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1
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技术权力、组织间信任影响领导行为的跨案例研究——核心企业心理定位视角 |
孙国强
于燕琴
吉迎东
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2017 |
4
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2
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副职良好的心理定位 |
郭根山
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《领导科学》
北大核心
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2000 |
1
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3
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副职良好的心理定位——兼评副职心理错位现象 |
韩瑞琳
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《领导科学》
北大核心
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2000 |
0 |
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4
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基于对偶心理定位视角的领导与追随互动行为研究 |
周翠萍
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《领导科学》
北大核心
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2017 |
2
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5
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挂职锻炼干部的心理定位 |
吕康富
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《领导科学》
北大核心
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2005 |
1
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6
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年长副职的心理定位 |
蔡忠
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《领导科学》
北大核心
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2000 |
0 |
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7
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年轻领导干部的心理定位 |
范捷
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《领导科学》
北大核心
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1996 |
0 |
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8
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年轻干部履新后的心理定位 |
黄联学
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《领导科学》
北大核心
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2003 |
0 |
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9
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心理健康与青少年成长成才研究 |
张珺
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《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
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2020 |
11
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10
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技术权力、组织间信任与合作行为:基于沁水煤层气网络的领导—追随行为研究 |
孙国强
石文萍
于燕琴
张红兵
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2019 |
16
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11
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民办二级学院教学质量影响因素与改进 |
毛清华
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《职业技术教育》
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2006 |
2
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12
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旅游景区(点)产品营销组合与经营方略 |
苟自钧
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《经济经纬》
北大核心
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2003 |
11
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13
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作家的学者化与“智性思维” |
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《文艺理论研究》
CSSCI
北大核心
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1997 |
1
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14
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学校管理需要换位体验 |
孙洪振
梁兴军
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《教学与管理(中学版)》
北大核心
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2006 |
0 |
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