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从“自我之我”到“他者之我”——现代管理思维境遇中的主体认知模式转向研究
被引量：
2
1
作者
李培挺
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2017年第10期50-61,共12页
现代管理思维是一个逐渐优化的过程。这种优化经历了由线性思维向关系思维的转向。关系思维的研究是多层次的,文章专注于主体认知模式的诊断。从思维主体视角看,现代管理思维的优化就是从"自我之我"到"他者之我"的...
现代管理思维是一个逐渐优化的过程。这种优化经历了由线性思维向关系思维的转向。关系思维的研究是多层次的,文章专注于主体认知模式的诊断。从思维主体视角看,现代管理思维的优化就是从"自我之我"到"他者之我"的主体认知模式的转向。"他者之我"的关系思维主体认知,本质上是一种反馈型的回路思维模式。文章基于现代管理学元理论视角,利用概念辨析与比较的方法,把主体认知转向放在现代管理思维变迁中对其进行细致辨析发现:这种主体认知模式转向对组织管理制度、组织管理者,都有深远影响。
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关键词
思维
转型
关系
思维
思维主体认知转向
他者之我
管理科学
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题名
从“自我之我”到“他者之我”——现代管理思维境遇中的主体认知模式转向研究
被引量：
2
1
作者
李培挺
机构
曲阜师范大学政治与公共管理学院
山东大学政治学与公共管理学院
出处
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2017年第10期50-61,共12页
基金
山东省高等学校人文社科项目"中国本土管理创新境遇的管理哲学研究"(J17RA001)
曲阜师范大学科研启动基金(BSQD20130164)
文摘
现代管理思维是一个逐渐优化的过程。这种优化经历了由线性思维向关系思维的转向。关系思维的研究是多层次的,文章专注于主体认知模式的诊断。从思维主体视角看,现代管理思维的优化就是从"自我之我"到"他者之我"的主体认知模式的转向。"他者之我"的关系思维主体认知,本质上是一种反馈型的回路思维模式。文章基于现代管理学元理论视角,利用概念辨析与比较的方法,把主体认知转向放在现代管理思维变迁中对其进行细致辨析发现:这种主体认知模式转向对组织管理制度、组织管理者,都有深远影响。
关键词
思维
转型
关系
思维
思维主体认知转向
他者之我
管理科学
Keywords
thinking transformation
relational thinking
the cognitive transformation of the thinker
Me of ＂ the other＂
management science
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
从“自我之我”到“他者之我”——现代管理思维境遇中的主体认知模式转向研究
李培挺
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2017
2
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