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内部控制中的员工忽略行为研究
被引量：
2
1
作者
林青
李玮
《财会通讯（上）》
北大核心
2015年第9期52-55,4,共4页
员工忽略行为反应归因于组织过度激励氛围和高集体效能感氛围两大环境因素。环境因素刺激忽略行为反应以生成负面心理为传导。这种传导过程分为单步式引致效应和链式叠加引致效应。其中,链式叠加引致效应放大忽略行为反应。防范忽略行...
员工忽略行为反应归因于组织过度激励氛围和高集体效能感氛围两大环境因素。环境因素刺激忽略行为反应以生成负面心理为传导。这种传导过程分为单步式引致效应和链式叠加引致效应。其中,链式叠加引致效应放大忽略行为反应。防范忽略行为应从消除环境诱因入手。
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关键词
过度激励
高集体效能感
负面心理
忽略行为
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职称材料
组织心理契约违背对管理者行为的影响
被引量：
39
2
作者
李燚
魏峰
任胜钢
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2006年第5期88-96,共9页
为了研究组织心理契约违背与管理者行为之间的关系,对512位组织管理者进行定量研究和结构方差验证,结论如下:1.组织对管理者的心理契约由三维结构构成,分别是交易型心理契约、关系型心理契约和管理型心理契约,其中管理型心理契约是组织...
为了研究组织心理契约违背与管理者行为之间的关系,对512位组织管理者进行定量研究和结构方差验证,结论如下:1.组织对管理者的心理契约由三维结构构成,分别是交易型心理契约、关系型心理契约和管理型心理契约,其中管理型心理契约是组织与一般员工之间所不具备的心理契约形式,体现了组织与管理者之间的一种特异关系;2.组织的管理型心理契约违背导致管理者退出和忽略行为增加,组织忠诚和呼吁行为减少;组织的交易型心理契约违背导致管理者退出行为增加和呼吁行为减少;组织的关系型心理契约违背导致管理者忽略行为减少.3.管理型心理契约和交易型心理契约是管理者更加关注的两种心理契约形式,而对关系型心理契约的关注则相对较少.
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关键词
心理契约
心理契约违背
退出
行为
呼吁
行为
组织忠诚
忽略行为
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职称材料
脑梗死后偏侧空间忽略症患者不同感觉通道和空间参考框架的表现及其康复治疗效果
被引量：
5
3
作者
陈晓伟
余滨宾
+6 位作者
单春雷
李贞兰
吴婷
伊文超
陈文莉
卞荣
沈滢
《中国脑血管病杂志》
CAS
2012年第6期317-320,326,共5页
目的观察1例右侧半球大面积脑梗死所致偏侧空间忽略症患者的不同感觉通道、空间参考框架的表现,以及行为学和经颅磁刺激(TMS)治疗后的效果。方法采用行为学忽略测试中的线条划销、字母划销、星星划销、二分线段测试评定患者的视觉通道,...
目的观察1例右侧半球大面积脑梗死所致偏侧空间忽略症患者的不同感觉通道、空间参考框架的表现,以及行为学和经颅磁刺激(TMS)治疗后的效果。方法采用行为学忽略测试中的线条划销、字母划销、星星划销、二分线段测试评定患者的视觉通道,临摹左右并列的2个图形测试患者的空间参考框架特点。同时进行听觉通道(左、右耳听手指撮捻声)、触觉通道(左、右手指被碰触)的偏侧空间忽略症检查。采用常规行为学和低频TMS刺激左半球顶下小叶进行2周(10次,1次/d,20 min/次)的偏侧空间忽略症治疗。结果①该患者治疗前的线条划销、字母划销、星星划销测试均显示,左侧空间内完成划销的数量低于右侧空间,差异有统计学意义,P<0.01。二分线段测试也表现为标记的中点明显偏右。②图形临摹显示患者不仅忽略了左侧空间的刺激(物体),也忽略了右侧空间内刺激(物体)的左半内容。③听觉通道、触觉通道忽略症检查也显示,对于左侧空间的听觉、触觉刺激的探查能力低于右侧,差异有统计学意义,P<0.01。④经2周治疗后,患者划销测试和图形临摹均较治疗前得到改善(P<0.05,P<0.01)。结论右侧半球大面积脑梗死可导致不同感觉通道和空间参考框架的偏侧空间忽略症。两周行为学和低频TMS治疗对改善偏侧空间忽略症有效。
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关键词
脑梗死
感觉通道
偏侧空间
忽略
症
行为
学
忽略
测试
经颅磁刺激
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职称材料
题名
内部控制中的员工忽略行为研究
被引量：
2
1
作者
林青
李玮
机构
三峡大学经济与管理学院
出处
《财会通讯（上）》
北大核心
2015年第9期52-55,4,共4页
文摘
员工忽略行为反应归因于组织过度激励氛围和高集体效能感氛围两大环境因素。环境因素刺激忽略行为反应以生成负面心理为传导。这种传导过程分为单步式引致效应和链式叠加引致效应。其中,链式叠加引致效应放大忽略行为反应。防范忽略行为应从消除环境诱因入手。
关键词
过度激励
高集体效能感
负面心理
忽略行为
Keywords
Over Excitation in Reward High Collective Efficiency Negative minds Neglect
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
组织心理契约违背对管理者行为的影响
被引量：
39
2
作者
李燚
魏峰
任胜钢
机构
上海大学国际工商与管理学院
长江商学院行为研究中心
中南大学商学院
出处
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2006年第5期88-96,共9页
文摘
为了研究组织心理契约违背与管理者行为之间的关系,对512位组织管理者进行定量研究和结构方差验证,结论如下:1.组织对管理者的心理契约由三维结构构成,分别是交易型心理契约、关系型心理契约和管理型心理契约,其中管理型心理契约是组织与一般员工之间所不具备的心理契约形式,体现了组织与管理者之间的一种特异关系;2.组织的管理型心理契约违背导致管理者退出和忽略行为增加,组织忠诚和呼吁行为减少;组织的交易型心理契约违背导致管理者退出行为增加和呼吁行为减少;组织的关系型心理契约违背导致管理者忽略行为减少.3.管理型心理契约和交易型心理契约是管理者更加关注的两种心理契约形式,而对关系型心理契约的关注则相对较少.
关键词
心理契约
心理契约违背
退出
行为
呼吁
行为
组织忠诚
忽略行为
Keywords
psychological contract
psychological contract violation
exit
voice
loyalty
neglect
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
脑梗死后偏侧空间忽略症患者不同感觉通道和空间参考框架的表现及其康复治疗效果
被引量：
5
3
作者
陈晓伟
余滨宾
单春雷
李贞兰
吴婷
伊文超
陈文莉
卞荣
沈滢
机构
南京医科大学第一附属医院康复医学中心
吉林大学第一医院康复科
南京医科大学第一附属医院神经内科
出处
《中国脑血管病杂志》
CAS
2012年第6期317-320,326,共5页
基金
江苏省卫生厅"兴卫工程"开放课题(XK20200903)
江苏省"六大人才高峰"课题(N2011-WS-100)
文摘
目的观察1例右侧半球大面积脑梗死所致偏侧空间忽略症患者的不同感觉通道、空间参考框架的表现,以及行为学和经颅磁刺激(TMS)治疗后的效果。方法采用行为学忽略测试中的线条划销、字母划销、星星划销、二分线段测试评定患者的视觉通道,临摹左右并列的2个图形测试患者的空间参考框架特点。同时进行听觉通道(左、右耳听手指撮捻声)、触觉通道(左、右手指被碰触)的偏侧空间忽略症检查。采用常规行为学和低频TMS刺激左半球顶下小叶进行2周(10次,1次/d,20 min/次)的偏侧空间忽略症治疗。结果①该患者治疗前的线条划销、字母划销、星星划销测试均显示,左侧空间内完成划销的数量低于右侧空间,差异有统计学意义,P<0.01。二分线段测试也表现为标记的中点明显偏右。②图形临摹显示患者不仅忽略了左侧空间的刺激(物体),也忽略了右侧空间内刺激(物体)的左半内容。③听觉通道、触觉通道忽略症检查也显示,对于左侧空间的听觉、触觉刺激的探查能力低于右侧,差异有统计学意义,P<0.01。④经2周治疗后,患者划销测试和图形临摹均较治疗前得到改善(P<0.05,P<0.01)。结论右侧半球大面积脑梗死可导致不同感觉通道和空间参考框架的偏侧空间忽略症。两周行为学和低频TMS治疗对改善偏侧空间忽略症有效。
关键词
脑梗死
感觉通道
偏侧空间
忽略
症
行为
学
忽略
测试
经颅磁刺激
Keywords
Brain infarction
Sensory modality
Unilateral spatial neglect
Behavioral inattentiontest
Transeranial magnetic stimulation
分类号
R743.33 [医药卫生—神经病学与精神病学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
内部控制中的员工忽略行为研究
林青
李玮
《财会通讯（上）》
北大核心
2015
2
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职称材料
2
组织心理契约违背对管理者行为的影响
李燚
魏峰
任胜钢
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2006
39
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
脑梗死后偏侧空间忽略症患者不同感觉通道和空间参考框架的表现及其康复治疗效果
陈晓伟
余滨宾
单春雷
李贞兰
吴婷
伊文超
陈文莉
卞荣
沈滢
《中国脑血管病杂志》
CAS
2012
5
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职称材料
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