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基于平衡记分卡的环保企业价值评估体系构建
1
作者 高丽芳 李朝红 《绿色科技》 2024年第15期266-273,共8页
近年来,环保企业在经济中的地位愈发重要。然而,现有的价值评估体系未能充分反映其独特的经营特征和需求,过于注重财务指标。为了对环保企业的价值评估更加全面、清晰,从平衡计分卡的视角出发,初步选取110家A股上市环保公司的价值评估指... 近年来,环保企业在经济中的地位愈发重要。然而,现有的价值评估体系未能充分反映其独特的经营特征和需求,过于注重财务指标。为了对环保企业的价值评估更加全面、清晰,从平衡计分卡的视角出发,初步选取110家A股上市环保公司的价值评估指标,并在其财务维度补充经济增加值(EVA)指标,随后进行灰色关联分析及平均影响值(MIV)分析做指标约简处理,构建了4个层次共17个指标的环保企业价值评估体系。分析结果表明:非财务指标的相对贡献率达33.23%,反映了非财务因素在环保企业价值评估的重要性。侧面验证了平衡记分卡视角下构建的环保企业价值评估体系,能够提供比传统方法更全面和科学的评价。 展开更多
关键词 环保企业 平衡记分卡 灰色关联分析 MIV分析 评估体系
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谈经济增加值(EVA)与平衡记分卡(BSC)的整合 被引量：9
2
作者 李睿 刘向伟 《现代管理科学》 CSSCI 2010年第8期108-110,共3页
企业的绩效评价体系影响着企业的经营方式,进而影响着企业自身的可持续发展。文章通过对企业社会责任理论、利益相关者理论以及经济增加值(EVA)和平衡记分卡(BSC)相关文献的梳理研究,提出了以利益相关者为基础的扩展的平衡记分卡(EBSC)... 企业的绩效评价体系影响着企业的经营方式,进而影响着企业自身的可持续发展。文章通过对企业社会责任理论、利益相关者理论以及经济增加值(EVA)和平衡记分卡(BSC)相关文献的梳理研究,提出了以利益相关者为基础的扩展的平衡记分卡(EBSC)和可持续经济增加值(SEVA)概念,并对两者进行整合,为企业战略实施和绩效评价提供了新的视角。 展开更多
关键词 企业社会责任 经济增加值(EVA) 平衡记分卡(BSC) 扩展的平衡记分卡(EBSC) 可持续经济增加值(SEVA)
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绿色经营战略管理和平衡记分卡构建方法 被引量：2
3
作者 谢琨 刘思峰 FG Liang 《企业经济》 北大核心 2006年第9期56-58,共3页
本文主要探讨绿色经营战略管理愿景、战略实施、平衡记分卡制定的程序化方法和基本内容,以及面向信任度策略的企业战略地图,试图通过绿色经营战略管理平衡计分卡的构建为可持续管理对经济成功贡献之间所暗含的依存关系提供依据,正面推... 本文主要探讨绿色经营战略管理愿景、战略实施、平衡记分卡制定的程序化方法和基本内容,以及面向信任度策略的企业战略地图,试图通过绿色经营战略管理平衡计分卡的构建为可持续管理对经济成功贡献之间所暗含的依存关系提供依据,正面推动绿色经营。 展开更多
关键词 战略管理 绿色经营战略 平衡记分卡 绿色经营平衡记分卡
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供应链质量绩效动态评价平衡记分卡模型 被引量：5
4
作者 张根保 张淑慧 +1 位作者 陈国华 纪富义 《计算机应用研究》 CSCD 北大核心 2011年第6期2180-2183,共4页
为研究供应链质量绩效评价的动态性问题,提出将传统的四维平衡记分卡扩展为五维平衡记分卡。在此基础上建立了供应链质量绩效评价的五维平衡记分卡模型,针对此模型构建了一个衡量供应链运行质量的三层量化指标体系,利用FAHP技术进行各... 为研究供应链质量绩效评价的动态性问题,提出将传统的四维平衡记分卡扩展为五维平衡记分卡。在此基础上建立了供应链质量绩效评价的五维平衡记分卡模型,针对此模型构建了一个衡量供应链运行质量的三层量化指标体系,利用FAHP技术进行各绩效指标权重的计算,且通过分类方法把支持向量机的输入降维,最后,结合加权最小二乘支持向量机的预测功能得到整体绩效评估结果,为供应链的合理分析和决策制定提供依据。 展开更多
关键词 供应链绩效 质量 平衡记分卡 最小二乘支持向量机
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基于平衡记分卡和层次分析法的供应链绩效评价 被引量：28
5
作者 陈畴镛 胡保亮 《财经论丛（浙江财经学院学报）》 CSSCI 北大核心 2003年第5期86-90,F003,共6页
本文从财务、顾客、经营过程和学习与发展水平四方面构建了核心企业为制造商的响应型供应链的绩效评价指标体系,应用高标定位法确定其中的定性指标,然后运用层次分析法进行评价,并对供应链绩效评价的相关应用作了进一步分析。
关键词 供应链管理 绩效评价 平衡记分卡 高标定位法 层次分析法
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基于平衡记分卡的大病保险绩效考评指标体系构建研究 被引量：6
6
作者 蔡辉 詹长春 +1 位作者 吴海波 袁丹 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2015年第11期47-51,共5页
平衡记分卡是一套新型绩效衡量与战略管理工具。本文基于平衡记分卡的基本理论,在建立满意度、财务、内部运作、成长与发展四维绩效考评基本框架的基础上,系统设计了具体的考评指标,构建了大病保险绩效考评指标体系,为科学合理评价城乡... 平衡记分卡是一套新型绩效衡量与战略管理工具。本文基于平衡记分卡的基本理论,在建立满意度、财务、内部运作、成长与发展四维绩效考评基本框架的基础上,系统设计了具体的考评指标,构建了大病保险绩效考评指标体系,为科学合理评价城乡居民大病保险运行绩效提供参考依据。 展开更多
关键词 大病保险 绩效考评 平衡记分卡 指标体系
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平衡记分卡绩效评价初探 被引量：15
7
作者 王宗军 康承君 +1 位作者 李辉 张维 《湖北社会科学》 2003年第7期111-112,共2页
为了适应信息时代的竞争,企业管理与开发无形资产的能力正变得越来越重要,传统的主要基于财务指标的绩效测评系统已变得不再适用。平衡记分卡在保留财务指标的同时,通过引入客户、内部流程以及学习与成长三个方面的测评指标,弥补了传统... 为了适应信息时代的竞争,企业管理与开发无形资产的能力正变得越来越重要,传统的主要基于财务指标的绩效测评系统已变得不再适用。平衡记分卡在保留财务指标的同时,通过引入客户、内部流程以及学习与成长三个方面的测评指标,弥补了传统绩效测评系统的不足。 展开更多
关键词 平衡记分卡 绩效评价 企业
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平衡记分卡在护理人员绩效考评中的应用 被引量：19
8
作者 朱新青 陈照坤 梁雁芳 《中国护理管理》 2008年第1期62-63,共2页
目的:引入平衡记分卡实施护理人员绩效考评,提高护理核心竞争力。方法:设计各层次护理人员平衡记分卡综合素质考评标准,实施平衡记分卡护理人员量化考评,将护理人员的收入与平衡记分卡绩效考评紧密结合。结果:平衡记分卡护理人员绩效考... 目的:引入平衡记分卡实施护理人员绩效考评,提高护理核心竞争力。方法:设计各层次护理人员平衡记分卡综合素质考评标准,实施平衡记分卡护理人员量化考评,将护理人员的收入与平衡记分卡绩效考评紧密结合。结果:平衡记分卡护理人员绩效考评能对护理人员进行较为科学、客观的评价,体现护理管理的合理性、科学性。结论:平衡记分卡护理人员综合绩效考评使护理人员有了危机感,护理人员的服务态度得到改善,顾客满意度、护理人员创新能力、工作效率、工作质量明显提高。 展开更多
关键词 平衡记分卡 护士 综合素质 绩效考评
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把战略转化为行动——某三甲医院实施平衡记分卡效果的行动研究 被引量：5
9
作者 高天 刘子栋 +1 位作者 王国兴 王少梅 《中国医院管理》 2009年第9期45-48,共4页
通过对某三甲医院实施平衡记分卡的行动研究,发现实施平衡记分卡可以帮助医院把战略转化为行动,帮助医院与科室搭建沟通平台,使医院、科室工作目标性导向增强,建立统一的绩效评估体系,促进合作、学习与成长问题的解决,促进医院发展战略... 通过对某三甲医院实施平衡记分卡的行动研究,发现实施平衡记分卡可以帮助医院把战略转化为行动,帮助医院与科室搭建沟通平台,使医院、科室工作目标性导向增强,建立统一的绩效评估体系,促进合作、学习与成长问题的解决,促进医院发展战略目标与科室发展计划的统一性,改善医院绩效。 展开更多
关键词 医院 平衡记分卡 绩效管理 行动研究
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基于平衡记分卡的战略联盟绩效评价框架 被引量：13
10
作者 曲波 田传浩 《技术经济与管理研究》 2005年第1期56-57,共2页
本文根据战略联盟的特点提出其绩效评价的总体框架 ,在该框架中引入基于战略的新型的绩效评价手段—平衡记分卡 ,并指出在其实施过程中应注意联盟的目标动态性及信息搜寻成本问题。
关键词 绩效评价 平衡记分卡 战略联盟 信息搜寻成本 总体框架 实施过程 目标 手段 动态性 特点
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基于平衡记分卡理论的国内研究型大学教师绩效考核指标体系研究 被引量：16
11
作者 殷姿 李志宏 《企业经济》 北大核心 2005年第5期55-56,共2页
本文通过对国内研究型大学教师绩效考核发展进程的考察,深入地分析了当前国内研究型大学教师绩效考核指标体系存在的种种缺陷,并在平衡记分卡理论的核心思想指导下探讨了如何科学有效地构建国内研究型大学教师绩效考核指标体系。
关键词 研究型大学 教师绩效考核 平衡记分卡
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平衡记分卡方法在我国医院绩效评价体系构建中的修正 被引量：17
12
作者 程小平 吴正虎 《中国卫生事业管理》 北大核心 2009年第10期668-670,共3页
平衡记分卡方法来源于企业战略管理,具有较强的企业特色,在我国医院绩效评价研究中发现,其基本理论框架在指标体系的设计中,缺乏政府角度指标,具有明显的缺陷。文章将基于利益相关者理论,界定政府、医院、患者为医院绩效利益相关者,对... 平衡记分卡方法来源于企业战略管理,具有较强的企业特色,在我国医院绩效评价研究中发现,其基本理论框架在指标体系的设计中,缺乏政府角度指标,具有明显的缺陷。文章将基于利益相关者理论,界定政府、医院、患者为医院绩效利益相关者,对平衡记分卡进行适当的修正,建立新的战略性绩效评价体系,并对其指标体系的应用提供建议。 展开更多
关键词 平衡记分卡 战略管理 利益相关者
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关于可持续战略管理平衡记分卡方法的探讨 被引量：4
13
作者 谢琨 刘思峰 梁凤岗 《商业研究》 北大核心 2007年第1期159-162,共4页
平衡记分卡方法目前在我国学术界和工业界都有所研究和应用,该方法主要从实现公司长期可控的财务盈利角度,帮助管理层进行资源整合和战略实施。随着西方和我国可持续发展理念的深入,环境问题和社会问题对企业健康经营的重要性越来越大... 平衡记分卡方法目前在我国学术界和工业界都有所研究和应用,该方法主要从实现公司长期可控的财务盈利角度,帮助管理层进行资源整合和战略实施。随着西方和我国可持续发展理念的深入,环境问题和社会问题对企业健康经营的重要性越来越大。根据Kaplan和Norton提出的平衡记分卡,将可持续管理和经济战略管理相结合的可持续平衡记分卡方法,将可持续发展的三个重要方面用综合的可持续战略管理框架工具进行战略管理,克服目前企业常规管理体系中呈相对孤岛型环境和社会问题管理的不足。 展开更多
关键词 战略管理 平衡记分卡 可持续管理 可持续战略管理
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基于平衡记分卡的敏捷供应链危机预警系统 被引量：3
14
作者 赵吉博 杨晓玲 雷战波 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2005年第03X期13-15,共3页
本文简单回顾了预警管理的研究现状,强调了在复杂多变的竞争环境下预警系统对于供应链管理运营的重要意义。结合先进的绩效评估方法———平衡记分卡构建预警系统指标体系,并建立了敏捷供应链预警系统的结构模型。在Delphi7.0和SQLServe... 本文简单回顾了预警管理的研究现状,强调了在复杂多变的竞争环境下预警系统对于供应链管理运营的重要意义。结合先进的绩效评估方法———平衡记分卡构建预警系统指标体系,并建立了敏捷供应链预警系统的结构模型。在Delphi7.0和SQLServer2000的环境下进行系统开发,依次解决了预测模块、风险度量模块、信号输出模块和控制模块的设计问题,推动了敏捷供应链预警系统的研究发展。 展开更多
关键词 平衡记分卡 危机预警系统 敏捷供应链 预警管理 供应链管理 风险度量 竞争环境 设计问题 构建 重要意义
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三层六维供应链平衡记分卡体系构建 被引量：8
15
作者 孙世敏 罗娜 《东北大学学报（社会科学版）》 2005年第5期350-353,共4页
介绍了供应链平衡记分卡绩效评价的研究现状,分别从平衡记分卡的客户、内部流程、持续发展、财务价值、信息技术和供应商关系六个维度建立与供应链管理目标之间的衔接关系,并将供应链平衡记分卡划分为战略层、关键成功要素层和具体业绩... 介绍了供应链平衡记分卡绩效评价的研究现状,分别从平衡记分卡的客户、内部流程、持续发展、财务价值、信息技术和供应商关系六个维度建立与供应链管理目标之间的衔接关系,并将供应链平衡记分卡划分为战略层、关键成功要素层和具体业绩评价指标层三个层面。在阐述供应链平衡记分卡绩效评价体系设计原则的基础上,构建了一套三层六维供应链平衡记分卡的绩效评价体系,并对关键业绩指标目标分值的范围及其评定提出自己的看法。 展开更多
关键词 供应链 平衡记分卡 绩效评价
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平衡记分卡理论及其发展进程 被引量：11
16
作者 林绚晖 朱睿 车宏生 《现代管理科学》 2007年第10期8-10,共3页
作为一种具有重要影响的战略管理理论和绩效管理工具,平衡记分卡理论(BalancedScorecard)已经引起许多企业的浓厚兴趣并逐渐被各种类型的组织所采用,但对于平衡记分卡理论的来龙去脉,许多管理者并不太了解,文章将对平衡记分卡的基本思... 作为一种具有重要影响的战略管理理论和绩效管理工具,平衡记分卡理论(BalancedScorecard)已经引起许多企业的浓厚兴趣并逐渐被各种类型的组织所采用,但对于平衡记分卡理论的来龙去脉,许多管理者并不太了解,文章将对平衡记分卡的基本思想、特点、发展进程及意义进行简要的介绍,旨在帮助人们理解其精髓、使其更好地造福于各类组织。 展开更多
关键词 平衡记分卡 战略地图 绩效管理
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企业战略执行工具平衡记分卡浅谈 被引量：2
17
作者 秦永和 王璐 +1 位作者 印猛 邬岚 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2003年第12期89-90,共2页
平衡记分卡是企业战略管理的有效方法,它包括财务指标与非财务指标,它要求企业不仅追求目前利益,还要追求将来的效益。论述了平衡记分卡的步骤、平衡记分卡运用案例、平衡记分卡的特点及平衡记分卡应注意的问题。
关键词 平衡记分卡 企业战略管理 财务指标 业绩评价
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利用平衡记分卡加强企业战略的执行力 被引量：6
18
作者 魏世振 吴正刚 陈传明 《现代管理科学》 2005年第4期8-10,共3页
平衡记分卡是 1992 年提出的一种绩效管理工具,并逐渐成为企业战略执行的工具。本文首先回顾了传统战略执行的困境,然后讨论了平衡记分卡的基本思想,并提出了平衡记分卡的实施前提和原则,最后结合一个企业案例,详细讨论了平衡记分卡的... 平衡记分卡是 1992 年提出的一种绩效管理工具,并逐渐成为企业战略执行的工具。本文首先回顾了传统战略执行的困境,然后讨论了平衡记分卡的基本思想,并提出了平衡记分卡的实施前提和原则,最后结合一个企业案例,详细讨论了平衡记分卡的实施过程。 展开更多
关键词 平衡记分卡 企业战略 执行力 战略执行 绩效管理 实施过程 困境 首先 统战 案例
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平衡记分卡的不足及改进措施 被引量：9
19
作者 王金兰 刘廷廷 《会计之友》 北大核心 2010年第4期56-58,共3页
平衡记分卡由于自身存在着业绩考评指标较全面、能兼顾企业的长短期目标等强大优势,受到越来越多企业的重视,但在应用中也存在着实施难度大、外部因素考虑不全面等不足之处。为此,文章在分析平衡记分卡不足的基础上,寻找有效方法以完善... 平衡记分卡由于自身存在着业绩考评指标较全面、能兼顾企业的长短期目标等强大优势,受到越来越多企业的重视,但在应用中也存在着实施难度大、外部因素考虑不全面等不足之处。为此,文章在分析平衡记分卡不足的基础上,寻找有效方法以完善企业的业绩评价。 展开更多
关键词 平衡记分卡 不足 措施
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基于平衡记分卡的创业机会评价指标构建 被引量：5
20
作者 郑炳章 朱燕空 蔡壮华 《当代经济管理》 2008年第6期38-41,共4页
创业是一个识别、开发和利用创业机会的过程,创业机会评价是创业活动的重要组成部分,本文首先对创业机会评价基本概念进行了界定;然后在了解国内外创业评价指标体系的基础上,结合实证借鉴平衡记分卡理论,从创业机会、创业团队及创业资... 创业是一个识别、开发和利用创业机会的过程,创业机会评价是创业活动的重要组成部分,本文首先对创业机会评价基本概念进行了界定;然后在了解国内外创业评价指标体系的基础上,结合实证借鉴平衡记分卡理论,从创业机会、创业团队及创业资源相结合的角度尝试构建了适合中国国情的创业机会评价指标体系。 展开更多
关键词 平衡记分卡 创业机会 评价 指标
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