论地方转型高校应用型教师能力的提升 被引量：14

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作者 陈立万 向春荣 谢昆 《教育与职业》 北大核心 2015年第22期81-83,共3页

文章通过分析地方高校向应用型转型过程中应用型师资队伍现状及存在的主要问题,提出了机制体制建设、教师转型、人才引进、兼职队伍建设以及应用型教学团队构建等完善途径,对应用型教师教学能力提升作了深入探讨。

关键词 转型 应用型教师队伍 教学能力

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基于工匠精神的跨界应用型教师培养制度创新--以安徽财贸职业学院实践为例 被引量：5

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作者 胡善珍 王伟浩 濮光宁 《商业经济研究》 北大核心 2017年第7期121-123,共3页

高等职业教育培养高素质技术技能人才的目标决定了精益求精的工匠精神是职业教育的灵魂。职业教育老师"应用型"的工作岗位要求,决定了教师必须具备与职业相关的教学、实践、研究、社会服务兼备的跨界素质和能力。本文以安徽... 高等职业教育培养高素质技术技能人才的目标决定了精益求精的工匠精神是职业教育的灵魂。职业教育老师"应用型"的工作岗位要求,决定了教师必须具备与职业相关的教学、实践、研究、社会服务兼备的跨界素质和能力。本文以安徽财贸职业学院为例,较为系统地介绍学院在培养具备工匠精神的跨界应用型教师过程中的创新做法和所取得的成果。主要体现在培养和管理制度、实践平台建设、校企合作模式、教学单位改革、服务社会推进、教学模式创新、信息化教学能力提升等方面的创新和探索。 展开更多

关键词 工匠精神 应用型教师 跨界教学能力

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地方高校应用型教师培养措施探析 被引量：3

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作者 刘颖慧 瓮巧云 袁进成 《现代农业科技》 2018年第3期278-279,共2页

以产教融合、校企合作为主线的地方本科高校向应用型大学的转型已成趋势,应用型教师团队的建设和培养迫在眉睫。本文综述了应用型教师的特点及行业和企业对应用型教师的能力需求,同时针对目前重科研、轻实践的教师培养政策,提出科学构... 以产教融合、校企合作为主线的地方本科高校向应用型大学的转型已成趋势,应用型教师团队的建设和培养迫在眉睫。本文综述了应用型教师的特点及行业和企业对应用型教师的能力需求,同时针对目前重科研、轻实践的教师培养政策,提出科学构建应用型教师团队的对策。 展开更多

关键词 地方高校 应用型教师 特征 培养措施

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高职院校培养应用型教师的策略研究 被引量：3

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作者 陈联记 王升 《河北师范大学学报（教育科学版）》 北大核心 2021年第5期102-107,共6页

应用型教师是针对高职院校在培养“双师型”教师过程中出现的偏颇与误区而提出的,具有实践操作性、工程技术性和职业导向性特点,他们不仅能够传授本科的基本知识,也需要熟悉岗位操作。应用型教师契合国家深化职业教育改革的要求,符合高... 应用型教师是针对高职院校在培养“双师型”教师过程中出现的偏颇与误区而提出的,具有实践操作性、工程技术性和职业导向性特点,他们不仅能够传授本科的基本知识,也需要熟悉岗位操作。应用型教师契合国家深化职业教育改革的要求,符合高职院校办学定位的方向,能够突显高职院校的办学特色。培养应用型教师既是促进教师幸福发展的有利保证和高职院校提升教学质量的重要途径,同时也是激活高职院校高质量发展的内生力。高职院校应多措并举,大力支持应用型教师的培养工作。 展开更多

关键词 高职院校 应用型教师 有效策略

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基于跨界视域的“应用型”教师教学能力提升的实践探索 被引量：5

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作者 胡善珍 《中国职业技术教育》 北大核心 2014年第30期77-79,91,共4页

以安徽财贸职业学院为例,从理论和实践相结合的层面提出"应用型"教师教学能力结构、成长路径、教学能力提升的实践探索等。

关键词 职业教育 应用型教师 教学能力结构 教学能力提升探索

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专业发展视角下应用型本科院校教师继续教育的多元化发展 被引量：2

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作者 黄枫珊 王忠 《教育与职业》 北大核心 2018年第6期75-78,共4页

文章阐述了应用型本科院校教师专业发展和继续教育的关系,分析了专业发展视角下应用型本科院校教师继续教育的现状,进而提出了专业发展视角下应用型本科院校教师继续教育的多元化发展策略,如根植教学现实,加强教育规划的长远性;提升教... 文章阐述了应用型本科院校教师专业发展和继续教育的关系,分析了专业发展视角下应用型本科院校教师继续教育的现状,进而提出了专业发展视角下应用型本科院校教师继续教育的多元化发展策略,如根植教学现实,加强教育规划的长远性;提升教师职业生命价值,增强教育内容的实效性;拓展继续教育模式,提高教学组织的科学性;健全管理与考核评价机制,提高规范化管理水平。 展开更多

关键词 专业发展 应用型院校教师 继续教育 多元化发展

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应用型大学英语教师转型发展 被引量：9

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作者 赵娜 《教育与职业》 北大核心 2015年第23期63-65,共3页

应用型大学英语教师转型发展是高等教育改革的必然趋势,当下高校英语教师在教学改革、科学研究和身份认同这三个方面存在困惑,应通过企业实训、ESP课程培训、国外访学等途径实现转型发展。

关键词 应用型大学英语教师 通用英语教育 特殊用途英语教育

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应用型本科教师职业倦怠现状调查与消解策略 被引量：1

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作者 夏雪芹 《职业技术教育》 北大核心 2016年第26期67-70,共4页

职业倦怠主要表现为个性化缺失、情感衰竭以及个人成就感低。通过对应用型本科教师展开的书面访谈与问卷调查,目前应用型本科教师职业倦怠的现状为:整体职业倦怠感程度不高;职业倦怠方面男教师较女教师低,但无显著差异;不同年龄、职称... 职业倦怠主要表现为个性化缺失、情感衰竭以及个人成就感低。通过对应用型本科教师展开的书面访谈与问卷调查,目前应用型本科教师职业倦怠的现状为:整体职业倦怠感程度不高;职业倦怠方面男教师较女教师低,但无显著差异;不同年龄、职称、教育背景的教师在职业倦怠的三大特征方面略有差异。调研表明,引发教师职业倦怠的因素有学生原因、自身发展原因以及多角度的冲突与整合等,可通过外部调适与内部调适相结合的方式,消解当前应用型本科教师职业倦怠问题。 展开更多

关键词 职业倦怠 应用型本科教师 个性化缺失 情感衰竭 个人成就感

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组织环境视角下应用型院校青年教师专业发展 被引量：1

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作者 沈定军 《教育与职业》 北大核心 2018年第14期92-95,共4页

文章分析了应用型院校青年教育专业发展的内涵与意义,指出了应用型院校青年教师专业发展的组织环境问题主要体现在管理理念与制度、发展制度、激励评价、组织文化、领导作风与组织结构五方面,进而提出了具体对策:更新管理观念,找准教学... 文章分析了应用型院校青年教育专业发展的内涵与意义,指出了应用型院校青年教师专业发展的组织环境问题主要体现在管理理念与制度、发展制度、激励评价、组织文化、领导作风与组织结构五方面,进而提出了具体对策:更新管理观念,找准教学和科研管理的平衡点,促进团队合作;完善发展制度,丰富专业引领形式,注重专业培训的有效性及平台构建;制定高效的激励措施,健全评价体系;重视组织文化的引领,建立组织文化支撑平台;改进领导作风方式,完善组织结构,引导教师实现专业自主发展。 展开更多

关键词 组织环境 应用型院校青年教师 专业发展

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教学学术视域下应用型院校教师专业发展困境与完善路径 被引量：4

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作者 何金开 《教育与职业》 北大核心 2018年第16期109-112,共4页

文章指出了教学学术视域下完善应用型院校教师专业发展制度的必要性,分析了应用型院校教师专业发展的现实困境,如教师选聘制度存在缺失,教师培训制度有待完善,教师教学研究与评价效能较低,教师教学学术氛围淡薄。最后提出应用型院校应... 文章指出了教学学术视域下完善应用型院校教师专业发展制度的必要性,分析了应用型院校教师专业发展的现实困境,如教师选聘制度存在缺失,教师培训制度有待完善,教师教学研究与评价效能较低,教师教学学术氛围淡薄。最后提出应用型院校应基于教学学术视角,优化院校教师选聘制度、健全教学学术培训制度、改进教学学术研究与评价制度、创设教学学术研究氛围,以促进教师教学水平与高等教育质量的持续提升。 展开更多

关键词 教学学术 应用型院校教师 专业发展 制度建设

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论应用型大学师资队伍建设的内生模式 被引量：15

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作者 付八军 《浙江社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第6期84-88,共5页

推动地方本科院校向应用型大学转型,关键是要让教师们从传统学术型转向应用型。在学科竞赛主导的高等教育学术生态环境下,再加上其他各种外部条件尚未具备,我国应用型大学师资队伍建设只能采取以内部培养为主的内生模式,而难以发展成为... 推动地方本科院校向应用型大学转型,关键是要让教师们从传统学术型转向应用型。在学科竞赛主导的高等教育学术生态环境下,再加上其他各种外部条件尚未具备,我国应用型大学师资队伍建设只能采取以内部培养为主的内生模式,而难以发展成为德国应用科技大学的外引模式。在这种情况下,应用型大学的师资队伍建设,主要途径仍然是引进与培养那些从高校毕业的学术型人才,通过科研转向、实践锻炼、课程开发等基本环节,推动他们成为理论与实践相结合的应用型教师。 展开更多

关键词 应用型大学 应用型教师 内生模式 课程资源开发

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高校转型背景下应用型课程改革新探 被引量：6

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作者 马改艳 《安徽农学通报》 2017年第23期136-139,共4页

应用型课程改革是应用型本科院校人才培养的关键。当前高校的应用型课程建设中存在专业课程设置不利于学生实践能力的培养、强调"厚基础"教学、实践教学难以落实和课程考核方式单一等问题,其原因有课程评审、师资队伍和经费... 应用型课程改革是应用型本科院校人才培养的关键。当前高校的应用型课程建设中存在专业课程设置不利于学生实践能力的培养、强调"厚基础"教学、实践教学难以落实和课程考核方式单一等问题,其原因有课程评审、师资队伍和经费投入几个方面,德国"二元制"的应用型人才培养能为我们提供经验借鉴,据此并结合问题的成因,提出要从课程改革理念、教材编写、教学与考核方法、实践场所建设资金投入及应用型教师队伍建设几个方向对应用型课程建设进行改革。 展开更多

关键词 应用型课程 课程设计 德国“二元制”职业教育 实践场所 应用型教师

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