期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
广告过滤行为的正当性评价
被引量:
10
1
作者
兰楠
《华东政法大学学报》
CSSCI
北大核心
2019年第2期80-87,共8页
2018年12月,受到广泛关注的腾讯公司诉世界星辉公司不正当竞争纠纷案二审宣判,一、二审截然不同的裁判结果再次反映出广告过滤行为正当性评价中存在的极大争议。修改后的反不正当竞争法互联网专条其宣示意义大于实用价值,对行为类型的...
2018年12月,受到广泛关注的腾讯公司诉世界星辉公司不正当竞争纠纷案二审宣判,一、二审截然不同的裁判结果再次反映出广告过滤行为正当性评价中存在的极大争议。修改后的反不正当竞争法互联网专条其宣示意义大于实用价值,对行为类型的列举既不互斥也不周延,如何评价未类型化互联网竞争行为的正当性,依然是反不正当竞争法需要解决的核心问题之一。未类型化行为只能在充分考虑互联网竞争特殊性的前提下,保留在一般条款下评价。
展开更多
关键词
广告过滤行为
未类型化竞争
行为
反不正当竞争法
在线阅读
下载PDF
职称材料
一般条款的裁判思维与方法——以广告过滤行为的正当性判断为例
被引量:
37
2
作者
谢晓尧
《知识产权》
CSSCI
北大核心
2018年第4期39-57,共19页
一般条款是法律原则的特殊形态,司法适用中有其独特的裁判思维和技术方法。不同的当事人需要提取支持其利益诉求的规范命题(次级原则),法官要在相互冲突的法律命题中寻找个案规范。一般条款的要义是权衡和妥协,隐含着适度性的比例要求...
一般条款是法律原则的特殊形态,司法适用中有其独特的裁判思维和技术方法。不同的当事人需要提取支持其利益诉求的规范命题(次级原则),法官要在相互冲突的法律命题中寻找个案规范。一般条款的要义是权衡和妥协,隐含着适度性的比例要求。广告过滤行为的正当性判断,要摒弃"全有全无"的规则性思维,在个案事实中去寻求答案。
展开更多
关键词
一般条款
司法适用
裁判思维与方法
广告过滤行为
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
广告过滤行为的正当性评价
被引量:
10
1
作者
兰楠
机构
中国政法大学
最高人民检察院
出处
《华东政法大学学报》
CSSCI
北大核心
2019年第2期80-87,共8页
文摘
2018年12月,受到广泛关注的腾讯公司诉世界星辉公司不正当竞争纠纷案二审宣判,一、二审截然不同的裁判结果再次反映出广告过滤行为正当性评价中存在的极大争议。修改后的反不正当竞争法互联网专条其宣示意义大于实用价值,对行为类型的列举既不互斥也不周延,如何评价未类型化互联网竞争行为的正当性,依然是反不正当竞争法需要解决的核心问题之一。未类型化行为只能在充分考虑互联网竞争特殊性的前提下,保留在一般条款下评价。
关键词
广告过滤行为
未类型化竞争
行为
反不正当竞争法
分类号
D922.294 [政治法律—经济法学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
一般条款的裁判思维与方法——以广告过滤行为的正当性判断为例
被引量:
37
2
作者
谢晓尧
机构
中山大学法学院
出处
《知识产权》
CSSCI
北大核心
2018年第4期39-57,共19页
文摘
一般条款是法律原则的特殊形态,司法适用中有其独特的裁判思维和技术方法。不同的当事人需要提取支持其利益诉求的规范命题(次级原则),法官要在相互冲突的法律命题中寻找个案规范。一般条款的要义是权衡和妥协,隐含着适度性的比例要求。广告过滤行为的正当性判断,要摒弃"全有全无"的规则性思维,在个案事实中去寻求答案。
关键词
一般条款
司法适用
裁判思维与方法
广告过滤行为
Keywords
general clause
legal application
judicial thinking and methodology
advertisement filtering
分类号
D922.294 [政治法律—经济法学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
广告过滤行为的正当性评价
兰楠
《华东政法大学学报》
CSSCI
北大核心
2019
10
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
一般条款的裁判思维与方法——以广告过滤行为的正当性判断为例
谢晓尧
《知识产权》
CSSCI
北大核心
2018
37
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部