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媒体报道、薪酬辩护与盈余管理方式选择
被引量：
13
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作者
张玮倩
乔明哲
《中南财经政法大学学报》
CSSCI
北大核心
2015年第5期98-107,159-160,共10页
本文基于薪酬辩护的视角探究媒体报道对高管薪酬的监督影响作用,利用2007-2014报纸媒体对上市公司高管薪酬的新闻报道研究发现：被媒体报道的企业高管会通过提升薪酬—业绩敏感性为自身薪酬进行辩护;媒体报道后,企业高管会利用盈余管理...
本文基于薪酬辩护的视角探究媒体报道对高管薪酬的监督影响作用,利用2007-2014报纸媒体对上市公司高管薪酬的新闻报道研究发现：被媒体报道的企业高管会通过提升薪酬—业绩敏感性为自身薪酬进行辩护;媒体报道后,企业高管会利用盈余管理达到薪酬辩护的目的,并且相较于真实活动盈余管理方式,被媒体报道的企业更倾向于采用应计制盈余管理方式进行薪酬辩护。本文的研究厘清了外部条件制约下（媒体监督）高管薪酬与企业业绩的互动机理,同时为我国企业设计合理有效的高管薪酬激励契约提供了有价值的参考。
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关键词
媒体报道
薪酬辩护
应计制盈余管理
真实活动
盈余
管理
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题名
媒体报道、薪酬辩护与盈余管理方式选择
被引量：
13
1
作者
张玮倩
乔明哲
机构
上海对外经贸大学金融管理学院
南开大学商学院
出处
《中南财经政法大学学报》
CSSCI
北大核心
2015年第5期98-107,159-160,共10页
基金
国家自然科学基金项目"制度多元性与新企业合法性威胁形式及管理机制研究"(71272217)
上海市科研创新重点项目"基于公司创业投资的开放式创新及其管理策略研究"(14ZS147)
上海市2014高校青年教师培养资助计划"媒体报道对高管薪酬的治理作用研究"
文摘
本文基于薪酬辩护的视角探究媒体报道对高管薪酬的监督影响作用,利用2007-2014报纸媒体对上市公司高管薪酬的新闻报道研究发现：被媒体报道的企业高管会通过提升薪酬—业绩敏感性为自身薪酬进行辩护;媒体报道后,企业高管会利用盈余管理达到薪酬辩护的目的,并且相较于真实活动盈余管理方式,被媒体报道的企业更倾向于采用应计制盈余管理方式进行薪酬辩护。本文的研究厘清了外部条件制约下（媒体监督）高管薪酬与企业业绩的互动机理,同时为我国企业设计合理有效的高管薪酬激励契约提供了有价值的参考。
关键词
媒体报道
薪酬辩护
应计制盈余管理
真实活动
盈余
管理
Keywords
Media Coverage
Compensation Justification
Earnings Management
Accrual-based Earnings Management
Real Earnings Management
分类号
F275.1 [经济管理—企业管理]
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1
媒体报道、薪酬辩护与盈余管理方式选择
张玮倩
乔明哲
《中南财经政法大学学报》
CSSCI
北大核心
2015
13
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