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题名农民工当心被最低工资忽悠
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作者
颜梅生
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机构
江西省兴国县人民法院
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出处
《农村科学实验》
2015年第5期42-42,共1页
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文摘
发放最低工资,不能以未完成任务扣减
【案例】2013年2月5日,当杨艳领取到公司发放的第一个月工资时,发现只有约定最低工资的70%,遂找到公司领导问个究竟：＂我每天都随其他员工一起工作,也已严格遵守公司上下班制度,期间并没有消极怠工、偷工减料……＂可不待杨艳说完,公司领导便显得无可奈何,又似乎已仁至义尽：你刚刚参加工作,技术熟练程度远远不够,
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关键词
劳动合同
工作时间
技术熟练程度
录用条件
劳动报酬
用人单位
强制性规定
职业危害防护
福利待遇
合同无效
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分类号
F275.4
[经济管理—企业管理]
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题名试用期员工遭解雇也要懂得维权
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作者
陆海波
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出处
《教育与职业》
北大核心
2003年第18期36-36,共1页
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文摘
典型案例某纺织机械修理公司在报纸上登了一则广告,招聘一名具备三级工技术水平的车工,小范看到后,认为自己完全符合条件,就来到这家公司人事部应聘.人事部经理听过小范的自我介绍后认为他符合公司的聘用条件,于是,当即就决定录用了他.一周后,小范与公司签订了劳动合同,约定:合同期限为3年,其中试用期3个月(自2月12日起至5月11日止).
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关键词
试用期
维权意识
劳动合同
企业
录用条件
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分类号
D922.52
[政治法律—民商法学]
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题名试用期间解除劳动合同的注意事项
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出处
《职业技术教育》
北大核心
2004年第23期43-43,共1页
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关键词
试用期
劳动合同
注意事项
职业指导
录用条件
劳动法
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分类号
C913.2
[经济管理]
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题名文教大学的视听觉教育和教育技术
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作者
柳下贞一
赵惠康
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机构
文教大学
南京铁道医学院
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出处
《电化教育研究》
1987年第4期73-77,共5页
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文摘
一、初、中级教师培养教学纲要在埼玉县越谷市(东京都范围内)的文教大学设有以培养初、中级教师为目标的教育系、社会科学系、情报学系。(教育中心设立要求纲要参见77页附图)教育系学制是四年,设有初等教育学科(九个专业)和中等教育学科(国语、音乐、家政、英语四个专业)。注册学生数初等1280名,中等32(?),名。近来,教师录用条件要求更加严格了,1985年度正式录用约50%,临时录用约10%,
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关键词
中级教师
录用条件
教学顺序
注册学生
社会科学系
教育媒介
教育学科
媒介教育
个别化教学
埼玉
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分类号
G431-4
[文化科学—教育技术学]
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题名改革储蓄代办体制的新尝试
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作者
黄文襄
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机构
农业银行四川省分行
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出处
《西南金融》
1992年第7期39-39,共1页
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文摘
1991年,我省各市、地、州、县农业银行先后建立了为农业银行代办储蓄业务的集体所有制的劳动服务部。对原聘的专职储蓄代办员进行了清理、整顿、考试、考核、体检,合格者通过地方劳动部门批准,招收录用为劳动服务部集体合同制职工。到1991年末,全省共按市、地、州建部7个,按县建部140个;已有5864名代办员被转为集体合同制职工。劳动服务部按照集体企业的要求,建立健全了相应的管理制度,从而理顺了储蓄代办体制,稳定了储蓄队伍,增强了储蓄发展后劲。
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关键词
合同制职工
银行领导
集体企业
银行组织
银行总行
录用条件
管理制度
退休养老
劳动合同管理
税务机关
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分类号
F8
[经济管理]
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题名试用期内用人单位终止劳动合同有前提
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作者
胡农
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出处
《湖南农业》
2003年第22期37-37,共1页
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文摘
长期以来,很多打工者一直存在着这样的观点:劳动者和用人单位在试用期内,不需要有任何理由均有权随时与对方解除劳动合同.
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关键词
试用期间
劳动者
解除劳动合同
生产力
用工单位
用人单位
录用条件
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分类号
S
[农业科学]
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题名诚信就业,力戒“劳动碰瓷”
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作者
谢炳城
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机构
广东
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出处
《农村百事通》
2022年第1期49-49,共1页
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文摘
【案例】王某于2021年5月17日入职某公司担任工程师一职,约定月工资10000元。上班当天,王某迟到1小时,考虑到第一天上班可能对交通路线不熟悉,公司对王某的迟到按普通迟到处理。然而,下午未到下班时间,王某即离岗下班,构成早退。第二天、第三天……王某又连续多天迟到、早退各1小时,公司认为王某工作态度差,故意迟到、早退,遂以王某不符合录用条件与其解除了劳动关系。王某申请劳动仲裁,主张公司支付违法解除劳动关系赔偿金10000元,未获支持。
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关键词
劳动仲裁
录用条件
交通路线
碰瓷
赔偿金
下班时间
第三天
迟到
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分类号
D92
[政治法律—法学]
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题名学历造假涉违法 解雇去职没商量
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作者
谢炳城
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机构
广东
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出处
《农村百事通》
2022年第5期52-52,共1页
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文摘
【案例】罗某于2021年6月入职某公司担任机械工程师,该岗位要求机械制造相关专业统招本科以上学历,罗某入职时向公司提交了某高校全日制本科毕业证书。试用期间,公司发现罗某经常出错,甚至连基本的机械常识都不懂,导致公司顿生疑窦。随后,公司查知罗某学历证书系伪造,遂以罗某不符合录用条件为由,解除了之前与罗某签订的劳动合同。
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关键词
劳动合同
录用条件
机械工程师
全日制本科
机械制造
试用期间
岗位要求
学历证书
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分类号
D92
[政治法律—法学]
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