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论东西部高校人力资源的开发与协作
被引量：
5
1
作者
兰俏梅
《西北大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2004年第4期118-121,共4页
在东西部经济与社会发展的差距中,人力资源开发的差距是一个关键因素,而人力资源开发是高等教育的主要任务和使命。加强东西部高校在人力资源开发方面的协作,是促进西部教育、经济和社会发展的根本途径。本文运用大量统计数据,对东西部...
在东西部经济与社会发展的差距中,人力资源开发的差距是一个关键因素,而人力资源开发是高等教育的主要任务和使命。加强东西部高校在人力资源开发方面的协作,是促进西部教育、经济和社会发展的根本途径。本文运用大量统计数据,对东西部高校相关政策、措施和思想观念等方面进行了逐一比对,论证了东西部高校在人力资源方面存在的差距,分析了产生差距的根本原因,进而提出了加强东西部高校人力资源开发和协作的对策。
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关键词
东西部高校
人力资源
开发与协作
对策
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职称材料
题名
论东西部高校人力资源的开发与协作
被引量：
5
1
作者
兰俏梅
机构
丽水师专民族教育办公室
出处
《西北大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2004年第4期118-121,共4页
文摘
在东西部经济与社会发展的差距中,人力资源开发的差距是一个关键因素,而人力资源开发是高等教育的主要任务和使命。加强东西部高校在人力资源开发方面的协作,是促进西部教育、经济和社会发展的根本途径。本文运用大量统计数据,对东西部高校相关政策、措施和思想观念等方面进行了逐一比对,论证了东西部高校在人力资源方面存在的差距,分析了产生差距的根本原因,进而提出了加强东西部高校人力资源开发和协作的对策。
关键词
东西部高校
人力资源
开发与协作
对策
Keywords
higher learning institutions in Eastern and Western China
human resource
development and cooperation
relevant counter-measures
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
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1
论东西部高校人力资源的开发与协作
兰俏梅
《西北大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2004
5
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