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新冠疫情背景下高职毕业生就业现状及提升策略——基于江苏省12所高职院校就业数据实证分析 被引量:7
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作者 高将 张宝军 张越 《职业技术教育》 北大核心 2022年第23期58-62,共5页
就业是民生之本,随着新冠疫情的暴发,高校毕业生就业工作面临重重压力和挑战。毕业生总体规模和年终就业率是衡量应届毕业生就业情况的两个重要指标,如何合理控制招生规模以及保持较高的年终就业率,对高职院校的健康有序发展显得尤为重... 就业是民生之本,随着新冠疫情的暴发,高校毕业生就业工作面临重重压力和挑战。毕业生总体规模和年终就业率是衡量应届毕业生就业情况的两个重要指标,如何合理控制招生规模以及保持较高的年终就业率,对高职院校的健康有序发展显得尤为重要。选取江苏省12所高职院校作为研究对象,基于高职院校毕业生总体规模及生源结构分析,结合高职院校毕业生年终就业率分析,总结出高职院校毕业生就业呈现的三大特点:以就业和升学为主,校际差异较大;以本地就业为主,经济发达地区吸引力大;行业分布和学校特色基本吻合,部分岗位受疫情影响较大。新冠疫情背景下高职毕业生就业的促进策略为:保持合理的招生规模;学校要创造就业机会;毕业生应积极主动就业;社会各界应形成合力。 展开更多
关键词 新冠疫情 年终就业率 毕业生总体规模 高职院校
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