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《临床肝胆病杂志》关于开放研究者与贡献者身份识别码(ORCID)的要求: 1; 《临床肝胆病杂志》北大核心 2025年第7期1425-1425,共1页; 开放研究者与贡献者身份识别码(open researcher and contributor identifier,ORCID)是由汤森路透和自然出版集团等单位于2009年共同发起创建的针对全球个体研究者的唯一身份标识符,其意义与科学文献领域的数字对象标识符(DOI)类似:DOI... 展开更多; 关键词开放研究者与贡献者身份识别码 orcid; 在线阅读下载PDF 职称材料

《临床肝胆病杂志》关于开放研究者与贡献者身份识别码(ORCID)的要求: 2; 《临床肝胆病杂志》北大核心 2025年第5期854-854,共1页; 开放研究者与贡献者身份识别码(open researcher and contributor identifier,ORCID)是由汤森路透和自然出版集团等单位于2009年共同发起创建的针对全球个体研究者的唯一身份标识符,其意义与科学文献领域的数字对象标识符(DOI)类似:DOI... 展开更多; 关键词开放研究者与贡献者身份识别码 orcid; 在线阅读下载PDF 职称材料

科研人员流动中的性别差异研究被引量：13: 3; 作者张宁赵镇岳李江《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2020年第2期24-31,共8页; [目的/意义]科研人员已成为知识经济时代重要的人才要素,其在全球范围内的流动关乎各国人才战略。分析科研人员流动的性别差异,有助于更好地了解流动模式,同时有利于国家人才引进机制的完善。[研究设计/方法]在分析流动频次、回流倾向... 展开更多; 关键词科研人员流动性别差异流动频次回流倾向流动时期 T检验开放研究者和贡献者标识符(orcid); 在线阅读下载PDF 职称材料

科研人员的流动模式及其影响因素研究被引量：15: 4; 作者魏春丽赵镇岳 +1 位作者艾文华李江《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2020年第2期16-23,共8页; [目的/意义]近年来全球范围内的科研人员流动越来越频繁,对流入国和流出国均产生较大影响。本文旨在分析全球范围内科研人员流动的模式及其影响因素。[研究设计/方法]以ORCID数据集中全球范围内的35.7万有博士学位的学者的简历(含教育... 展开更多; 关键词科研人员流动模式影响因素多分类无序逻辑回归模型开放研究者和贡献者标识符(orcid); 在线阅读下载PDF 职称材料

题名《临床肝胆病杂志》关于开放研究者与贡献者身份识别码(ORCID)的要求: 1; 出处《临床肝胆病杂志》北大核心 2025年第7期1425-1425,共1页; 文摘开放研究者与贡献者身份识别码(open researcher and contributor identifier,ORCID)是由汤森路透和自然出版集团等单位于2009年共同发起创建的针对全球个体研究者的唯一身份标识符,其意义与科学文献领域的数字对象标识符(DOI)类似:DOI为科技文献的身份证,一文一证;ORCID为科研人员的学术身份证,一人一证,以促进研究者的准确识别和研究成果的清晰归属。ORCID可通过https://orcid. org/免费注册获取,永久有效。; 关键词开放研究者与贡献者身份识别码 orcid; 分类号 G23 [文化科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名《临床肝胆病杂志》关于开放研究者与贡献者身份识别码(ORCID)的要求: 2; 出处《临床肝胆病杂志》北大核心 2025年第5期854-854,共1页; 文摘开放研究者与贡献者身份识别码(open researcher and contributor identifier,ORCID)是由汤森路透和自然出版集团等单位于2009年共同发起创建的针对全球个体研究者的唯一身份标识符,其意义与科学文献领域的数字对象标识符(DOI)类似:DOI为科技文献的身份证,一文一证;ORCID为科研人员的学术身份证,一人一证,以促进研究者的准确识别和研究成果的清晰归属。ORCID可通过https://orcid.org/免费注册获取,永久有效。; 关键词开放研究者与贡献者身份识别码 orcid; 分类号 G23 [文化科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名科研人员流动中的性别差异研究被引量：13: 3; 作者张宁赵镇岳李江; 机构南京大学信息管理学院甘肃农业大学图书馆; 出处《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2020年第2期24-31,共8页; 基金国家自然科学基金面上项目“学科交叉背景下的知识路径研究”(71673242)的研究成果之一。; 文摘 [目的/意义]科研人员已成为知识经济时代重要的人才要素,其在全球范围内的流动关乎各国人才战略。分析科研人员流动的性别差异,有助于更好地了解流动模式,同时有利于国家人才引进机制的完善。[研究设计/方法]在分析流动频次、回流倾向、流动时期选择的性别差异基础上,提出三个研究假设,根据假设提取并分析了ORCID数据库中截止2017年底的有跨国流动经历的26,315位科研人员简历。[结论/发现]①科研人员在流动频次上具有显著的性别差异,女性科研人员的流动频次少于男性;当流动次数增加时,对应人员比例降低;②在回流倾向上,女性与男性并无显著差异,英国的男性和西班牙的女性最倾向于回流;③科研人员在流动时期的选择上无显著的性别差异,男女均在职业生涯早期流动更多。[创新/价值]揭示了男女科研人员在流动中的不同倾向,为进一步探讨不同背景和条件下的差异现象及本质并寻求解决方法奠定了基础。; 关键词科研人员流动性别差异流动频次回流倾向流动时期 T检验开放研究者和贡献者标识符(orcid); Keywords Mobility of scientific researchers Gender difference Mobility frequency Returning inclination Mobility time T test Open Researcher and Contributor ID(orcid; 分类号 G316 [文化科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名科研人员的流动模式及其影响因素研究被引量：15: 4; 作者魏春丽赵镇岳艾文华李江; 机构南京大学信息管理学院南昌大学管理学院; 出处《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2020年第2期16-23,共8页; 基金国家自然科学基金项目“学科交叉背景下的知识路径研究”(71673242)的研究成果之一。; 文摘 [目的/意义]近年来全球范围内的科研人员流动越来越频繁,对流入国和流出国均产生较大影响。本文旨在分析全球范围内科研人员流动的模式及其影响因素。[研究设计/方法]以ORCID数据集中全球范围内的35.7万有博士学位的学者的简历(含教育背景和任职经历等)作为数据来源,从生源国、博士培养国、就业国三个层面,将学者的流动模式分为五类:A-A-A、A-A-B、A-B-B、A-B-A、A-B-C(A、B、C指不同的国家),采用多分类无序逻辑回归模型等研究方法,探讨五种流动模式的影响因素。[结论/发现]①跨国流动的科研人员占少数(近四成);②来自发达国家的科研人员中,发文量突出者或高水平论文数量突出者更倾向于跨国就业;③来自发展中国家的科研人员中,发文量虽不突出但高水平论文数量较多者更倾向于留在获取博士学位的国家就业。[创新/价值]用ORCID数据集追踪全球科研人员流动的方法具有新颖性,对科研人员流动模式及其影响因素的分析可以为我国人才发展战略提供借鉴。; 关键词科研人员流动模式影响因素多分类无序逻辑回归模型开放研究者和贡献者标识符(orcid); Keywords Scientific researchers Mobility pattern Impact factors Multinomial logistic regression Open Researcher and Contributor ID(orcid); 分类号 G316 [文化科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	《临床肝胆病杂志》关于开放研究者与贡献者身份识别码(ORCID)的要求		《临床肝胆病杂志》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	《临床肝胆病杂志》关于开放研究者与贡献者身份识别码(ORCID)的要求		《临床肝胆病杂志》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	科研人员流动中的性别差异研究	张宁赵镇岳李江	《图书情报知识》 CSSCI 北大核心	2020	13	在线阅读下载PDF 职称材料
4	科研人员的流动模式及其影响因素研究	魏春丽赵镇岳艾文华李江	《图书情报知识》 CSSCI 北大核心	2020	15	在线阅读下载PDF 职称材料