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义乌市企业家成才模式对高教改革的启示: 1; 作者陈明《职业技术教育》 2005年第12期38-40,共3页; 从信息学、社会学、教育学、创新思维学等多学科角度,对义乌市企业家市场激励机制下人才成长模式与传统高等教育模式进行比较,指出开发和利用社会资源,使社会信息与高等院校信息实现优势互补,以利于学生创新思维能力、创业精神的培养.; 关键词社会资源信息企业家成才模式创新思维; 在线阅读下载PDF 职称材料

民营企业家成才模式对高等教育的启示: 2; 作者陈明《高教发展与评估》 2005年第4期16-17,72,共3页; 综合分析义乌民营企业家成才模式的特点,对照分析高等教育存在的问题,指出高校改革的出路在于形成有利于创新思维的开放式教育模式。; 关键词民营企业家成才模式高等教育; 在线阅读下载PDF 职称材料

人才培养模式与创新思维模式——义乌市民营企业家成才模式给高等教育的启示: 3; 作者陈明《教育与现代化》 2005年第2期51-57,共7页; 本文应用辩证唯物主义认识论和系统科学观,以及教育学、心理学、创新思维学、社会学、企业管理学等多学科理论,综合分析义乌民营企业家成才的模式及其特点,根据高等教育存在的问题,认为高校应当系统面向社会开放并阐述了其可能性和必要性。; 关键词民营企业家人才培养模式高等教育成才模式思维模式创新义乌市辩证唯物主义认识论企业管理学向社会开放学科理论综合分析教育存在科学观教育学心理学思维学社会学可能性系统高校; 在线阅读下载PDF 职称材料

逆境成才与移情别恋被引量：1: 4; 作者年四华《社会》北大核心 1999年第7期30-32,共3页; 关键词逆境成才成才模式方法和途径求和方式目标取向有效性 “怀才不遇” 自强自立努力拼搏人格; 在线阅读下载PDF 职称材料

数十余年磨一剑壮士大器告晚成——记流行病学家崔君兆主任医师: 5; 作者傅杰青吕元聪《医学与哲学（A）》 1992年第3期52-53,共2页; 众所周知,成才必须具备主客观条件,这就是说,一个人要在事业上作出某些成就,首先要靠具有一定素质的本人的努力;其次要有适宜的社会环境;对个人来说,适宜的社会环境往往表现为一种机遇。本文介绍的一位现已年逾花甲的知识分子,立志甚早... 展开更多; 关键词流行病学家成才模式社会环境弓形体病自然疫源性疾病地理流行病学现场调查广西卫生防疫站喘憋性肺炎清阳; 在线阅读下载PDF 职称材料

上海市优秀中青年人才选拔与培养机制研究: 6; 作者金耀祖卢秀臻《上海师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 1999年第10期10-13,共4页; 关键词优秀中青年选拔与培养选拔培养机制研究培养机制人才选拔成才模式青年人才人才的成长培养目标; 在线阅读下载PDF 职称材料

试论丁肇中成功的主要因素: 7; 作者鲍振元《科学管理研究》 1986年第6期66-69,共4页; 一、成才的一般模式古今中外,研究人才成长,奋斗史话浩如烟海,人们总结出各种各样成才模式。有的人提出:A(成功)=X(努力)+Y(方法)+Z(少说废话)有的人提出:成才=时代+环境+关系有的人提出:成才=才能+机会也有人提出:顺应时代潮流+勤奋学... 展开更多; 关键词丁肇中奋斗目标主要因素人才成长成才模式社会环境勤奋学习竞争相适应科学家; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名义乌市企业家成才模式对高教改革的启示: 1; 作者陈明; 机构义乌工商职业技术学院; 出处《职业技术教育》 2005年第12期38-40,共3页; 基金浙教科规办〔2004〕1号文件第93项课题《从义乌市民营企业家成才模式反思高等教育人才培养模式》。; 文摘从信息学、社会学、教育学、创新思维学等多学科角度,对义乌市企业家市场激励机制下人才成长模式与传统高等教育模式进行比较,指出开发和利用社会资源,使社会信息与高等院校信息实现优势互补,以利于学生创新思维能力、创业精神的培养.; 关键词社会资源信息企业家成才模式创新思维; Keywords social resources information entrepreneur the model of self-fulfilment creative thinking; 分类号 G642.0 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名民营企业家成才模式对高等教育的启示: 2; 作者陈明; 机构义乌工商职业技术学院; 出处《高教发展与评估》 2005年第4期16-17,72,共3页; 基金浙教科规办[2004]1号文件第93项课题<从义乌市民营企业家成才模式反思高等教育人才培养模式>阶段性研究成果。; 文摘综合分析义乌民营企业家成才模式的特点,对照分析高等教育存在的问题,指出高校改革的出路在于形成有利于创新思维的开放式教育模式。; 关键词民营企业家成才模式高等教育; Keywords private entrepreneur talent-growing pattern higher education; 分类号 G640 [文化科学—高等教育学] F276.5 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人才培养模式与创新思维模式——义乌市民营企业家成才模式给高等教育的启示: 3; 作者陈明; 机构义乌工商职业技术学院; 出处《教育与现代化》 2005年第2期51-57,共7页; 基金浙教科规办[2004]1号文件第93项课题<从义乌市民营企业家成才模式反思高等教育人才培养模式>阶段性研究成果; 文摘本文应用辩证唯物主义认识论和系统科学观,以及教育学、心理学、创新思维学、社会学、企业管理学等多学科理论,综合分析义乌民营企业家成才的模式及其特点,根据高等教育存在的问题,认为高校应当系统面向社会开放并阐述了其可能性和必要性。; 关键词民营企业家人才培养模式高等教育成才模式思维模式创新义乌市辩证唯物主义认识论企业管理学向社会开放学科理论综合分析教育存在科学观教育学心理学思维学社会学可能性系统高校; Keywords private entrepreneurs in Yiwu City manner of achieving success innovative thinking; 分类号 G718.5 [文化科学—职业技术教育学] F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名逆境成才与移情别恋被引量：1: 4; 作者年四华; 出处《社会》北大核心 1999年第7期30-32,共3页; 关键词逆境成才成才模式方法和途径求和方式目标取向有效性 “怀才不遇” 自强自立努力拼搏人格; 分类号 C913 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数十余年磨一剑壮士大器告晚成——记流行病学家崔君兆主任医师: 5; 作者傅杰青吕元聪; 机构 <江西医药>编辑部广西壮族自治区卫生防疫站; 出处《医学与哲学（A）》 1992年第3期52-53,共2页; 文摘众所周知,成才必须具备主客观条件,这就是说,一个人要在事业上作出某些成就,首先要靠具有一定素质的本人的努力;其次要有适宜的社会环境;对个人来说,适宜的社会环境往往表现为一种机遇。本文介绍的一位现已年逾花甲的知识分子,立志甚早,但机遇来得较迟,幸亏由于自己终身不懈的努力奋斗,终于作出了较大的成就。这种类型的成才模式,一般较少介绍。; 关键词流行病学家成才模式社会环境弓形体病自然疫源性疾病地理流行病学现场调查广西卫生防疫站喘憋性肺炎清阳; 分类号 R [医药卫生] B [哲学宗教]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名上海市优秀中青年人才选拔与培养机制研究: 6; 作者金耀祖卢秀臻; 机构上海市嘉定区人事局; 出处《上海师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 1999年第10期10-13,共4页; 关键词优秀中青年选拔与培养选拔培养机制研究培养机制人才选拔成才模式青年人才人才的成长培养目标; 分类号 C961 [经济管理—人力资源管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名试论丁肇中成功的主要因素: 7; 作者鲍振元; 机构厦门大学科学学与科学管理研究室; 出处《科学管理研究》 1986年第6期66-69,共4页; 文摘一、成才的一般模式古今中外,研究人才成长,奋斗史话浩如烟海,人们总结出各种各样成才模式。有的人提出:A(成功)=X(努力)+Y(方法)+Z(少说废话)有的人提出:成才=时代+环境+关系有的人提出:成才=才能+机会也有人提出:顺应时代潮流+勤奋学习+艰苦奋斗+掌握科学的方法+谦虚谨慎=人才成功的科学途径。但也有的人,从人才成长过程进行研究。例如,日本著名科学家松永省吾教授提出“人才成长流程图”。他认为,人才成长经过1.开始,立志是成才之始,2.世界观。3.年青立志。4.目标。要确定对自己来说最佳的选择,应反复思考,详细了解,慎重选择。最终瞄准最适合自己奋斗的目标和志向。5.科学技术知识。; 关键词丁肇中奋斗目标主要因素人才成长成才模式社会环境勤奋学习竞争相适应科学家; 分类号 G301 [文化科学] C931 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	义乌市企业家成才模式对高教改革的启示	陈明	《职业技术教育》	2005	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	民营企业家成才模式对高等教育的启示	陈明	《高教发展与评估》	2005	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	人才培养模式与创新思维模式——义乌市民营企业家成才模式给高等教育的启示	陈明	《教育与现代化》	2005	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	逆境成才与移情别恋	年四华	《社会》北大核心	1999	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	数十余年磨一剑壮士大器告晚成——记流行病学家崔君兆主任医师	傅杰青吕元聪	《医学与哲学（A）》	1992	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	上海市优秀中青年人才选拔与培养机制研究	金耀祖卢秀臻	《上海师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心	1999	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	试论丁肇中成功的主要因素	鲍振元	《科学管理研究》	1986	0	在线阅读下载PDF 职称材料