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快速节俭启发式——相关争议与简短评论被引量：13: 1; 作者刘永芳《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第5期885-892,共8页; 在有限理性和生态理性假设基础上,Gigerenzer教授和在他指导下的"ABC研究组"发现并提出了再认启发式、采纳最佳启发式、优先启发式、道德启发式等一系列"快速节俭启发式"。大量研究表明这些简单决策规则是节省信息... 展开更多; 关键词有限理性生态理性快速节俭启发式采纳最佳启发式优先启发式道德启发式; 在线阅读下载PDF 职称材料

理性观的革命:从无限理性到快速节俭启发式被引量：4: 2; 作者刘永芳哥德.吉戈伦尔彼得.M.托德《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2004年第4期112-116,共5页; 历史上出现了两次理性观的革命 :第一次是必然性梦想的破灭和偶然性微积分原理的诞生 ,即概率理论的产生。这次革命在科学领域和日常生活中都以“概率革命”而著称。第二次主要关心人脑适应或应付瞬息万变的未知世界的方式。无限理性不... 展开更多; 关键词理性观无限理性快速节俭启发式; 在线阅读下载PDF 职称材料

语用预设选择机制初探被引量：4: 3; 作者王扬周君《外国语文》 CSSCI 北大核心 2009年第S1期57-62,共6页; 过去关于语用预设的研究多重于分析说话人的预设是什么,而听话人如何去判别说话人的预设这一过程同样非常重要。要研究这一认知过程,应该充分重视听话人的有限理性和话语交际本身对这个过程的制约。有限理性理论及快速节俭启发式对于预... 展开更多; 关键词语用预设判别有限理性快速节俭启发式; 在线阅读下载PDF 职称材料

职业决策的策略及其与人-职匹配的关系被引量：2: 4; 作者高山川孙时进《心理与行为研究》 CSSCI 2013年第3期395-401,共7页; 职业决策常分三类:理智型、直觉型及依赖型,但直觉型的内容不明。本研究用自编的职业决策问卷(其中直觉型策略细化为三种启发式)对516名近两年做过职业决策者作了调查。结果发现:除理智型策略外,受调查者还较多使用再认、满意化、排除... 展开更多; 关键词职业决策策略快速节俭启发式人-职匹配; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名快速节俭启发式——相关争议与简短评论被引量：13: 1; 作者刘永芳; 机构华东师范大学心理与认知科学学院; 出处《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第5期885-892,共8页; 基金教育部人文社会科学一般项目(05JAXLX007); 文摘在有限理性和生态理性假设基础上,Gigerenzer教授和在他指导下的"ABC研究组"发现并提出了再认启发式、采纳最佳启发式、优先启发式、道德启发式等一系列"快速节俭启发式"。大量研究表明这些简单决策规则是节省信息的合理而高效的认知策略,但也有一些研究者对它们表示怀疑。在本文中,作者对近期关于快速节俭启发式的一般争议及围绕采纳最佳启发式、优先启发式、道德启发式展开的具体争议进行了回顾与总结,给出了简短的评论。快速节俭启发式是一个富有前景、却又布满荆棘的研究领域。要想实现宏伟的研究目标,ABC研究组尚需做出更多、更大的努力。; 关键词有限理性生态理性快速节俭启发式采纳最佳启发式优先启发式道德启发式; Keywords bounded rationality ecological rationality fast and frugal Heuristics take the best priorty heuristic moral heuristics; 分类号 B842 [哲学宗教—基础心理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名理性观的革命:从无限理性到快速节俭启发式被引量：4: 2; 作者刘永芳哥德.吉戈伦尔彼得.M.托德; 机构华东师范大学教育科学学院马克斯.普朗克人类发展研究所适应行为与认知研究中心; 出处《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2004年第4期112-116,共5页; 文摘历史上出现了两次理性观的革命 :第一次是必然性梦想的破灭和偶然性微积分原理的诞生 ,即概率理论的产生。这次革命在科学领域和日常生活中都以“概率革命”而著称。第二次主要关心人脑适应或应付瞬息万变的未知世界的方式。无限理性不关心搜索的成本 ,而有限理性通过终止规则明确限制了搜索活动。受限制条件下的最优化模型也限制了搜索活动 ,但它是通过计算最佳终止点做到这一点的。有限理性敢于在不寻求最优化搜索和终止规则的简捷启发式上“下赌注”。它在目标或线索间进行有限搜索 ,并利用环境结构产生适应性决策。; 关键词理性观无限理性快速节俭启发式; Keywords rationality visions unbornded rationality fast and frugal heuristics; 分类号 B842 [哲学宗教—基础心理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名语用预设选择机制初探被引量：4: 3; 作者王扬周君; 机构重庆三峡学院外国语学院; 出处《外国语文》 CSSCI 北大核心 2009年第S1期57-62,共6页; 基金 2007年重庆市教委人文社会科学研究项目<语用预设的选择机制研究>(编号07sk110)的部分研究成果; 文摘过去关于语用预设的研究多重于分析说话人的预设是什么,而听话人如何去判别说话人的预设这一过程同样非常重要。要研究这一认知过程,应该充分重视听话人的有限理性和话语交际本身对这个过程的制约。有限理性理论及快速节俭启发式对于预设选择机制的探索具有启示意义。; 关键词语用预设判别有限理性快速节俭启发式; Keywords pragmatic presupposition decision bounded rationality fast and frugal heuristics; 分类号 H03 [语言文字—语言学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名职业决策的策略及其与人-职匹配的关系被引量：2: 4; 作者高山川孙时进; 机构复旦大学心理学系; 出处《心理与行为研究》 CSSCI 2013年第3期395-401,共7页; 基金上海市哲学社会科学规划一般课题(2010BJY1305)的资助; 文摘职业决策常分三类:理智型、直觉型及依赖型,但直觉型的内容不明。本研究用自编的职业决策问卷(其中直觉型策略细化为三种启发式)对516名近两年做过职业决策者作了调查。结果发现:除理智型策略外,受调查者还较多使用再认、满意化、排除法这三种启发式,较少使用依赖型策略;性别、学历、求职经验不同者使用的策略有不同程度的差异;理智型策略和满意化对人-职匹配有显著预测作用。这提示应合理认识人们使用的多种策略及其不同作用。; 关键词职业决策策略快速节俭启发式人-职匹配; Keywords career decision-making strategies, fast and frugal heuristics, person-job fit.; 分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料