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题名社会化媒体在线张力及其限度
被引量：1
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作者
谭可可
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机构
湖南大学新闻传播与影视艺术学院
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出处
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2014年第23期48-51,共4页
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基金
湖南省社科基金项目(13YBA083)阶段性成果
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文摘
社会化媒体在互联网的发展中,以其特有的方式将人与人连接起来,使个体聚集为群体,已然成为一种线上—线下社会化的新型工具。从大连接的结果来看,社会化媒体已经使信息创造、生成、流动、传播以及接受处于最大化、便捷化和多元化状态,而从大连接的盈余来看,恶意使用在线张力的流变因子逐使信息的多义性叠加及可信度难以保证等问题滑向边界。当早期的“尝鲜”退却之后，人们从媒体工具以及文化角度开始追问社会化媒体，追问社会化媒体的在线张力究竟有没有边界？为此，本文对社会化媒体、社会化媒体张力及其限度进行深度分析，从技术而非制度赋权角度，寻求媒体张力与限度动态平衡的可能性，以期对社会化媒体的提质升级提供现实帮助。
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关键词
社会化媒体
恶意使用
新型工具
便捷化
媒体工具
媒介素养
其特
线下
传播主体
传播系统
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分类号
G206
[文化科学—传播学]
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题名诚信是每个人的通行证
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作者
赵世兰
赵永利
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机构
内蒙古乌兰察布电业局
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出处
《农村电工》
2016年第3期52-52,共1页
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文摘
最近,在微信朋友圈分享着一则故事,多次与朋友讨论,感触很深。那是发生在欧洲一个国家的事情,一名中国留学生各方面都很优秀,但毕业后求职时却处处受阻。他很生气,在经历了多次失败后,他质问跨国公司人事部门经理：＂为什么不录用我？＂这个经理告诉他：＂你四年求学当中,有过两次乘坐地铁逃票的记录,所以我们不能录用你。＂年轻人惊奇地说：＂就为这丁点小事？＂经理讲：＂这不是小事,这是一个人的诚信问题!你不守规则,发现规则当中的漏洞后,
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关键词
恶意使用
朋友圈
人事部门
个人品德
信用制度
产品质量
你我
四年
于丹
师范大学教授
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名人生的加法与减法
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作者
徐守国
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机构
国网辽宁大连开发区东部供电公司
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出处
《农村电工》
2016年第3期52-52,共1页
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文摘
有人说，人生是一道加法，从生命之初开始，一岁一岁地增加，便有了少年、青年、中年和老年；从身无分文开始，一个铜板一个铜板地积累，便有了温饱和财富；从懵懂无知开始，一个字一个字地储存，便有了才华和智慧。就像一粒种子，加上土和水才能生根发芽，再加上枝和叶才有了绿荫，再加上花和果才有了收获。
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关键词
恶意使用
朋友圈
人事部门
个人品德
信用制度
产品质量
你我
四年
于丹
师范大学教授
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分类号
O121.5
[理学—基础数学]
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