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构建开放式人才资源管理机制的思考
被引量:
1
1
作者
綦强达
王道高
+1 位作者
李鹏
綦振法
《华东经济管理》
2003年第3期40-41,共2页
在知识经济时代,人才资源开发已成为提升军队战斗力的核心组成部分。建立和完善符合时代发展要求的人才管理机制,不仅是一个军队生存的需要,更是一个军队成长与发展的需要。本文在分析了军队人才管理现状和制约因素的基础上,提出了建立...
在知识经济时代,人才资源开发已成为提升军队战斗力的核心组成部分。建立和完善符合时代发展要求的人才管理机制,不仅是一个军队生存的需要,更是一个军队成长与发展的需要。本文在分析了军队人才管理现状和制约因素的基础上,提出了建立军队开放式人才管理机制的思路及相应的配套措施。
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关键词
开放式人才资源管理机制
知识经济
军队战斗力
业绩付酬
人才
流动
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职称材料
创新武汉人才资源开发与管理机制的思考
被引量:
1
2
作者
曾华平
《学习与实践》
2005年第2期38-43,共6页
关键词
人才资源
开发
管理机制
创新
竞争
全面建设小康社会
武汉市
目标
城市
武汉人
因素
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职称材料
创新山东人才资源开发与管理机制
3
作者
罗涛
王赟
《理论学刊》
北大核心
2005年第9期119-121,共3页
关键词
人才资源
开发
管理机制
山东
创新
经济社会发展
知识经济时代
人才
强省战略
第一
资源
结构合理
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职称材料
论人才资源的价值特点与管理机制创新
4
作者
夏励嘉
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2001年第12期66-68,共3页
基于人才资源的价值特点 ,本文着重指出人才资源开发与管理在企业管理中的战略作用 。
关键词
人才资源
价值特点
管理机制
激励
机制
人才
考评
机制
人才
信息系统
企业
人才资源
开发
机制
创新
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职称材料
浅谈国有企业人才管理机制
5
作者
卢晓虹
《山西林业》
2006年第5期5-5,共1页
关键词
国有企业
人才
管理机制
人才
竞争
社会主义
国外企业
人才资源
私营企业
市场
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职称材料
谈图书馆人才资源的开发
被引量:
9
6
作者
陈锐
黄小艾
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
1998年第2期16-19,共4页
本文论述了在市场经济环境下,图书馆必须注重信息开发,而在信息开发工作中,人是决定性因素,因此图书馆必须注重人才资源开发,并对如何有效地开发人才资源,充分调动图书馆人的积极性、主动性、创造性作了论述。
关键词
人才资源
开发
图书馆
管理机制
图书馆员
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职称材料
“入世”后图书馆人才资源开发与人才素质要求
被引量:
108
7
作者
邹荫生
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2002年第5期128-132,共5页
阐述了图书馆人才资源开发的必要性 ;论述了图书馆人才资源开发的策略及图书馆人才的素质要求。
关键词
“入世”
图书馆
人才资源
开发
人才
素质
人才
兴馆战略
人才
管理机制
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职称材料
关于浙江人才资源现状及开发问题若干思考
被引量:
1
8
作者
吴顺江
《浙江学刊》
CSSCI
2001年第4期189-192,共4页
21世纪将进入以知识为主导的经济发展阶段。人才和科技进步将成为经济发展的决定性因素 ,谁获得了人才、抢占了科技的制高点 ,谁就能把握经济发展的主动权。就浙江而言 ,要率先提前基本实现现代化 ,在全国经济发展中保持领先地位 ,归根...
21世纪将进入以知识为主导的经济发展阶段。人才和科技进步将成为经济发展的决定性因素 ,谁获得了人才、抢占了科技的制高点 ,谁就能把握经济发展的主动权。就浙江而言 ,要率先提前基本实现现代化 ,在全国经济发展中保持领先地位 ,归根到底取决于浙江拥有适应时代发展要求的人才的数量和质量。
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关键词
浙江
人才资源
人才资源
开发
人才
管理机制
改革
教育
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职称材料
我国开放式基金流动性风险问题研究
被引量:
6
9
作者
段斌
夏新平
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2004年第1期105-106,共2页
关键词
开放式
基金
中国
流动性风险
管理机制
市场环境
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职称材料
人才管理——现代商业银行发展的首选目标
10
作者
华增凤
《南京金融高等专科学校学报》
1998年第1期36-39,共4页
现代商业银行发展的首要问题是人才问题.改革开放以来,金融业虽然注重和造就了一大批金融人才,并且致力于人才资源的开发.但从现代商业银行的发展趋势来看,金融人才队伍仍然存在着总量短缺和结构失衡的问题,既不能适应市场经济的需要,...
现代商业银行发展的首要问题是人才问题.改革开放以来,金融业虽然注重和造就了一大批金融人才,并且致力于人才资源的开发.但从现代商业银行的发展趋势来看,金融人才队伍仍然存在着总量短缺和结构失衡的问题,既不能适应市场经济的需要,也与现代商业银行的发展要求相差甚远,亟待加强.一、现代商业银行的发展趋势现代商业银行的发展,正出现金融业务综合化、金融技术电子化、金融工具创新化、金融市场国际化和金融资产证券化五大趋势.
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关键词
现代商业银行
人才
管理机制
银行发展
金融
人才
金融工具
金融市场国际化
人才资源
发展趋势
金融资产
电子化
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职称材料
对江西省人才环境的研究
11
《求实》
CSSCI
北大核心
1996年第2期24-27,共4页
对江西省人才环境的研究江西省委党校课题组事业成败关键在人,人才的成长受到环境的极大制约,所谓“时势造英雄”就是这个道理。省委提出的宏伟目标和“科教兴赣”战略,为我省广大人才施展才华创造了良好的机遇和条件。在新的形势下...
对江西省人才环境的研究江西省委党校课题组事业成败关键在人,人才的成长受到环境的极大制约,所谓“时势造英雄”就是这个道理。省委提出的宏伟目标和“科教兴赣”战略,为我省广大人才施展才华创造了良好的机遇和条件。在新的形势下如何作好人才这篇大文章,是摆在全省...
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关键词
人才
环境
江西省
人才资源
人才
流动
专业技术人员
人才
选拔
生产力布局
继续教育工作
人才
管理机制
人才
布局
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职称材料
论会计师事务所的合伙制改革
12
作者
刘灵芝
施家芳
《华中农业大学学报(社会科学版)》
2003年第3期23-26,共4页
通过对当前注册会计师行业的合伙制改革的历史背景、目前现状、改革的必要性和必然性以及改革策略加以阐述论证,提出我国会计师事务所体制改革的必然方向是合伙制。只有走合伙制道路,才能挽救当前注册会计师行业面临的信用危机,使行业...
通过对当前注册会计师行业的合伙制改革的历史背景、目前现状、改革的必要性和必然性以及改革策略加以阐述论证,提出我国会计师事务所体制改革的必然方向是合伙制。只有走合伙制道路,才能挽救当前注册会计师行业面临的信用危机,使行业沿着健康的轨道发展。
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关键词
会计师事务所
合伙制
有限责任制
中国
人才资源
管理机制
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职称材料
积极开展对外学术交流大力促进学校整体水平提高与地方经济建设发展
13
作者
刘世伟
《辽宁高等教育研究》
北大核心
1999年第5期123-125,共3页
关键词
对外学术交流
地方经济
高等学校
经济建设
外事
管理机制
发展
人才
聘请
人才资源
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职称材料
学园萃思
14
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
2004年第5期1-1,共1页
繁荣发展哲学社会科学的总体目标是,力争用十年左右时间,努力建设面向现代化、面向世界、面向未来,具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学。形成全面反映马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
关键词
哲学社会科学
中国
人才资源
管理机制
在线阅读
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职称材料
“官员”流动之我见
15
作者
刘道平
《领导科学》
北大核心
2004年第11期34-34,共1页
关键词
领导
人才资源
领导干部
监督
管理机制
中国共产党
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职称材料
题名
构建开放式人才资源管理机制的思考
被引量:
1
1
作者
綦强达
王道高
李鹏
綦振法
机构
山东省军区威海预备役高炮团司令部
山东理工大学管理学院
出处
《华东经济管理》
2003年第3期40-41,共2页
文摘
在知识经济时代,人才资源开发已成为提升军队战斗力的核心组成部分。建立和完善符合时代发展要求的人才管理机制,不仅是一个军队生存的需要,更是一个军队成长与发展的需要。本文在分析了军队人才管理现状和制约因素的基础上,提出了建立军队开放式人才管理机制的思路及相应的配套措施。
关键词
开放式人才资源管理机制
知识经济
军队战斗力
业绩付酬
人才
流动
Keywords
HR management
open talents management mechanism
countermeasures
分类号
E0-059 [军事—军事理论]
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职称材料
题名
创新武汉人才资源开发与管理机制的思考
被引量:
1
2
作者
曾华平
机构
中共武汉市委企业工委
出处
《学习与实践》
2005年第2期38-43,共6页
关键词
人才资源
开发
管理机制
创新
竞争
全面建设小康社会
武汉市
目标
城市
武汉人
因素
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
G127 [文化科学]
在线阅读
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职称材料
题名
创新山东人才资源开发与管理机制
3
作者
罗涛
王赟
机构
山东社会科学院
山东大学政治学与公共管理学院
出处
《理论学刊》
北大核心
2005年第9期119-121,共3页
关键词
人才资源
开发
管理机制
山东
创新
经济社会发展
知识经济时代
人才
强省战略
第一
资源
结构合理
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
C96 [经济管理—人力资源管理]
在线阅读
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职称材料
题名
论人才资源的价值特点与管理机制创新
4
作者
夏励嘉
机构
广东省经济管理干部学院外经系
出处
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2001年第12期66-68,共3页
文摘
基于人才资源的价值特点 ,本文着重指出人才资源开发与管理在企业管理中的战略作用 。
关键词
人才资源
价值特点
管理机制
激励
机制
人才
考评
机制
人才
信息系统
企业
人才资源
开发
机制
创新
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
在线阅读
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职称材料
题名
浅谈国有企业人才管理机制
5
作者
卢晓虹
机构
太原化学工业集团有限公司磷肥厂
出处
《山西林业》
2006年第5期5-5,共1页
关键词
国有企业
人才
管理机制
人才
竞争
社会主义
国外企业
人才资源
私营企业
市场
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
在线阅读
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职称材料
题名
谈图书馆人才资源的开发
被引量:
9
6
作者
陈锐
黄小艾
机构
广东省科技图书馆
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
1998年第2期16-19,共4页
文摘
本文论述了在市场经济环境下,图书馆必须注重信息开发,而在信息开发工作中,人是决定性因素,因此图书馆必须注重人才资源开发,并对如何有效地开发人才资源,充分调动图书馆人的积极性、主动性、创造性作了论述。
关键词
人才资源
开发
图书馆
管理机制
图书馆员
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
“入世”后图书馆人才资源开发与人才素质要求
被引量:
108
7
作者
邹荫生
机构
广东省立中山图书馆
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2002年第5期128-132,共5页
文摘
阐述了图书馆人才资源开发的必要性 ;论述了图书馆人才资源开发的策略及图书馆人才的素质要求。
关键词
“入世”
图书馆
人才资源
开发
人才
素质
人才
兴馆战略
人才
管理机制
Keywords
library
personnel
resource development
personnel quality
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
关于浙江人才资源现状及开发问题若干思考
被引量:
1
8
作者
吴顺江
机构
中共浙江省委组织部
出处
《浙江学刊》
CSSCI
2001年第4期189-192,共4页
文摘
21世纪将进入以知识为主导的经济发展阶段。人才和科技进步将成为经济发展的决定性因素 ,谁获得了人才、抢占了科技的制高点 ,谁就能把握经济发展的主动权。就浙江而言 ,要率先提前基本实现现代化 ,在全国经济发展中保持领先地位 ,归根到底取决于浙江拥有适应时代发展要求的人才的数量和质量。
关键词
浙江
人才资源
人才资源
开发
人才
管理机制
改革
教育
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
我国开放式基金流动性风险问题研究
被引量:
6
9
作者
段斌
夏新平
机构
华中科技大学管理学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2004年第1期105-106,共2页
关键词
开放式
基金
中国
流动性风险
管理机制
市场环境
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
人才管理——现代商业银行发展的首选目标
10
作者
华增凤
机构
南京金融高等专科学校会计系
出处
《南京金融高等专科学校学报》
1998年第1期36-39,共4页
文摘
现代商业银行发展的首要问题是人才问题.改革开放以来,金融业虽然注重和造就了一大批金融人才,并且致力于人才资源的开发.但从现代商业银行的发展趋势来看,金融人才队伍仍然存在着总量短缺和结构失衡的问题,既不能适应市场经济的需要,也与现代商业银行的发展要求相差甚远,亟待加强.一、现代商业银行的发展趋势现代商业银行的发展,正出现金融业务综合化、金融技术电子化、金融工具创新化、金融市场国际化和金融资产证券化五大趋势.
关键词
现代商业银行
人才
管理机制
银行发展
金融
人才
金融工具
金融市场国际化
人才资源
发展趋势
金融资产
电子化
分类号
F8 [经济管理]
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职称材料
题名
对江西省人才环境的研究
11
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
1996年第2期24-27,共4页
文摘
对江西省人才环境的研究江西省委党校课题组事业成败关键在人,人才的成长受到环境的极大制约,所谓“时势造英雄”就是这个道理。省委提出的宏伟目标和“科教兴赣”战略,为我省广大人才施展才华创造了良好的机遇和条件。在新的形势下如何作好人才这篇大文章,是摆在全省...
关键词
人才
环境
江西省
人才资源
人才
流动
专业技术人员
人才
选拔
生产力布局
继续教育工作
人才
管理机制
人才
布局
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
论会计师事务所的合伙制改革
12
作者
刘灵芝
施家芳
机构
华中农业大学经济贸易学院
中南财经政法大学会计系
出处
《华中农业大学学报(社会科学版)》
2003年第3期23-26,共4页
文摘
通过对当前注册会计师行业的合伙制改革的历史背景、目前现状、改革的必要性和必然性以及改革策略加以阐述论证,提出我国会计师事务所体制改革的必然方向是合伙制。只有走合伙制道路,才能挽救当前注册会计师行业面临的信用危机,使行业沿着健康的轨道发展。
关键词
会计师事务所
合伙制
有限责任制
中国
人才资源
管理机制
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
积极开展对外学术交流大力促进学校整体水平提高与地方经济建设发展
13
作者
刘世伟
机构
东北大学
出处
《辽宁高等教育研究》
北大核心
1999年第5期123-125,共3页
关键词
对外学术交流
地方经济
高等学校
经济建设
外事
管理机制
发展
人才
聘请
人才资源
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
G523.3 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
学园萃思
14
出处
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
2004年第5期1-1,共1页
文摘
繁荣发展哲学社会科学的总体目标是,力争用十年左右时间,努力建设面向现代化、面向世界、面向未来,具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学。形成全面反映马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
关键词
哲学社会科学
中国
人才资源
管理机制
分类号
C12 [社会学]
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职称材料
题名
“官员”流动之我见
15
作者
刘道平
机构
中共四川甘孜藏族自治州委
出处
《领导科学》
北大核心
2004年第11期34-34,共1页
关键词
领导
人才资源
领导干部
监督
管理机制
中国共产党
分类号
D262 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
构建开放式人才资源管理机制的思考
綦强达
王道高
李鹏
綦振法
《华东经济管理》
2003
1
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职称材料
2
创新武汉人才资源开发与管理机制的思考
曾华平
《学习与实践》
2005
1
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职称材料
3
创新山东人才资源开发与管理机制
罗涛
王赟
《理论学刊》
北大核心
2005
0
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职称材料
4
论人才资源的价值特点与管理机制创新
夏励嘉
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2001
0
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职称材料
5
浅谈国有企业人才管理机制
卢晓虹
《山西林业》
2006
0
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职称材料
6
谈图书馆人才资源的开发
陈锐
黄小艾
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
1998
9
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职称材料
7
“入世”后图书馆人才资源开发与人才素质要求
邹荫生
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2002
108
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职称材料
8
关于浙江人才资源现状及开发问题若干思考
吴顺江
《浙江学刊》
CSSCI
2001
1
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职称材料
9
我国开放式基金流动性风险问题研究
段斌
夏新平
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2004
6
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职称材料
10
人才管理——现代商业银行发展的首选目标
华增凤
《南京金融高等专科学校学报》
1998
0
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职称材料
11
对江西省人才环境的研究
《求实》
CSSCI
北大核心
1996
0
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职称材料
12
论会计师事务所的合伙制改革
刘灵芝
施家芳
《华中农业大学学报(社会科学版)》
2003
0
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职称材料
13
积极开展对外学术交流大力促进学校整体水平提高与地方经济建设发展
刘世伟
《辽宁高等教育研究》
北大核心
1999
0
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职称材料
14
学园萃思
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
2004
0
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职称材料
15
“官员”流动之我见
刘道平
《领导科学》
北大核心
2004
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职称材料
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