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题名企业思想政治工作效果评估
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作者
陈炳权
冯文军
贺荣明
杨道生
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出处
《社会》
1986年第2期39-39,共1页
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文摘
经济工作要讲究经济效益,思想政治工作要注重实际效果。思想政治工作的效果是多方面的、综合的。如何评价其效果,比较复杂,这里提出六点作为思想政治工作效果评估的基本思想。一、多指标的评估。思想政治工作内容是多方面的,其效果也必然反映在多方面,如党的方针政策的贯彻执行情况,领导班子的加强,职工政治觉悟的提高,工作积极性的高涨,党员素质的提高,企业生产任务的完成,企业经济效益的提高等等。因此,要评估一个企业思想政治工作的效果,不能仅仅考核某一单项指标,而应该就各个方面设立指标,组成指标体系,进行多指标评估。二、综合性的评估。进行多指标评估时,对某企业来说,可能一部分指标较好,而另一些指标较差;对另一个企业,可能正相反。在这和情况下,如何比较这两家企业思想政治工作的好坏呢?显然,孤立地把各项指标进行比较是无济于事的,因而必须采用综合性的评估方法,从总体上加以比较。
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关键词
企业经济效益
企业思想政治工作
企业生产
思想政治工作效果
效果评估
多指标评估
基本思想
工作内容
执行情况
综合评估
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分类号
C0
[社会学]
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题名企业的思想政治工作要纳入厂长负责制的轨道
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作者
曹玉娟
徐贵卿
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出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
1989年第1期22-22,共1页
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文摘
实行厂长(经理)负责制以后,企业的思想政治工作是由党组织牵头好,还是由厂长牵头好,这是企业思想政治工作所面临的主要问题。笔者认为,企业思想政治工作应纳入厂长(经理)负责制的轨道,也就是说厂长(经理)对企业的全面负责包括对思想政治工作的负责。首先,厂长(经理)在企业思想政治工作中占有头等重要的地位。检验企业思想政治工作效果的好坏,只能看是促进了企业经济工作还是阻碍了经济工作。
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关键词
思想政治工作效果
企业思想政治工作
经济工作
实效性
厂长负责制
主要问题
企业生产经营
经理
轨道
党组织
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分类号
D2
[政治法律—中共党史]
C55
[社会学]
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题名谈思想政治工作的“五性”
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作者
永祥
瑞霞
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机构
延津县城市信用社
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出处
《金融理论与实践》
北大核心
1993年第12期51-52,共2页
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文摘
思想政治工作是城市信用社内部管理的关健环节。在具体工作中,加深对思想政治工作固有规律的理解和认识,掌握有效的思想政治工作方式方法,对促进城市信用社各项工作的顺利开展具有重要意义。现结合我社实际,就思想政治工作所包含的“五性”谈些认识和体会。
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关键词
思想政治工作
城市信用社
方式方法
五性
具体工作
内部管理
相结合
重要意义
认识
思想政治工作效果
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分类号
F8
[经济管理]
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题名实行目标管理保证思想政治工作的落实
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作者
罗春明
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机构
工商银行江西省分行
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出处
《金融与经济》
1992年第3期60-,51,共2页
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文摘
前些年,思想政治工作受“改造论”的影响,较普遍地存在着有章不循的现象,其中一个突出的表现是没有建立一套科学的严格的目标考评办法,软指标形成无指标,上头压力,下头动力。不少同志感到思想政治工作干多干少,干好干坏一个样。尤其在基层,工作一忙,往往被挤掉。使部分行处的思想政治工作讲在嘴上,写在纸上,很难落实到行动上。所以,积极推行思想政治工作目标管理,严格考评,对保证思想政治工作在基层的落实显得十分必要。
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关键词
思想政治工作效果
工作目标管理
管理目标
目标考评
改造论
严格考评
软指标
主要表现
制定目标
内部管理
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分类号
F8
[经济管理]
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