内外向人格特征对大学生孤独感的影响:核心自我评价与情绪调节策略的链式中介作用

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作者 闫琼 姚斌 《西安交通大学学报(医学版)》 北大核心 2025年第4期568-573,共6页

目的探究核心自我评价和情绪调节策略在内外向人格特征影响大学生孤独感中的链式中介作用。方法运用艾森克人格问卷简版的内外向分量表问卷、核心自我评价问卷、情绪调节策略问卷、孤独感问卷,组织507名在校大学生进行线下调查,数据采... 目的探究核心自我评价和情绪调节策略在内外向人格特征影响大学生孤独感中的链式中介作用。方法运用艾森克人格问卷简版的内外向分量表问卷、核心自我评价问卷、情绪调节策略问卷、孤独感问卷,组织507名在校大学生进行线下调查,数据采集使用“问卷星”软件完成。采用相关分析、结构方程模型等统计方法分析内外向人格特征、核心自我评价、情绪调节策略对孤独感的影响。结果内外向人格特征与核心自我评价、情绪调节策略的认知重评维度呈正相关(r=0.39,P<0.01;r=0.23,P<0.01),与情绪调节策略的表达抑制维度和孤独感呈负相关(r=-0.21,P<0.01;r=-0.45,P<0.01);核心自我评价与情绪调节策略的认知重评维度呈正相关(r=0.43,P<0.01),与情绪调节策略的表达抑制维度和孤独感呈负相关(r=-0.24,P<0.01;r=-0.60,P<0.01)。并且情绪调节策略的认知重评维度与孤独感呈负相关(r=-0.42,P<0.01),情绪调节策略的表达抑制维度与孤独感呈正相关(r=0.35,P<0.01)。中介效应检验表明,核心自我评价、认知重评在内外向人格特征与孤独感之间的链式中介作用成立,效应量为-0.034,效应占比为7.9%;核心自我评价与表达抑制在内外向人格特征与孤独感之间的链式中介作用成立,效应量为-0.017,效应占比为3.9%。结论内外向人格特征可以分别通过核心自我评价、情绪调节策略中的认知重评表达抑制的中介作用以及链式中介作用对大学生孤独感产生影响,这提示可通过干预核心自我评价和情绪调节策略降低大学生孤独感。 展开更多

关键词 内外向人格特征 孤独感 核心自我评价 情绪调节策略 认知重评 表达抑制

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补充多种微量营养剂对志愿者健康状况的影响 被引量：1

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作者 元香南 沈小毅 +4 位作者 李可基 齐智 尹杰 李颜 姬小荣 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第8期506-509,共4页

目的:探讨含多种维生素及矿物质的补充剂对健康人情绪和健康状况自我评价的影响。方法:149位健康受试者补充含多种营养素的补充剂或安慰剂8周,采用情绪状态问卷(POMS)与健康状况简式调查表-36(SF-36)评定情绪和健康状况。结果:POMS评分... 目的:探讨含多种维生素及矿物质的补充剂对健康人情绪和健康状况自我评价的影响。方法:149位健康受试者补充含多种营养素的补充剂或安慰剂8周,采用情绪状态问卷(POMS)与健康状况简式调查表-36(SF-36)评定情绪和健康状况。结果:POMS评分自身比较,补充组服用后精力充沛从14.2±4.6升高到15.5±4.9(t=2.74,P<0.01),负面情感评分除迷惑外,得分均降低,如紧张由7.1±3.8降到6.0±2.9,沮丧由7.9±8.0降到5.5±7.1等;SF-36日常活力、精神健康及总精神健康、总分的得分自身比较,补充组服用后均显著高于服用前,如日常活力由58.0±15.5升高到63.7±14.0;分年龄组比较,高年龄(年龄>37岁)补充组服用后POMS、SF-36量表评分均比服用前显著改善,安慰剂组及低年龄组差异无统计学意义。结论:服用含多钟维生素及矿物质的补充剂可改善中高年龄组健康人情绪和健康状况的自我评价水平。 展开更多

关键词 微量营养素补充剂 情绪与健康状况自我评价 双盲安慰剂对照 POMS SF-36

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少数民族医学生心理资本与情绪弹性和核心自我评价的中介关系研究 被引量：11

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作者 臧爽 刘富强 +1 位作者 李妍 林燕 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2015年第12期1436-1440,共5页

目的探讨少数民族医学生心理资本影响情绪弹性与核心自我评价的作用机制,为提高少数民族医学生的心理健康状况提供依据。方法采用整群抽样法,应用积极心理资本问卷、青少年情绪弹性问卷和核心自我评价量表于2013年10月对中国医科大学10... 目的探讨少数民族医学生心理资本影响情绪弹性与核心自我评价的作用机制,为提高少数民族医学生的心理健康状况提供依据。方法采用整群抽样法,应用积极心理资本问卷、青少年情绪弹性问卷和核心自我评价量表于2013年10月对中国医科大学102名在校少数民族医学生进行调查。结果少数民族医学生心理资本(127.2±15.6)分、情绪弹性(41.9±8.0)分、核心自我评价(38.1±5.8)分,相关性分析结果显示,心理资本与情绪弹性呈正相关(r=0.618,P<0.01);心理资本与核心自我评价呈正相关(r=0.625,P<0.01);情绪弹性与核心自我评价呈正相关(r=0.612,P<0.01)。男生情绪弹性高于女生〔(43.9±8.0)分与(39.5±7.4)分,t=2.525,P=0.014〕。少数民族医学生情绪弹性、心理资本对其核心自我评价有正向预测作用,模型可解释核心自我评价47.7%的方差变异。心理资本在情绪弹性与核心自我评价之间发挥着部分中介作用,中介效应占总效应的40.2%。结论少数民族医学生的情绪弹性既能直接影响其核心自我评价,也能通过心理资本的中介作用间接影响核心自我评价。 展开更多

关键词 少数民族 学生 医科 自我评价 心理资本 情绪弹性

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河南省焦作市城市居民自评健康状况及影响因素分析 被引量：9

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作者 王洁玉 时松和 +5 位作者 范军星 朱英建 肖建霞 刘海霞 王鸟 田庆丰 《郑州大学学报（医学版）》 CAS 北大核心 2016年第5期631-634,共4页

目的:了解河南省焦作市城市居民自评健康状况及其影响因素。方法:采用多阶段分层整群随机抽样的方法抽取河南省焦作市1 803名15岁及以上城市居民,调查其基本情况。利用EQ-5D量表调查居民自评健康状况。采用时间权衡法换算表,将居民自评... 目的:了解河南省焦作市城市居民自评健康状况及其影响因素。方法:采用多阶段分层整群随机抽样的方法抽取河南省焦作市1 803名15岁及以上城市居民,调查其基本情况。利用EQ-5D量表调查居民自评健康状况。采用时间权衡法换算表,将居民自评健康状况转化成ED-5Q健康指数,分析影响居民自我健康状况的因素。结果:居民自我健康状况评价中,有问题的主要是疼痛/不舒服、焦虑/抑郁和行动。对居民自评得分有影响的因素是年龄、文化程度、吸烟状况和是否有慢性病(P<0.05)。结论:居民自评健康状况整体良好,高龄和慢性病是影响居民健康的主要因素。 展开更多

关键词 城市居民 自我评价 健康状况 影响因素

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农村留守老年人口健康状况研究——以陕西农村为例 被引量：5

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作者 贾亚娟 《农业考古》 北大核心 2011年第3期204-206,共3页

本文利用"子女外出务工背景下的陕西农村老年人口健康状况研究"调查数据,分析了陕西农村地区老年人口是否留守对其健康自评的影响。结果显示:陕西农村地区老年人口是否留守对健康自评有着显著的负相关影响,非留守老人的健康... 本文利用"子女外出务工背景下的陕西农村老年人口健康状况研究"调查数据,分析了陕西农村地区老年人口是否留守对其健康自评的影响。结果显示:陕西农村地区老年人口是否留守对健康自评有着显著的负相关影响,非留守老人的健康自评状况明显高于留守老人。个体的年龄、教育水平、婚姻状况、经济状况以及慢性病对老年人的健康自评也有一定的影响,低龄的、有配偶的、经济状况较好的以及不患有任何慢性病的老年人健康自评要好一些。 展开更多

关键词 农村地区 留守老人 健康状况 自我评价

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高职护生情绪弹性在核心自我评价和人际智能之间的中介效应和调节效应分析 被引量：1

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作者 臧爽 李丹 《护理研究（上旬版）》 2015年第5期1554-1558,共5页

[目的]探讨高职护生情绪弹性、核心自我评价与人际智能之间的关系.[方法]采用整群抽样法,应用核心自我评价量表、人际智能量表、青少年情绪弹性问卷,于2014年5月对中国医科大学高职学院2011级护理专业314名在校生进行调查,分析高职护生... [目的]探讨高职护生情绪弹性、核心自我评价与人际智能之间的关系.[方法]采用整群抽样法,应用核心自我评价量表、人际智能量表、青少年情绪弹性问卷,于2014年5月对中国医科大学高职学院2011级护理专业314名在校生进行调查,分析高职护生情绪弹性在核心自我评价和人际智能之间的中介效应和调节效应分析.[结果]高职护生核心自我评价与人际智能总分及各维度之间均呈正相关,相关系数为0.207-0.506;核心自我评价与情绪弹性总分及各维度之间均呈正相关,相关系数为0.129-0.528;情绪弹性总分与人际智能总分呈正相关,相关系数为0.338;高职护生的情绪弹性在核心自我评价与人际智能的关系中起调节作用（β=-0.109,P〈0.05）.[结论]高职护生人际智能状况既与核心自我评价的高低有关,又与情绪弹性状况有关;情绪弹性在核心自我评价和人际智能之间起中介和调节作用,核心自我评价既直接影响高职护生的人际智能,又通过情绪弹性间接影响人际智能. 展开更多

关键词 高职护生 情绪弹性 核心自我评价 人际智能 中介效应 调节效应

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父母粗暴养育与儿童睡眠质量的关系:核心自我评价和消极情绪的中介作用 被引量：4

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作者 吴旻 宋文琦 鞠佳雯 《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2023年第3期344-351,共8页

为探讨父母粗暴养育与儿童睡眠质量的关系及核心自我评价与消极情绪在其中的作用,采用粗暴养育量表、睡眠质量量表、核心自我评价量表、消极情绪量表对792名四、五年级儿童进行施测。结果发现:(1)母亲粗暴养育显著消极预测儿童睡眠质量... 为探讨父母粗暴养育与儿童睡眠质量的关系及核心自我评价与消极情绪在其中的作用,采用粗暴养育量表、睡眠质量量表、核心自我评价量表、消极情绪量表对792名四、五年级儿童进行施测。结果发现:(1)母亲粗暴养育显著消极预测儿童睡眠质量,而父亲粗暴养育对儿童睡眠质量的直接预测作用不显著;(2)核心自我评价与消极情绪在母亲粗暴养育与儿童睡眠质量间起链式中介作用,而仅有消极情绪在父亲粗暴养育与儿童睡眠质量间起完全中介作用;(3)该中介模型存在显著的儿童性别差异。该结果强调了父母粗暴养育作用于儿童睡眠质量的差异性,并揭示其不同的作用机制,为改善儿童睡眠质量提供了参考。 展开更多

关键词 儿童睡眠质量 父母粗暴养育 核心自我评价 消极情绪 儿童性别差异

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京港两地老年人健康状况比较研究 被引量：2

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作者 田绪永 丁玉刚 《社会》 北大核心 2002年第9期21-23,共3页

关键词 北京 香港 社区卫生服务 自我健康状况评价 医疗保障制度 老年人 健康状况 比较研究

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核心自我评价:一个验证性因素分析 被引量：53

9

作者 吴超荣 甘怡群 《北京大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2005年第4期622-627,共6页

国外的学者认为自尊、一般自我效能、心理控制源和情绪稳定性构成了一个更加广泛、更加基本的因素,即核心自我评价,同时发现该因素与工作满意度和工作绩效有较强的相关。本研究以大学生被试(n=244)为样本,检验了核心自我评价构念对中国... 国外的学者认为自尊、一般自我效能、心理控制源和情绪稳定性构成了一个更加广泛、更加基本的因素,即核心自我评价,同时发现该因素与工作满意度和工作绩效有较强的相关。本研究以大学生被试(n=244)为样本,检验了核心自我评价构念对中国人的适用性。研究运用了二阶验证性因素分析,发现对于华人来说该二级结构仍然稳定地存在,自我评价水平高者相应的有较高的自尊水平和自我效能感,同时更多趋向于内控,情绪比较稳定;同时还发现,4种人格倾向在性别上没有表现出显著差异。 展开更多

关键词 核心自我评价 自尊 一般自我效能 心理控制源 情绪稳定性

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上司创意拒绝、知识型员工离散情绪与趋避行为——基于情绪认知评价理论视角 被引量：11

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作者 赵富强 祝含秋 +1 位作者 陈耘 王龙栋 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2023年第6期128-139,I0023,I0024,共14页

本研究基于情绪认知评价理论,旨在探究上司创意拒绝对知识型员工离散情绪和趋避行为的影响机制及创意拒绝归因的边界条件作用。基于一项多时点回顾式问卷调查和两项情境实验,研究发现:(1)上司创意拒绝对知识型员工人际偏离、工作退缩和... 本研究基于情绪认知评价理论,旨在探究上司创意拒绝对知识型员工离散情绪和趋避行为的影响机制及创意拒绝归因的边界条件作用。基于一项多时点回顾式问卷调查和两项情境实验,研究发现:(1)上司创意拒绝对知识型员工人际偏离、工作退缩和自我改善均存在显著正向影响;(2)知识型员工愤怒情绪中介创意拒绝对人际偏离和工作退缩的影响,焦虑情绪中介创意拒绝对工作退缩和自我改善的影响,羞愧情绪中介创意拒绝对自我改善的影响;(3)创意拒绝归因调节上司创意拒绝对知识型员工愤怒和羞愧情绪的直接作用,以及通过愤怒和羞愧情绪对趋避行为的间接作用。具体而言,当员工对创意拒绝做出“对人不对事”消极归因时,更易触发愤怒情绪,此时创意拒绝通过愤怒对人际偏离和工作退缩的间接作用更强;相比之下,当员工做出“对事不对人”积极归因时,更易触发羞愧情绪,此时创意拒绝通过羞愧对自我改善的间接作用更强。 展开更多

关键词 创意拒绝 离散情绪 人际偏离 工作退缩 自我改善 情绪认知评价理论

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基于核心自我评价视角的团队关系冲突与员工拖延行为研究 被引量：9

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作者 陈波 杨东涛 潘亮 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2020年第2期216-224,共9页

基于资源保存理论,通过对83个团队的388名员工进行问卷调查,探讨和分析了团队关系冲突对员工拖延行为的影响及作用机制。研究结果表明,团队中的关系冲突对员工的拖延行为具有显著的正向影响,而情绪耗竭在团队关系冲突与员工拖延行为的... 基于资源保存理论,通过对83个团队的388名员工进行问卷调查,探讨和分析了团队关系冲突对员工拖延行为的影响及作用机制。研究结果表明,团队中的关系冲突对员工的拖延行为具有显著的正向影响,而情绪耗竭在团队关系冲突与员工拖延行为的关系中起着部分中介作用,即团队关系冲突对员工拖延行为的影响,一部分是通过情绪耗竭起作用的。同时,核心自我评价会削弱团队关系冲突对拖延行为的直接效应和情绪耗竭的间接效应,即,核心自我评价越高的员工越不会因为团队中的关系冲突而增加情绪耗竭的感知,从而表现出更多的拖延行为。 展开更多

关键词 资源保存理论 团队关系冲突 拖延行为 情绪耗竭 核心自我评价

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焦虑情绪何时会激发创业努力?一个跨层次双重调节模型 被引量：5

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作者 张慧 陈莹 +1 位作者 包佳妮 周小虎 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第3期122-134,共13页

创业者必须投入极大强度的努力,才能带领初创企业度过三年艰难的酝酿期。部分研究指出,情绪是激发创业者持续投入努力的近端驱动力。焦虑作为创业活动中显著存在的日常情绪,关于其在何种情况下能够激发创业努力的研究却略显不足。本文... 创业者必须投入极大强度的努力,才能带领初创企业度过三年艰难的酝酿期。部分研究指出,情绪是激发创业者持续投入努力的近端驱动力。焦虑作为创业活动中显著存在的日常情绪,关于其在何种情况下能够激发创业努力的研究却略显不足。本文基于社会认知理论,引入核心自我评价和创业身份中心性作为调节变量,探究日常焦虑情绪对创业努力的促进作用。借助体验抽样法,收集了嵌入在44位创业者中的684份有效问卷。跨层回归结果表明,当创业者核心自我评价高时,焦虑情绪积极促进创业努力;当创业者创业身份中心性高时,焦虑情绪积极促进创业努力;当创业者的核心自我评价和创业身份中心性均高时,焦虑情绪最大程度激发创业努力。隔日配对数据结果表明,在核心自我评价和创业认同中心性水平均高的情况下,当日焦虑情绪体验的激励作用可以持续到次日。研究结论不仅丰富了创业情境下焦虑情绪研究,揭开了焦虑与创业努力复杂关系;而且回应了关于情绪能否直接导致行为观点的质疑,丰富了创业努力情感观研究。 展开更多

关键词 焦虑情绪 创业努力 核心自我评价 创业身份中心性 体验抽样法

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情绪劳动对特殊教育教师心理健康的影响:基于调节性中介模型的实证分析 被引量：8

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作者 张冉 叶超 《福建师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2018年第1期146-153,159,共9页

以158名特殊教育教师为被试,采用纵向研究方法并通过一个二阶段调节的中介模型建构,探讨了基于自我和他人关注双层面情绪劳动(表层扮演和情绪增强)对心理健康的影响机理。结果表明:(1)情绪劳动正向预测了工作对家庭产生冲突;(2)工作对... 以158名特殊教育教师为被试,采用纵向研究方法并通过一个二阶段调节的中介模型建构,探讨了基于自我和他人关注双层面情绪劳动(表层扮演和情绪增强)对心理健康的影响机理。结果表明:(1)情绪劳动正向预测了工作对家庭产生冲突;(2)工作对家庭冲突在情绪劳动和心理健康间起完全中介;(3)核心自我评价缓解着工作对家庭冲突对心理健康的直接影响,以及情绪劳动通过工作对家庭冲突对心理健康的间接影响。 展开更多

关键词 特殊教育教师 情绪劳动 工作对家庭冲突 心理健康 核心自我评价

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论心理咨询者的自我意识 被引量：5

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作者 于鲁文 《国家教育行政学院学报》 2003年第5期55-60,共6页

心理咨询是一种高度个体化的专业行为 ,通常很少为他人所直接观察和了解 ,这就决定了咨询者要在高度自觉的前提下忠实地从事咨询工作的本质。因此 ,咨询者的自我意识 ,即对自己的咨询行为、咨询效果、自己的价值观念、道德水准、技术能... 心理咨询是一种高度个体化的专业行为 ,通常很少为他人所直接观察和了解 ,这就决定了咨询者要在高度自觉的前提下忠实地从事咨询工作的本质。因此 ,咨询者的自我意识 ,即对自己的咨询行为、咨询效果、自己的价值观念、道德水准、技术能力、个人品质等一系列自我特征的认识和判断 ,将成为保证咨询质量的重要因素。若要成为一名有效的心理咨询者 ,就必须时时对自我、对咨询过程所涉及的各种因素保持清醒的认识与判断 ,需要通过自我分析、自我评价、自我调整等手段来领悟自己内心世界的真实想法 ,分析咨询过程中的各种行为 ,理解自身情绪产生的真实原因 ,改进自己的咨询技能。只有那些能够不断地促进自我意识能力成长的人 。 展开更多

关键词 心理咨询者 自我意识 心理咨询 咨询目的 能力 自我评价 情绪体验

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新疆护士工作场所欺凌与情绪智力的相关性分析 被引量：14

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作者 成萍萍 任一飞 +5 位作者 郑晓萌 侯铭 王秀丽 张秀敏 郑豫珍 李萍 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2021年第19期69-72,共4页

目的了解护士遭受工作场所欺凌的现状及影响因素,并探究与情绪智力的相关性。方法便利选取新疆8所医院的5331名护士,采用一般人口学资料、中文版负性行为量表、情绪智力量表进行问卷调查。结果工作场所欺凌总分中位数为25.00分,情绪智... 目的了解护士遭受工作场所欺凌的现状及影响因素,并探究与情绪智力的相关性。方法便利选取新疆8所医院的5331名护士,采用一般人口学资料、中文版负性行为量表、情绪智力量表进行问卷调查。结果工作场所欺凌总分中位数为25.00分,情绪智力总分为(69.06±13.58)分,护士工作场所欺凌的发生率为31.83%,严重欺凌发生率为14.37%;护士工作场所欺凌总得分与情绪智力总得分呈负相关(r=-0.693,P<0.01)。回归分析结果显示,性别、工作年限、工作科室和情绪智力各维度为护士工作场所欺凌的影响因素(P<0.05,P<0.01),共解释工作场所欺凌总变异度的45.4%。结论护士工作场所欺凌发生率较高,护理管理者应借鉴国内外不同领域的管理经验,提高护士情绪智力,降低工作场所欺凌事件的发生。 展开更多

关键词 护士 工作场所欺凌 情绪智力 负性行为 自我情绪评价 情绪控制 情绪运用 他人情绪评估

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从自我发展的一般特征看大学生的心理困惑

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作者 杨连生 《大连理工大学学报（社会科学版）》 1994年第2期37-40,共4页

如何认识和评价大学生中广泛存在的心理困惑,是心理健康工作者普遍关注的一个重要问题。在运用现代心理学原理对大学生中普遍存在的心理困惑问题进行现实性研究方面,有许多工作需要做。针对这种情况,根据积累的有关资料和近几年从事大... 如何认识和评价大学生中广泛存在的心理困惑,是心理健康工作者普遍关注的一个重要问题。在运用现代心理学原理对大学生中普遍存在的心理困惑问题进行现实性研究方面,有许多工作需要做。针对这种情况,根据积累的有关资料和近几年从事大学生心理咨询工作的实践,本文提出有关分析大学生心理困惑的一个视角和一点看法。自我发展的一般特征自我是个人心理组成中的一种发展性结构。这种发展性结构,不是天生固有的,而是个人自孩提时代起,在生存需求、客观制约和环境影响的相互作用下逐渐发展的产物。我认为,这种自我结构包括五种基本要素,即自我独立意向、自我同一感受、自我评价方式、自我情绪特征和自我调节能力。这几个方面共同构成自我的统一体系。 展开更多

关键词 自我发展 心理冲突 心理学原理 统一体系 个人心理 生存需求 客观制约 环境影响 自我评价 情绪特征

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坚持还是放弃:失败恐惧的认知效应及其对创业坚持的影响

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作者 郝喜玲 苟亚萍 王敬涵 《南京审计大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第4期34-42,共9页

基于情绪认知评价理论,从情绪和认知两个视角分析失败恐惧对创业坚持的影响与边界条件。通过对316名创业者的问卷调查发现:创业失败恐惧对创业坚持行为具有负向影响;自我效能感在失败恐惧和创业坚持之间发挥中介作用;成长型思维调节失... 基于情绪认知评价理论,从情绪和认知两个视角分析失败恐惧对创业坚持的影响与边界条件。通过对316名创业者的问卷调查发现:创业失败恐惧对创业坚持行为具有负向影响;自我效能感在失败恐惧和创业坚持之间发挥中介作用;成长型思维调节失败恐惧对自我效能感的负向影响,成长型思维通过降低失败恐惧对自我效能感的负向作用来促进创业坚持行为。依据“情感—认知—行为”的逻辑从创业者的情绪和认知视角综合分析失败恐惧对创业坚持的影响,既为创业者中途退出创业活动提供解释思路和理论洞见,也为全面理解创业坚持行为提供理论指导。 展开更多

关键词 失败恐惧 创业坚持 自我效能感 成长型思维 情绪认知评价理论 创业行为 创业认知

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儿童孤独感的特点及其与父母教养方式的关系 被引量：27

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作者 石庆馨 王争艳 张侃 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2005年第6期416-416,共1页

孤独感(loneliness)是指个体所体验到的孤独的情绪状态[1],是由于社会交往不足或人际关系缺陷而导致的一种心态.在孤独状态下往往缺乏自信,自我评价降低,进而引发情绪障碍,如抑郁、焦虑等[2].孤独感这种不良情绪会对儿童产生即时的和长... 孤独感(loneliness)是指个体所体验到的孤独的情绪状态[1],是由于社会交往不足或人际关系缺陷而导致的一种心态.在孤独状态下往往缺乏自信,自我评价降低,进而引发情绪障碍,如抑郁、焦虑等[2].孤独感这种不良情绪会对儿童产生即时的和长期的负面影响[3].父母教养方式(Parental rearing style)是父母在教育、抚养子女的日常生活中所表现出来的一种行为倾向,是其教育观念和教育行为的综合体[4],它对子女的心理发展、人格形成及心理健康有着极为重要的影响[5-7].为了消除和减少孤独感引起的消极影响,帮助儿童保持健康良好的心理状态,从父母教养方式的角度进行相关研究是很必要的. 展开更多

关键词 父母教养方式 孤独感 儿童 情绪状态 人际关系 社会交往 自我评价 情绪障碍 不良情绪 行为倾向 教育观念 心理发展 心理健康 消极影响 心理状态 相关研究 子女

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基于压力与应对理论的癌症照顾者干预性研究现状 被引量：15

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作者 栾贝贝 王维利 +1 位作者 朱宇 王婷 《实用医学杂志》 CAS 北大核心 2016年第8期1356-1358,共3页

2012年全球新发癌症病例约1 410万,约21.8%在中国。由于新治疗方法的不断应用,癌症患者5年存活率达到68%。癌症患者生存期延长,必然延长照顾时间、加重照顾任务,癌症对照顾者的影响日益受到关注,癌症照顾者普遍存在未满足需求、照顾负... 2012年全球新发癌症病例约1 410万,约21.8%在中国。由于新治疗方法的不断应用,癌症患者5年存活率达到68%。癌症患者生存期延长,必然延长照顾时间、加重照顾任务,癌症对照顾者的影响日益受到关注,癌症照顾者普遍存在未满足需求、照顾负担等问题。 展开更多

关键词 干预性研究 疾病不确定感 社会支持 自我效能 干预内容 负性情绪 生存质量 认知评价 核心变量 情感支持

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大学新生不良心理之分析 被引量：1

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作者 谢晓萍 《学校党建与思想教育》 2002年第6期43-45,共3页

刚经过高考洗礼带着优胜者的微笑走进大学校门的新生们，对未来都有着十分美好的憧憬。但是，面对全新的学习和生活环境，面临生活上的自理、管理上的自治、学习上的自觉、目标上的自我选择等一系列问题，由于其思想上心理上的准备不足... 刚经过高考洗礼带着优胜者的微笑走进大学校门的新生们，对未来都有着十分美好的憧憬。但是，面对全新的学习和生活环境，面临生活上的自理、管理上的自治、学习上的自觉、目标上的自我选择等一系列问题，由于其思想上心理上的准备不足，往往会在其思想和心理上发生急剧的变化，产生一些不良因素。如果不能及时调整好心态，势必影响他们的成长和成才，严重的还会导致一些心理问题的产生。如何帮助他们把握好这一特殊时期，调整好自己的心态，解决好所出现的各类矛盾和心理障碍，是我们高校思想工作者亟待研究和解决的课题。 展开更多

关键词 大学新生 不良心理 高校 心理健康教育 道德评价 自我意识 人际关系 情绪问题 思想政治工作

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