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题名妇女平等就业权利面临的困境及化解途径
被引量：2
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作者
袁乐平
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机构
中南大学商学院
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出处
《中南大学学报（社会科学版）》
2004年第1期42-46,共5页
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基金
南方证券期货研究中心资助项目
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文摘
主张妇女应放弃平等的就业权利的观点是不可取的;主张妇女应拥有与男子在结果上平等的就业权利的观点符合社会公正的要求,但在市场经济条件下缺少有效的实现机制;主张妇女应拥有与男子在机会上平等的就业权利的观点符合市场经济的操作规程,但由于妇女劳动力存在性别成本等方面的原因,它必然会导致男女就业在结果上的不平等,有违社会公正。只有通过努力扩大社会经济规模,提高妇女的劳动素质,开发适合妇女就业的岗位,积极鼓励妇女自主创业,消除雇主的性别歧视,建立性别成本的社会分摊制度等途径,才能在坚持机会均等的原则条件下,最大限度地实现男女就业在结果上平等的目标。
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关键词
妇女
平等就业权利
就业机会
性别成本
劳动素质
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Keywords
market economy
women employment
opportunity equality
outcome equality
sex cost
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分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
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