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工作绩效与工作满意度、组织承诺和目标定向的关系
被引量:
57
1
作者
韩翼
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2008年第1期84-91,共8页
在全面回顾工作绩效及其影响因素的基础上,通过关键事件法和问卷调查方法,对来自全国的1066位雇员进行了施测,运用AMOS软件,对工作绩效结构进行验证性因素分析,并对文中提出的假设进行了检验。之后,提出并验证了影响员工工作绩效的态度...
在全面回顾工作绩效及其影响因素的基础上,通过关键事件法和问卷调查方法,对来自全国的1066位雇员进行了施测,运用AMOS软件,对工作绩效结构进行验证性因素分析,并对文中提出的假设进行了检验。之后,提出并验证了影响员工工作绩效的态度因素及整合模型。研究结果显示:工作满意度、组织承诺和目标定向对工作绩效的各个子维度的影响是不一致的。工作满意度越高,员工的工作绩效越好;另一方面,组织承诺和目标定向对雇员工作绩效各个子维度的影响不一致。文章最后对全文进行了总结,并对后续研究给出了建议。
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关键词
工作绩效
组织承诺
工作满意度
目标
定向
成绩目标定向
学习
目标
定向
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职称材料
我国部分体育院系体育教育专业学生成就目标定向研究
2
作者
宋进文
陈雪梅
陈锡尧
《山东体育学院学报》
北大核心
2007年第3期74-77,共4页
成就目标定向规范着个体的行为动机模式,而不同的动机模式造就不同的个体综合素质。通过对我国部分体育院、系体育教育专业学生成就目标定向的调查研究,初步了解目前我国体育教育专业学生成就目标定向的规律和特征,为探讨人才培养模式...
成就目标定向规范着个体的行为动机模式,而不同的动机模式造就不同的个体综合素质。通过对我国部分体育院、系体育教育专业学生成就目标定向的调查研究,初步了解目前我国体育教育专业学生成就目标定向的规律和特征,为探讨人才培养模式提供理论依据。
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关键词
成就
目标
定向
成绩目标定向
掌握
目标
定向
体育教育专业
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职称材料
掌握目标与成绩目标对中学生动机模式的影响
被引量:
28
3
作者
马庆霞
郭德俊
《北京师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1996年第1期14-21,共8页
考察课堂气氛如何影响学生的动机模式,即探讨学生对不同课堂目标的知觉如何导致在失败承受力、任务偏好、对班级的态度及对成败归因上的差异。439名中学生完成课堂目标定向知觉、失败承受力、任务选择、态度和因果归因的测量。结果...
考察课堂气氛如何影响学生的动机模式,即探讨学生对不同课堂目标的知觉如何导致在失败承受力、任务偏好、对班级的态度及对成败归因上的差异。439名中学生完成课堂目标定向知觉、失败承受力、任务选择、态度和因果归因的测量。结果表明感知课堂中掌握目标的学生表现出适应的动机模式。感知成绩目标的学生表现出不适应的动机模式。同时,当掌握目标突出并被学生接受时,课堂目标定向有利于学生保持适应的动机模式。
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关键词
动机模式
掌握
目标
成绩
目标
课堂气氛
成就
目标
中学生
承受力
掌握
目标
定向
显著水平
成绩目标定向
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职称材料
回避目标定向与反馈寻求行为——角色冲突的调节作用
4
作者
侯娅琼
刘海骅
+1 位作者
姚翔
黄峥
《北京大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2015年第3期495-502,共8页
考察回避目标定向(掌握回避目标定向和成绩回避目标定向)与反馈寻求行为之间的关系,以及角色冲突对上述关系的调节作用。以240名北京大学一年级的本科新生为研究对象,这些新生在刚入学时报告了他们的回避目标定向,间隔6个月后,报告了角...
考察回避目标定向(掌握回避目标定向和成绩回避目标定向)与反馈寻求行为之间的关系,以及角色冲突对上述关系的调节作用。以240名北京大学一年级的本科新生为研究对象,这些新生在刚入学时报告了他们的回避目标定向,间隔6个月后,报告了角色冲突的程度和反馈寻求行为。研究结果表明:1)掌握回避目标定向对反馈寻求行为具有显著的负向预测作用;2)角色冲突对反馈寻求行为具有显著的正向预测作用;3)角色冲突能够调节掌握回避目标定向与反馈寻求行为之间的关系,具体表现为,角色冲突程度越高,掌握回避目标定向与反馈寻求行为的负相关关系越强。研究验证了回避目标定向的二因素模型,对于新生入学适应具有一定的实践意义。
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关键词
角色冲突
反馈寻求行为
掌握回避
目标
定向
成绩
回避
目标
定向
大学新生
适应
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职称材料
激发课堂学习动机的教学模式——TARGET模式
被引量:
46
5
作者
李燕平
郭德俊
《首都师范大学学报(社会科学版)》
2000年第5期112-116,共5页
TARGET模式是一个有关课堂动机激发的教学模式。它从六个层面阐述了课堂结构对学生目标定向的作用 ,提出了有利于掌握目标定向的课堂结构和相应的教学策略。本文着重介绍了TARGET模式的理论依据和主要观点 。
关键词
动机激发
教学模式
TARGERET模式
课堂学习
课堂教学
学习动机
成绩目标定向
任务维度
权力维度
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职称材料
题名
工作绩效与工作满意度、组织承诺和目标定向的关系
被引量:
57
1
作者
韩翼
机构
中南财经政法大学工商管理学院
出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2008年第1期84-91,共8页
基金
国家自然科学基金项目资助(项目编号:70601012)
文摘
在全面回顾工作绩效及其影响因素的基础上,通过关键事件法和问卷调查方法,对来自全国的1066位雇员进行了施测,运用AMOS软件,对工作绩效结构进行验证性因素分析,并对文中提出的假设进行了检验。之后,提出并验证了影响员工工作绩效的态度因素及整合模型。研究结果显示:工作满意度、组织承诺和目标定向对工作绩效的各个子维度的影响是不一致的。工作满意度越高,员工的工作绩效越好;另一方面,组织承诺和目标定向对雇员工作绩效各个子维度的影响不一致。文章最后对全文进行了总结,并对后续研究给出了建议。
关键词
工作绩效
组织承诺
工作满意度
目标
定向
成绩目标定向
学习
目标
定向
Keywords
job performance, job satisfaction, organizational commitment, goal orientation, performance goalorientation, learning goal orientation.
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
我国部分体育院系体育教育专业学生成就目标定向研究
2
作者
宋进文
陈雪梅
陈锡尧
机构
聊城大学体育学院
上海体育学院管理系
出处
《山东体育学院学报》
北大核心
2007年第3期74-77,共4页
文摘
成就目标定向规范着个体的行为动机模式,而不同的动机模式造就不同的个体综合素质。通过对我国部分体育院、系体育教育专业学生成就目标定向的调查研究,初步了解目前我国体育教育专业学生成就目标定向的规律和特征,为探讨人才培养模式提供理论依据。
关键词
成就
目标
定向
成绩目标定向
掌握
目标
定向
体育教育专业
Keywords
achievement goal orientation
mastery goal orientation
performance goal orientation
PE major
分类号
G804.8 [文化科学—运动人体科学]
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职称材料
题名
掌握目标与成绩目标对中学生动机模式的影响
被引量:
28
3
作者
马庆霞
郭德俊
出处
《北京师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1996年第1期14-21,共8页
基金
自然科学基金
文摘
考察课堂气氛如何影响学生的动机模式,即探讨学生对不同课堂目标的知觉如何导致在失败承受力、任务偏好、对班级的态度及对成败归因上的差异。439名中学生完成课堂目标定向知觉、失败承受力、任务选择、态度和因果归因的测量。结果表明感知课堂中掌握目标的学生表现出适应的动机模式。感知成绩目标的学生表现出不适应的动机模式。同时,当掌握目标突出并被学生接受时,课堂目标定向有利于学生保持适应的动机模式。
关键词
动机模式
掌握
目标
成绩
目标
课堂气氛
成就
目标
中学生
承受力
掌握
目标
定向
显著水平
成绩目标定向
分类号
G442 [哲学宗教—发展与教育心理学]
在线阅读
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职称材料
题名
回避目标定向与反馈寻求行为——角色冲突的调节作用
4
作者
侯娅琼
刘海骅
姚翔
黄峥
机构
北京大学心理学系
北京大学学生心理健康教育与咨询中心
中国科学院心理健康重点实验室
出处
《北京大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2015年第3期495-502,共8页
基金
国家自然科学基金(91324201
31200792)资助
文摘
考察回避目标定向(掌握回避目标定向和成绩回避目标定向)与反馈寻求行为之间的关系,以及角色冲突对上述关系的调节作用。以240名北京大学一年级的本科新生为研究对象,这些新生在刚入学时报告了他们的回避目标定向,间隔6个月后,报告了角色冲突的程度和反馈寻求行为。研究结果表明:1)掌握回避目标定向对反馈寻求行为具有显著的负向预测作用;2)角色冲突对反馈寻求行为具有显著的正向预测作用;3)角色冲突能够调节掌握回避目标定向与反馈寻求行为之间的关系,具体表现为,角色冲突程度越高,掌握回避目标定向与反馈寻求行为的负相关关系越强。研究验证了回避目标定向的二因素模型,对于新生入学适应具有一定的实践意义。
关键词
角色冲突
反馈寻求行为
掌握回避
目标
定向
成绩
回避
目标
定向
大学新生
适应
Keywords
role conflict
feedback seeking
mastery avoidance
performance avoidance
freshmen
adjustment
分类号
B844.2 [哲学宗教—发展与教育心理学]
在线阅读
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职称材料
题名
激发课堂学习动机的教学模式——TARGET模式
被引量:
46
5
作者
李燕平
郭德俊
机构
中国青年政治学院社工系
首都师范大学教育科学学院
出处
《首都师范大学学报(社会科学版)》
2000年第5期112-116,共5页
文摘
TARGET模式是一个有关课堂动机激发的教学模式。它从六个层面阐述了课堂结构对学生目标定向的作用 ,提出了有利于掌握目标定向的课堂结构和相应的教学策略。本文着重介绍了TARGET模式的理论依据和主要观点 。
关键词
动机激发
教学模式
TARGERET模式
课堂学习
课堂教学
学习动机
成绩目标定向
任务维度
权力维度
分类号
G441 [哲学宗教—发展与教育心理学]
G424.21 [文化科学—课程与教学论]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
工作绩效与工作满意度、组织承诺和目标定向的关系
韩翼
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2008
57
在线阅读
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职称材料
2
我国部分体育院系体育教育专业学生成就目标定向研究
宋进文
陈雪梅
陈锡尧
《山东体育学院学报》
北大核心
2007
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
掌握目标与成绩目标对中学生动机模式的影响
马庆霞
郭德俊
《北京师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1996
28
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
回避目标定向与反馈寻求行为——角色冲突的调节作用
侯娅琼
刘海骅
姚翔
黄峥
《北京大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2015
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
激发课堂学习动机的教学模式——TARGET模式
李燕平
郭德俊
《首都师范大学学报(社会科学版)》
2000
46
在线阅读
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职称材料
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