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跨国人力资源开发与管理模式的比较研究
被引量：
7
1
作者
张芬霞
《武汉大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2006年第2期162-167,共6页
随着人力资源管理在跨国经营中角色的拓展,产生了各式各样的跨国经营管理模式,而文化环境、招聘与培训方式的偏好、人才评价与开发的渠道、高层管理者对人才派遣的态度等四个关键变量对跨国人力资源管理模式的影响存在差异,同时美国模...
随着人力资源管理在跨国经营中角色的拓展,产生了各式各样的跨国经营管理模式,而文化环境、招聘与培训方式的偏好、人才评价与开发的渠道、高层管理者对人才派遣的态度等四个关键变量对跨国人力资源管理模式的影响存在差异,同时美国模式、日本模式、德国模式和英—荷模式也各具特色。因此,中国企业要成功进行跨国经营,必须采取相应的应对措施。
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关键词
跨国人力资源
开发与管理模式
比较研究
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职称材料
企业后备人才开发与管理模式的构建
被引量：
4
2
作者
王麒凯
严茉
黄颖婕
《企业活力》
2011年第4期70-74,共5页
企业后备人才开发与管理应该遵守"3S1E"原则,即战略原则、科学原则、系统原则、效益原则。一个较为科学的后备人才开发与管理,应该是以企业战略为导向,以甄别关键岗位为核心,以后备人才胜任力模型构建为基础,包括了甄别关键...
企业后备人才开发与管理应该遵守"3S1E"原则,即战略原则、科学原则、系统原则、效益原则。一个较为科学的后备人才开发与管理,应该是以企业战略为导向,以甄别关键岗位为核心,以后备人才胜任力模型构建为基础,包括了甄别关键岗位、构建岗位胜任力模型、后备人才规划、后备人才选拔、后备人才培养、后备人才管理六大步骤,贯穿人力资源管理各个环节的完整体系。
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关键词
后备人才
开发与管理模式
对策
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职称材料
生态旅游资源开发与管理模式探究——以云南茶园生态旅游为例
被引量：
6
3
作者
胡静春
《福建茶叶》
北大核心
2017年第2期115-116,共2页
目前,以茶文化为导向的云南茶园生态旅游吸引了大批国内外游客,引起了业界人士的广泛关注。茶园生态旅游资源作为云南地区特色旅游资源具有巨大的开发价值。因此,本文试图从云南茶园旅游资源、管理模式以及开发策略等方面来探索新的生...
目前,以茶文化为导向的云南茶园生态旅游吸引了大批国内外游客,引起了业界人士的广泛关注。茶园生态旅游资源作为云南地区特色旅游资源具有巨大的开发价值。因此,本文试图从云南茶园旅游资源、管理模式以及开发策略等方面来探索新的生态旅游模式--茶园生态旅游。
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关键词
旅游资源
茶园生态旅游
开发与管理模式
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职称材料
题名
跨国人力资源开发与管理模式的比较研究
被引量：
7
1
作者
张芬霞
机构
上海大学国际工商与管理学院
出处
《武汉大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2006年第2期162-167,共6页
文摘
随着人力资源管理在跨国经营中角色的拓展,产生了各式各样的跨国经营管理模式,而文化环境、招聘与培训方式的偏好、人才评价与开发的渠道、高层管理者对人才派遣的态度等四个关键变量对跨国人力资源管理模式的影响存在差异,同时美国模式、日本模式、德国模式和英—荷模式也各具特色。因此,中国企业要成功进行跨国经营,必须采取相应的应对措施。
关键词
跨国人力资源
开发与管理模式
比较研究
Keywords
IHRM
management model
comparative study
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业后备人才开发与管理模式的构建
被引量：
4
2
作者
王麒凯
严茉
黄颖婕
机构
重庆大学毕业生就业服务中心
重庆大学贸易与行政学院
出处
《企业活力》
2011年第4期70-74,共5页
基金
重庆大学思政教育课题研究项目"企业校园招聘特征及毕业生应对策略的研究"(编号:SZK-0008)
重庆市2010年高等教育改革项目"大学生就业规划意识
就业准备行为及就业竞争力的关系研究"(编号:103239)的阶段性成果
文摘
企业后备人才开发与管理应该遵守"3S1E"原则,即战略原则、科学原则、系统原则、效益原则。一个较为科学的后备人才开发与管理,应该是以企业战略为导向,以甄别关键岗位为核心,以后备人才胜任力模型构建为基础,包括了甄别关键岗位、构建岗位胜任力模型、后备人才规划、后备人才选拔、后备人才培养、后备人才管理六大步骤,贯穿人力资源管理各个环节的完整体系。
关键词
后备人才
开发与管理模式
对策
Keywords
backup talents
development and management mode
countermeasures
分类号
C939 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
生态旅游资源开发与管理模式探究——以云南茶园生态旅游为例
被引量：
6
3
作者
胡静春
机构
大理农林职业技术学院
出处
《福建茶叶》
北大核心
2017年第2期115-116,共2页
文摘
目前,以茶文化为导向的云南茶园生态旅游吸引了大批国内外游客,引起了业界人士的广泛关注。茶园生态旅游资源作为云南地区特色旅游资源具有巨大的开发价值。因此,本文试图从云南茶园旅游资源、管理模式以及开发策略等方面来探索新的生态旅游模式--茶园生态旅游。
关键词
旅游资源
茶园生态旅游
开发与管理模式
分类号
F592.7 [经济管理—旅游管理]
F323.4 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
跨国人力资源开发与管理模式的比较研究
张芬霞
《武汉大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2006
7
在线阅读
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职称材料
2
企业后备人才开发与管理模式的构建
王麒凯
严茉
黄颖婕
《企业活力》
2011
4
在线阅读
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职称材料
3
生态旅游资源开发与管理模式探究——以云南茶园生态旅游为例
胡静春
《福建茶叶》
北大核心
2017
6
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