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明清之际的“儒贾”及其对当代企业文化的启迪
被引量:
2
1
作者
王进
《探索》
CSSCI
北大核心
1991年第5期52-56,共5页
明清之际,我国社会出现了一种奇特的现象:一大批知识分子“弃儒就贾”,成为“士而商”、“商而士”兼而为之的“儒贾”。他们“用儒意通积著之理”“以儒术饰贾事”成为当时商业发展中的一支生力军。认真研究他们成功的秘诀。
关键词
儒贾
传统
文化
儒家学说
明清之际
徽商
知识分子
儒者
当代企业文化
士商
治人
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职称材料
英雄主义与现代企业文化建设
2
作者
谢洪恩
《中共四川省委省级机关党校学报》
1997年第3期62-67,共6页
在当代企业文化建设中,企业伦理道德建设的特殊重要性已为越来越多的企业家和学者所确认。从一定意义上说,健康的企业伦理氛围和良好的职工职业道德风尚是企业活力的基本精神支柱。
关键词
现代
企业
文化
建设
英雄主义
当代企业文化
企业
伦理
企业
活力
企业
家
重要性
伦理道德建设
职业道德
直接关系
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试论提高银行服务质量的“倒逼机制”
被引量:
1
3
作者
周军生
向文桥
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
1995年第3期43-,64,共2页
试论提高银行服务质量的“倒逼机制”周军生,向文桥时下,社会上对银行服务质量方面的不良反映时有发生,提高银行服务质量,的确是一个亟待探索的问题。我们以为,解决这一问题的现实选择,就是勇于打破传统,善于寻求新思路。近年来...
试论提高银行服务质量的“倒逼机制”周军生,向文桥时下,社会上对银行服务质量方面的不良反映时有发生,提高银行服务质量,的确是一个亟待探索的问题。我们以为,解决这一问题的现实选择,就是勇于打破传统,善于寻求新思路。近年来,人们在寻求解决问题的办法时,往往...
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关键词
银行服务质量
当代企业文化
社会心理
动机水平
建设银行
恩施自治州
体制改革
生产劳动
开发利用
无形资源
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职称材料
题名
明清之际的“儒贾”及其对当代企业文化的启迪
被引量:
2
1
作者
王进
机构
重庆市社会科学院
出处
《探索》
CSSCI
北大核心
1991年第5期52-56,共5页
文摘
明清之际,我国社会出现了一种奇特的现象:一大批知识分子“弃儒就贾”,成为“士而商”、“商而士”兼而为之的“儒贾”。他们“用儒意通积著之理”“以儒术饰贾事”成为当时商业发展中的一支生力军。认真研究他们成功的秘诀。
关键词
儒贾
传统
文化
儒家学说
明清之际
徽商
知识分子
儒者
当代企业文化
士商
治人
分类号
D20 [政治法律—中共党史]
D61 [政治法律—中外政治制度]
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题名
英雄主义与现代企业文化建设
2
作者
谢洪恩
机构
中共四川省委省级机关党校
出处
《中共四川省委省级机关党校学报》
1997年第3期62-67,共6页
文摘
在当代企业文化建设中,企业伦理道德建设的特殊重要性已为越来越多的企业家和学者所确认。从一定意义上说,健康的企业伦理氛围和良好的职工职业道德风尚是企业活力的基本精神支柱。
关键词
现代
企业
文化
建设
英雄主义
当代企业文化
企业
伦理
企业
活力
企业
家
重要性
伦理道德建设
职业道德
直接关系
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
试论提高银行服务质量的“倒逼机制”
被引量:
1
3
作者
周军生
向文桥
机构
建设银行湖北省恩施自治州分行
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
1995年第3期43-,64,共2页
文摘
试论提高银行服务质量的“倒逼机制”周军生,向文桥时下,社会上对银行服务质量方面的不良反映时有发生,提高银行服务质量,的确是一个亟待探索的问题。我们以为,解决这一问题的现实选择,就是勇于打破传统,善于寻求新思路。近年来,人们在寻求解决问题的办法时,往往...
关键词
银行服务质量
当代企业文化
社会心理
动机水平
建设银行
恩施自治州
体制改革
生产劳动
开发利用
无形资源
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
明清之际的“儒贾”及其对当代企业文化的启迪
王进
《探索》
CSSCI
北大核心
1991
2
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职称材料
2
英雄主义与现代企业文化建设
谢洪恩
《中共四川省委省级机关党校学报》
1997
0
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职称材料
3
试论提高银行服务质量的“倒逼机制”
周军生
向文桥
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
1995
1
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