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科创板企业股权激励计划特征及实施
被引量：
10
1
作者
李娇
石巧玲
李恩平
《财会月刊》
北大核心
2021年第18期40-45,共6页
基于对25家披露了股权激励计划的科创板企业数据的检验发现:与A股现行股权激励计划相比,科创板企业股权激励具有激励工具单一、行业集中度高、激励对象范围广、激励时间模式灵活、激励力度差异大、授予价格折扣大、归属条件设置严密等...
基于对25家披露了股权激励计划的科创板企业数据的检验发现:与A股现行股权激励计划相比,科创板企业股权激励具有激励工具单一、行业集中度高、激励对象范围广、激励时间模式灵活、激励力度差异大、授予价格折扣大、归属条件设置严密等新特征。结合科创板企业股权激励的应用实践,预测股权激励实施中可能会面临激励对象选取不当、激励成本过高、业绩指标不达预期、人才发生流失及研发产业化指标难以实现的困境,对此从进行人才盘点、合理归属股份、设立弹性区间等方面提出相应的建议。
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关键词
科创板企业
股权激励
第二类限制性股票
归属条件
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题名
科创板企业股权激励计划特征及实施
被引量：
10
1
作者
李娇
石巧玲
李恩平
机构
福州工商学院商学院
太原理工大学经济管理学院
出处
《财会月刊》
北大核心
2021年第18期40-45,共6页
基金
山西省软科学研究计划项目“山西省产学研合作网络结构对企业创新绩效的影响研究”(项目编号:2018041058-4)
福建省本科高校创新创业重大教育教学改革项目“‘精准供给’视域下民办商科院校产教融合的创新创业生态体系建设”(项目编号:FBJG20190172)。
文摘
基于对25家披露了股权激励计划的科创板企业数据的检验发现:与A股现行股权激励计划相比,科创板企业股权激励具有激励工具单一、行业集中度高、激励对象范围广、激励时间模式灵活、激励力度差异大、授予价格折扣大、归属条件设置严密等新特征。结合科创板企业股权激励的应用实践,预测股权激励实施中可能会面临激励对象选取不当、激励成本过高、业绩指标不达预期、人才发生流失及研发产业化指标难以实现的困境,对此从进行人才盘点、合理归属股份、设立弹性区间等方面提出相应的建议。
关键词
科创板企业
股权激励
第二类限制性股票
归属条件
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
科创板企业股权激励计划特征及实施
李娇
石巧玲
李恩平
《财会月刊》
北大核心
2021
10
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