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广播电视大学教师绩效考评体系的设计
被引量：
1
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作者
钟育炎
《开放教育研究》
CSSCI
2007年第1期79-82,共4页
本文运用绩效考评的科学理论和方法设计了适用于广播电视大学教师的绩效考评体系,目的是为了公平、公正、全面、有效、科学地考评教师的绩效,为对教师的聘任、激励、培训等提供依据,并且通过改善教师的绩效来提高电大的竞争力。
关键词
广播电视大学教师
绩效考评体系
360°反馈评价法
层次分析法
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职称材料
题名
广播电视大学教师绩效考评体系的设计
被引量：
1
1
作者
钟育炎
机构
福建广播电视大学永安分校
出处
《开放教育研究》
CSSCI
2007年第1期79-82,共4页
文摘
本文运用绩效考评的科学理论和方法设计了适用于广播电视大学教师的绩效考评体系,目的是为了公平、公正、全面、有效、科学地考评教师的绩效,为对教师的聘任、激励、培训等提供依据,并且通过改善教师的绩效来提高电大的竞争力。
关键词
广播电视大学教师
绩效考评体系
360°反馈评价法
层次分析法
Keywords
Radio ＆ TV University teachers
performance appraisal system
360-degree feedback method
hierarchy analytic process
分类号
G451.1 [文化科学—教育技术学]
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作者
出处
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1
广播电视大学教师绩效考评体系的设计
钟育炎
《开放教育研究》
CSSCI
2007
1
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