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茶文化背景下独立学院自有校友资源的开发与使用研究 被引量:1
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作者 马丽 韩荣 周文娟 《福建茶叶》 2021年第1期164-166,共3页
独立院校校友在大学文化建设与发展过程中具有互动功能和补充作用,更是联结社会的重要纽带。在,文化背景下,开发与使用独立学院自有校友资源,可以充分发挥茶文化对于自有校友资源开发与使用的引领作用,不断丰富独立学院自有校友资源的... 独立院校校友在大学文化建设与发展过程中具有互动功能和补充作用,更是联结社会的重要纽带。在,文化背景下,开发与使用独立学院自有校友资源,可以充分发挥茶文化对于自有校友资源开发与使用的引领作用,不断丰富独立学院自有校友资源的开发内容,还能通过茶文化中的良好思想道德教育意识和内涵,提升独立学院自有校友资源开发与使用的发展水平。基于此,本文在概述独立学院自有校友概念的基础上,结合茶文化背景下独立学院自有校友资源的开发与使用意义以及使用现状,提出茶文化背景下独立学院自有校友资源的开发与使用策略,以期为学院自有校友资源的开发与使用工作提供发展方向和教育目标。 展开更多
关键词 茶文化背景 独立学院 自有校友资源 开发与使用
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政府人才资源开发初探
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作者 张昌山 陈榕 《云南社会科学》 CSSCI 北大核心 1998年第5期42-45,共4页
政府人事行政,其实质是保证并促进政府人才资源价值的实现。这种价值的实现过程,实际上是人才资源开发利用的过程,也就是在一定的环境条件下,遵循人事管理的客观规律,通过科学预测、教育培训、考核评价、选用配置、使用管理等环节... 政府人事行政,其实质是保证并促进政府人才资源价值的实现。这种价值的实现过程,实际上是人才资源开发利用的过程,也就是在一定的环境条件下,遵循人事管理的客观规律,通过科学预测、教育培训、考核评价、选用配置、使用管理等环节,充分开拓、发掘政府人才的潜力、能... 展开更多
关键词 人才资源开发 资源开发利用 现代人事管理 开发与利用 完善公务员制度 行政人才 政府人事管理 激励竞争机制 开发与使用 公务员管理
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