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城市水污染物排放总量核定方法的研究
被引量:
9
1
作者
傅国伟
郭京菲
陈刚
《中国环境科学》
EI
CAS
CSSCI
CSCD
北大核心
1997年第1期1-5,共5页
排污总量管理的首要任务是确定区域污染物排放总量。针对我国的水污染监测管理系统的现状,本文提出了一种“系统特征值核定排污总量方法”。该法以城市或城市某排污区的排污干管(或河道)输出的污染物总量实测值为基本依据,对各种排...
排污总量管理的首要任务是确定区域污染物排放总量。针对我国的水污染监测管理系统的现状,本文提出了一种“系统特征值核定排污总量方法”。该法以城市或城市某排污区的排污干管(或河道)输出的污染物总量实测值为基本依据,对各种排污总量的申报统计值进行正误的识别、校核与调整,汇总综合评价结果,核定排污总量及各个分量。该方法既使核定的排污总量增加科学性和准确性,又减少了核定的工作量;即使缺乏排污申报数据,也能迅速可靠地掌握城市的排污总量。
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关键词
水污染物
排放
总量
总量核定
水质监测
城市
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职称材料
渔业污染物排放总量核定办法的探讨
被引量:
4
2
作者
翁建中
杨积德
《环境监测管理与技术》
2002年第1期41-42,共2页
指出水产品代谢物的排出及没有被水产品利用的残饵是造成渔业养殖中水环境污染的重要原因之一。针对渔业污染物的生成情况 ,提出了渔业污染物排放总量的 3种核定方法 :实测法、物料平衡法。
关键词
排放
总量
渔业
污染物
总量核定
生物监测
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职称材料
以工资总量核定为核心的公立医院薪酬规制框架研究
被引量:
4
3
作者
杨中浩
《卫生经济研究》
北大核心
2017年第5期6-9,共4页
基于我国公立医院政府规制现状,研究如何核定工资总量,提出公立医院薪酬规制的总体框架。在技术和中观层面,应构建"依效率核定、从两侧调控、用平衡约束"的工资总量核定模型,引导医院转变医疗服务与管理行为。在制度和宏观层...
基于我国公立医院政府规制现状,研究如何核定工资总量,提出公立医院薪酬规制的总体框架。在技术和中观层面,应构建"依效率核定、从两侧调控、用平衡约束"的工资总量核定模型,引导医院转变医疗服务与管理行为。在制度和宏观层面,要重点整合工资总量核定与工资政策、财政投入、医疗定价等政府规制,对公立医院行业工资增长水平形成共识,协同发挥医疗价格的基础补偿功能和财政投入的定向补助功能。
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关键词
工资
总量核定
薪酬规制
公立医院
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职称材料
污染物总量核定中权重系数的确定
4
作者
徐玉英
《环境监测管理与技术》
1991年第4期21-24,共4页
在食施排污许可证制度的过程中,形成了企业排放口废水污染物浓度的两套监测数据,如何科学地使用这些监测数据来核定企业排污总量?本文介绍了以随机过程和数理统计理论为基础、以两套监测数据的置信度为依据确定权重系数的方法,供参考.
关键词
监测数据
置信度
污染物
权重系数
总量核定
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职称材料
江苏省太湖流域入湖河流污染物入湖总量监测
被引量:
17
5
作者
黄卫
张祥志
+1 位作者
朱泽华
郝英群
《中国环境监测》
CAS
CSCD
北大核心
2005年第2期52-55,共4页
介绍了江苏省太湖流域主要污染物入湖总量研究性监测结果,提出了主要入湖河流总量核定办法和简易测流方法,并优化了监测频次。
关键词
太湖流域
入湖河流
总量
监测
总量核定
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职称材料
大国如何励“良师”:教师绩效工资政策的成效与改进(一)
被引量:
4
6
作者
宁本涛
《中小学管理》
北大核心
2018年第9期18-20,共3页
结合我国30个省(区、市)的调查与调研,分析归纳中小学绩效工资政策实施以来的效果与问题,并提出相应改进和完善的建议。当前绩效工资制度的实施在宏观层面主要存在绩效工资总量低、教师与公务员的绩效工资差距依然存在等问题;中观层面...
结合我国30个省(区、市)的调查与调研,分析归纳中小学绩效工资政策实施以来的效果与问题,并提出相应改进和完善的建议。当前绩效工资制度的实施在宏观层面主要存在绩效工资总量低、教师与公务员的绩效工资差距依然存在等问题;中观层面表现为由于绩效工资的区域差异和学校差异带来的新矛盾;微观层面的问题主要表现在具体考核与分配中出现的认识和执行偏差,如考核分配方案不完备带来的问题等。为改进与完善教师绩效工资管理,建议在总量核算、教职工绩效考核、组织管理等方面进行相应的调整。
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关键词
“大国良师”
绩效工资改革
基础性绩效工资
奖励性绩效工资
绩效考核
总量核定
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职称材料
题名
城市水污染物排放总量核定方法的研究
被引量:
9
1
作者
傅国伟
郭京菲
陈刚
机构
清华大学环境工程系
出处
《中国环境科学》
EI
CAS
CSSCI
CSCD
北大核心
1997年第1期1-5,共5页
基金
国家自然科学基金
文摘
排污总量管理的首要任务是确定区域污染物排放总量。针对我国的水污染监测管理系统的现状,本文提出了一种“系统特征值核定排污总量方法”。该法以城市或城市某排污区的排污干管(或河道)输出的污染物总量实测值为基本依据,对各种排污总量的申报统计值进行正误的识别、校核与调整,汇总综合评价结果,核定排污总量及各个分量。该方法既使核定的排污总量增加科学性和准确性,又减少了核定的工作量;即使缺乏排污申报数据,也能迅速可靠地掌握城市的排污总量。
关键词
水污染物
排放
总量
总量核定
水质监测
城市
Keywords
total quantity of water pollutant discharge,management of total amount,determination of total amount.
分类号
X832.02 [环境科学与工程—环境工程]
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职称材料
题名
渔业污染物排放总量核定办法的探讨
被引量:
4
2
作者
翁建中
杨积德
机构
苏州市环境监测中心站
出处
《环境监测管理与技术》
2002年第1期41-42,共2页
文摘
指出水产品代谢物的排出及没有被水产品利用的残饵是造成渔业养殖中水环境污染的重要原因之一。针对渔业污染物的生成情况 ,提出了渔业污染物排放总量的 3种核定方法 :实测法、物料平衡法。
关键词
排放
总量
渔业
污染物
总量核定
生物监测
Keywords
imide
α,β unsaturated ketones
cyclopentadiene
isoprene
cycloaddition reaction
分类号
X835 [环境科学与工程—环境工程]
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职称材料
题名
以工资总量核定为核心的公立医院薪酬规制框架研究
被引量:
4
3
作者
杨中浩
机构
上海申康医院发展中心
上海财经大学公共经济与管理学院
出处
《卫生经济研究》
北大核心
2017年第5期6-9,共4页
基金
国家自然科学基金项目"我国公立医院医生薪酬水平与激励机制研究"(71473158)
上海市哲学社会科学规划项目"上海市级公立医院全面预算管理体系评估与发展研究"(2015BGL013)
文摘
基于我国公立医院政府规制现状,研究如何核定工资总量,提出公立医院薪酬规制的总体框架。在技术和中观层面,应构建"依效率核定、从两侧调控、用平衡约束"的工资总量核定模型,引导医院转变医疗服务与管理行为。在制度和宏观层面,要重点整合工资总量核定与工资政策、财政投入、医疗定价等政府规制,对公立医院行业工资增长水平形成共识,协同发挥医疗价格的基础补偿功能和财政投入的定向补助功能。
关键词
工资
总量核定
薪酬规制
公立医院
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
污染物总量核定中权重系数的确定
4
作者
徐玉英
机构
常州市环境监测站
出处
《环境监测管理与技术》
1991年第4期21-24,共4页
文摘
在食施排污许可证制度的过程中,形成了企业排放口废水污染物浓度的两套监测数据,如何科学地使用这些监测数据来核定企业排污总量?本文介绍了以随机过程和数理统计理论为基础、以两套监测数据的置信度为依据确定权重系数的方法,供参考.
关键词
监测数据
置信度
污染物
权重系数
总量核定
分类号
X832.03 [环境科学与工程—环境工程]
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职称材料
题名
江苏省太湖流域入湖河流污染物入湖总量监测
被引量:
17
5
作者
黄卫
张祥志
朱泽华
郝英群
机构
江苏省环境监测中心站
出处
《中国环境监测》
CAS
CSCD
北大核心
2005年第2期52-55,共4页
文摘
介绍了江苏省太湖流域主要污染物入湖总量研究性监测结果,提出了主要入湖河流总量核定办法和简易测流方法,并优化了监测频次。
关键词
太湖流域
入湖河流
总量
监测
总量核定
Keywords
Taihu valley
ingoing river
gross monitoring
gross account
分类号
X824 [环境科学与工程—环境工程]
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职称材料
题名
大国如何励“良师”:教师绩效工资政策的成效与改进(一)
被引量:
4
6
作者
宁本涛
机构
华东师范大学教育学部/基础教育改革与发展研究所
出处
《中小学管理》
北大核心
2018年第9期18-20,共3页
基金
教育部教师工作司委托课题"中小学教师绩效工资实施现状
成效及问题调查研究"(课题编号:2017JSSK008)的研究成果之一
文摘
结合我国30个省(区、市)的调查与调研,分析归纳中小学绩效工资政策实施以来的效果与问题,并提出相应改进和完善的建议。当前绩效工资制度的实施在宏观层面主要存在绩效工资总量低、教师与公务员的绩效工资差距依然存在等问题;中观层面表现为由于绩效工资的区域差异和学校差异带来的新矛盾;微观层面的问题主要表现在具体考核与分配中出现的认识和执行偏差,如考核分配方案不完备带来的问题等。为改进与完善教师绩效工资管理,建议在总量核算、教职工绩效考核、组织管理等方面进行相应的调整。
关键词
“大国良师”
绩效工资改革
基础性绩效工资
奖励性绩效工资
绩效考核
总量核定
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
城市水污染物排放总量核定方法的研究
傅国伟
郭京菲
陈刚
《中国环境科学》
EI
CAS
CSSCI
CSCD
北大核心
1997
9
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
渔业污染物排放总量核定办法的探讨
翁建中
杨积德
《环境监测管理与技术》
2002
4
在线阅读
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职称材料
3
以工资总量核定为核心的公立医院薪酬规制框架研究
杨中浩
《卫生经济研究》
北大核心
2017
4
在线阅读
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职称材料
4
污染物总量核定中权重系数的确定
徐玉英
《环境监测管理与技术》
1991
0
在线阅读
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职称材料
5
江苏省太湖流域入湖河流污染物入湖总量监测
黄卫
张祥志
朱泽华
郝英群
《中国环境监测》
CAS
CSCD
北大核心
2005
17
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
大国如何励“良师”:教师绩效工资政策的成效与改进(一)
宁本涛
《中小学管理》
北大核心
2018
4
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职称材料
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