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行业惯例、关系规范与合作行为:基于建设项目组织的研究
被引量：
11
1
作者
严敏
严玲
邓娇娇
《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
2015年第8期165-174,共10页
文章通过选取信任、承诺、沟通作为建设项目组织中的关系规范核心要素,建立了关系规范对合作行为影响的关系模型,并引入行业惯例作为调节变量。利用问卷调查和回归分析等方法与工具,验证了不同核心要素对合作行为的影响以及行业惯例的...
文章通过选取信任、承诺、沟通作为建设项目组织中的关系规范核心要素,建立了关系规范对合作行为影响的关系模型,并引入行业惯例作为调节变量。利用问卷调查和回归分析等方法与工具,验证了不同核心要素对合作行为的影响以及行业惯例的调节作用。研究结果表明,信任、承诺、沟通等要素对项目组织参与各方合作行为有正向作用,在表现为互利互惠价值观的行业惯例中,关系规范对合作的影响作用进一步加强,对信任与合作行为关系的调节作用最大,而对其余要素的调节作用较弱。上述研究结果将为完善建设项目的关系治理提供依据。
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关键词
建设项目组织
关系规范
合作行为
行业惯例
调节作用
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职称材料
基于生命表的建设项目劳动力曲线编制方法研究
2
作者
纪凡荣
曾大林
郑生钦
《河南理工大学学报（自然科学版）》
CAS
北大核心
2013年第1期12-15,19,共5页
在建设项目施工组织过程中,劳动力安排关系对项目成功实施至关重要.目前,劳动力动态曲线主要通过累加方式生成,既不能反映劳动最优安排,又不能对人员安排均衡性进行评价.为此提出了基于生命表编制劳动力曲线的方法.该方法可通过内廪增...
在建设项目施工组织过程中,劳动力安排关系对项目成功实施至关重要.目前,劳动力动态曲线主要通过累加方式生成,既不能反映劳动最优安排,又不能对人员安排均衡性进行评价.为此提出了基于生命表编制劳动力曲线的方法.该方法可通过内廪增长率研究劳动力安排均衡问题,利用劳动力实际增长曲线与最适宜增长曲线研究劳动力增长空间问题.最后,通过一个建设项目的实际数据进行了实证研究.
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关键词
建设项目组织
劳动力曲线
生命表
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职称材料
题名
行业惯例、关系规范与合作行为:基于建设项目组织的研究
被引量：
11
1
作者
严敏
严玲
邓娇娇
机构
天津商业大学公共管理学院
天津理工大学管理学院
出处
《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
2015年第8期165-174,共10页
基金
国家自然科学基金项目(71471132
71272017)
教育部人文社会科学研究项目(12YJC630258)
文摘
文章通过选取信任、承诺、沟通作为建设项目组织中的关系规范核心要素,建立了关系规范对合作行为影响的关系模型,并引入行业惯例作为调节变量。利用问卷调查和回归分析等方法与工具,验证了不同核心要素对合作行为的影响以及行业惯例的调节作用。研究结果表明,信任、承诺、沟通等要素对项目组织参与各方合作行为有正向作用,在表现为互利互惠价值观的行业惯例中,关系规范对合作的影响作用进一步加强,对信任与合作行为关系的调节作用最大,而对其余要素的调节作用较弱。上述研究结果将为完善建设项目的关系治理提供依据。
关键词
建设项目组织
关系规范
合作行为
行业惯例
调节作用
Keywords
construction project organization
relational norms
cooperative behavior
industry practice
regulatory effect
分类号
F273.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
基于生命表的建设项目劳动力曲线编制方法研究
2
作者
纪凡荣
曾大林
郑生钦
机构
山东建筑大学管理工程学院
同济大学经济与管理学院
出处
《河南理工大学学报（自然科学版）》
CAS
北大核心
2013年第1期12-15,19,共5页
基金
国家自然科学基金资助项目(71072046)
文摘
在建设项目施工组织过程中,劳动力安排关系对项目成功实施至关重要.目前,劳动力动态曲线主要通过累加方式生成,既不能反映劳动最优安排,又不能对人员安排均衡性进行评价.为此提出了基于生命表编制劳动力曲线的方法.该方法可通过内廪增长率研究劳动力安排均衡问题,利用劳动力实际增长曲线与最适宜增长曲线研究劳动力增长空间问题.最后,通过一个建设项目的实际数据进行了实证研究.
关键词
建设项目组织
劳动力曲线
生命表
Keywords
construction project organization
labor curve
life table
分类号
F284 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
行业惯例、关系规范与合作行为:基于建设项目组织的研究
严敏
严玲
邓娇娇
《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
2015
11
在线阅读
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职称材料
2
基于生命表的建设项目劳动力曲线编制方法研究
纪凡荣
曾大林
郑生钦
《河南理工大学学报（自然科学版）》
CAS
北大核心
2013
0
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职称材料
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参考文献
引证文献
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