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千秋伟业——简论邓小平关于废除领导职务终身制的思想
1
作者
李亚非
《学海》
1998年第6期18-22,共5页
关键词
邓小平
废除领导职务终身制
退休制度
退休年龄
社会主义国家
非
领导职务
政府首脑
国家公务员制度
国际共产主义运动
毛泽东
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职称材料
邓小平对废除领导职务终身制的贡献
2
作者
刘巍
《求实》
CSSCI
北大核心
1995年第5期7-9,共3页
邓小平对废除领导职务终身制的贡献刘巍党和国家高层领导人的长期、无限期任职,即实际上存在的领导职务终身制,是党和国家领导制度上存在的一个危害颇深又长期末解决的问题。八十年代初以来,邓小平同志作为我党第二代领导集体的核心...
邓小平对废除领导职务终身制的贡献刘巍党和国家高层领导人的长期、无限期任职,即实际上存在的领导职务终身制,是党和国家领导制度上存在的一个危害颇深又长期末解决的问题。八十年代初以来,邓小平同志作为我党第二代领导集体的核心,首次提出了废除领导职务终身制的思...
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关键词
废除领导职务终身制
《邓小平文选》
邓小平同志
顾问委员会
退休制度
党和国家
新的中央
领导
集体
领导
干部
中共中央
中青年干部
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职称材料
关于实行领导干部定期交流制度的思考
3
作者
龚吉安
《求实》
CSSCI
1997年第4期40-41,共2页
关于实行领导干部定期交流制度的思考龚吉安干部交流思想是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。在《邓小平文选》中有许多关于干部交流的精辟论述,这些论述对建设高素质的干部队伍、保证党的基本路线贯彻执行具有十...
关于实行领导干部定期交流制度的思考龚吉安干部交流思想是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。在《邓小平文选》中有许多关于干部交流的精辟论述,这些论述对建设高素质的干部队伍、保证党的基本路线贯彻执行具有十分重大意义。本文就领导干部的定期交...
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关键词
干部交流
交流制度
实行
领导
领导
干部
经济体制和政治体制改革
废除领导职务终身制
后备干部
干部制度改革
干部回避制度
经济落后地区
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职称材料
干部管理的一个盲区
4
作者
章曙东
任本善
《领导科学》
北大核心
1999年第5期48-48,共1页
随着干部人事制度改革步伐的加快,每年都有部分同志因身体、年龄、能力等方面的原因相继由领导职务改任非领导职务。实践证明,这一举措有利于疏通干部的出口,有利于干部队伍的“四化”建设。但一些地方相关的配套措施未能及时跟上,...
随着干部人事制度改革步伐的加快,每年都有部分同志因身体、年龄、能力等方面的原因相继由领导职务改任非领导职务。实践证明,这一举措有利于疏通干部的出口,有利于干部队伍的“四化”建设。但一些地方相关的配套措施未能及时跟上,使得一部分从领导岗位上退下来的同志...
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关键词
非
领导职务
干部管理
干部制度改革
干部人事
干部队伍
废除领导职务终身制
宣传教育工作
基本要求
领导
岗位
日常管理
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职称材料
从新时期几项重大决策看邓小平的务实风格
5
作者
曹春荣
《求实》
CSSCI
北大核心
1995年第10期13-16,共4页
从新时期几项重大决策看邓小平的务实风格曹春荣邓小平在长达半个多世纪的政治生涯中,形成了具有鲜明时代特征和个性色彩的领导风格。坦率、稳健、开放,“棉里藏针”等,都是他的领导风格的一个个侧面,而其主导则是务实。对此,不仅...
从新时期几项重大决策看邓小平的务实风格曹春荣邓小平在长达半个多世纪的政治生涯中,形成了具有鲜明时代特征和个性色彩的领导风格。坦率、稳健、开放,“棉里藏针”等,都是他的领导风格的一个个侧面,而其主导则是务实。对此,不仅国人有口皆碑,国外众多政治家也都称...
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关键词
邓小平
建设有中国特色的社会主义道路
新时期
毛泽东思想
重大决策
废除领导职务终身制
处理遗留问题
处理历史遗留问题
“一国两制”
中青年干部
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职称材料
学习邓小平关于老干部的论述
6
作者
顾京麟
《苏州大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1996年第1期21-22,共2页
学习邓小平关于老干部的论述顾京麟邓小平关于老干部问题的一系列论述,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,是新时期老干部工作的指针。一、培养和选拔接班人是老干部第一位的历史责任党的老干部为了中国人民的解放事业和社...
学习邓小平关于老干部的论述顾京麟邓小平关于老干部问题的一系列论述,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,是新时期老干部工作的指针。一、培养和选拔接班人是老干部第一位的历史责任党的老干部为了中国人民的解放事业和社会主义建设事业艰苦奋斗了几十年,由...
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关键词
邓小平
退休制度
领导
干部
老年人
老同志
无产阶级革命家
党和国家
社会主义事业
废除领导职务终身制
建设有中国特色社会主义理论
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职称材料
邓小平关于培养接班人建设“四化”干部队伍的思想
7
作者
徐学东
《中共四川省委省级机关党校学报》
1998年第4期68-71,共4页
干部队伍建设,特别是高层领导干部队伍的建设,是党的组织路线中的重大问题。邓小平同志历来十分重视党的干部队伍建设,特别是党的十一届三中全会以来,就培养接班人的重要意义,选拔什么样的干部,如何尽快提拔大批年轻干部,提出了许多重...
干部队伍建设,特别是高层领导干部队伍的建设,是党的组织路线中的重大问题。邓小平同志历来十分重视党的干部队伍建设,特别是党的十一届三中全会以来,就培养接班人的重要意义,选拔什么样的干部,如何尽快提拔大批年轻干部,提出了许多重要思想和观点。
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关键词
邓小平
干部队伍建设
“四化”方针
选拔接班人
废除领导职务终身制
年轻干部
政治路线
知识分子
组织路线
社会主义现代化建设
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职称材料
题名
千秋伟业——简论邓小平关于废除领导职务终身制的思想
1
作者
李亚非
机构
南京经济学院工商管理系
出处
《学海》
1998年第6期18-22,共5页
关键词
邓小平
废除领导职务终身制
退休制度
退休年龄
社会主义国家
非
领导职务
政府首脑
国家公务员制度
国际共产主义运动
毛泽东
分类号
D262 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
邓小平对废除领导职务终身制的贡献
2
作者
刘巍
机构
南京政法学院
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
1995年第5期7-9,共3页
文摘
邓小平对废除领导职务终身制的贡献刘巍党和国家高层领导人的长期、无限期任职,即实际上存在的领导职务终身制,是党和国家领导制度上存在的一个危害颇深又长期末解决的问题。八十年代初以来,邓小平同志作为我党第二代领导集体的核心,首次提出了废除领导职务终身制的思...
关键词
废除领导职务终身制
《邓小平文选》
邓小平同志
顾问委员会
退休制度
党和国家
新的中央
领导
集体
领导
干部
中共中央
中青年干部
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
在线阅读
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职称材料
题名
关于实行领导干部定期交流制度的思考
3
作者
龚吉安
机构
南昌县委党校
出处
《求实》
CSSCI
1997年第4期40-41,共2页
文摘
关于实行领导干部定期交流制度的思考龚吉安干部交流思想是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。在《邓小平文选》中有许多关于干部交流的精辟论述,这些论述对建设高素质的干部队伍、保证党的基本路线贯彻执行具有十分重大意义。本文就领导干部的定期交...
关键词
干部交流
交流制度
实行
领导
领导
干部
经济体制和政治体制改革
废除领导职务终身制
后备干部
干部制度改革
干部回避制度
经济落后地区
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
干部管理的一个盲区
4
作者
章曙东
任本善
机构
中共江苏海安县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
1999年第5期48-48,共1页
文摘
随着干部人事制度改革步伐的加快,每年都有部分同志因身体、年龄、能力等方面的原因相继由领导职务改任非领导职务。实践证明,这一举措有利于疏通干部的出口,有利于干部队伍的“四化”建设。但一些地方相关的配套措施未能及时跟上,使得一部分从领导岗位上退下来的同志...
关键词
非
领导职务
干部管理
干部制度改革
干部人事
干部队伍
废除领导职务终身制
宣传教育工作
基本要求
领导
岗位
日常管理
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
从新时期几项重大决策看邓小平的务实风格
5
作者
曹春荣
机构
中共瑞金市委党史办
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
1995年第10期13-16,共4页
文摘
从新时期几项重大决策看邓小平的务实风格曹春荣邓小平在长达半个多世纪的政治生涯中,形成了具有鲜明时代特征和个性色彩的领导风格。坦率、稳健、开放,“棉里藏针”等,都是他的领导风格的一个个侧面,而其主导则是务实。对此,不仅国人有口皆碑,国外众多政治家也都称...
关键词
邓小平
建设有中国特色的社会主义道路
新时期
毛泽东思想
重大决策
废除领导职务终身制
处理遗留问题
处理历史遗留问题
“一国两制”
中青年干部
分类号
D2-0 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
学习邓小平关于老干部的论述
6
作者
顾京麟
出处
《苏州大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1996年第1期21-22,共2页
文摘
学习邓小平关于老干部的论述顾京麟邓小平关于老干部问题的一系列论述,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,是新时期老干部工作的指针。一、培养和选拔接班人是老干部第一位的历史责任党的老干部为了中国人民的解放事业和社会主义建设事业艰苦奋斗了几十年,由...
关键词
邓小平
退休制度
领导
干部
老年人
老同志
无产阶级革命家
党和国家
社会主义事业
废除领导职务终身制
建设有中国特色社会主义理论
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
邓小平关于培养接班人建设“四化”干部队伍的思想
7
作者
徐学东
机构
四川省委省级机关党校科社教研室
出处
《中共四川省委省级机关党校学报》
1998年第4期68-71,共4页
文摘
干部队伍建设,特别是高层领导干部队伍的建设,是党的组织路线中的重大问题。邓小平同志历来十分重视党的干部队伍建设,特别是党的十一届三中全会以来,就培养接班人的重要意义,选拔什么样的干部,如何尽快提拔大批年轻干部,提出了许多重要思想和观点。
关键词
邓小平
干部队伍建设
“四化”方针
选拔接班人
废除领导职务终身制
年轻干部
政治路线
知识分子
组织路线
社会主义现代化建设
分类号
D262 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
作者
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1
千秋伟业——简论邓小平关于废除领导职务终身制的思想
李亚非
《学海》
1998
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职称材料
2
邓小平对废除领导职务终身制的贡献
刘巍
《求实》
CSSCI
北大核心
1995
0
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职称材料
3
关于实行领导干部定期交流制度的思考
龚吉安
《求实》
CSSCI
1997
0
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职称材料
4
干部管理的一个盲区
章曙东
任本善
《领导科学》
北大核心
1999
0
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职称材料
5
从新时期几项重大决策看邓小平的务实风格
曹春荣
《求实》
CSSCI
北大核心
1995
0
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职称材料
6
学习邓小平关于老干部的论述
顾京麟
《苏州大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1996
0
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下载PDF
职称材料
7
邓小平关于培养接班人建设“四化”干部队伍的思想
徐学东
《中共四川省委省级机关党校学报》
1998
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