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客运专线公司经营绩效考评指标体系研究 被引量:6
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作者 杜俊华 毛秉仁 +1 位作者 王宝林 贾元华 《铁道运输与经济》 北大核心 2007年第5期51-53,共3页
在论述经营绩效考评指标体系设计方法的基础上,通过分析客运专线公司经营绩效影响因素,综合运用平衡计分卡法和关键绩效指标法,分别从经营效益、旅客服务、运营管理、学习与创新4个维度对客运专线公司的经营绩效考评指标体系进行设计,... 在论述经营绩效考评指标体系设计方法的基础上,通过分析客运专线公司经营绩效影响因素,综合运用平衡计分卡法和关键绩效指标法,分别从经营效益、旅客服务、运营管理、学习与创新4个维度对客运专线公司的经营绩效考评指标体系进行设计,力求通过对客运专线公司经营活动的有效监督和科学控制,实现铁路客运专线的可持续发展。 展开更多
关键词 客运专线 绩效考评 平衡计分卡法 关键绩效指标
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我国企业业绩评价存在的问题和改进 被引量:7
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作者 水会莉 《财会月刊》 北大核心 2005年第5期55-56,共2页
一、我国现行企业业绩评价方法存在的问题 1.理论研究忽视了现实的运用能力。企业相关投资者作出决策所需信息在很大程度上来源于企业财务部门,而在众多新的业绩评价方法中,对大量非财务信息的需求是当前实践中面临的难题。ABC(作... 一、我国现行企业业绩评价方法存在的问题 1.理论研究忽视了现实的运用能力。企业相关投资者作出决策所需信息在很大程度上来源于企业财务部门,而在众多新的业绩评价方法中,对大量非财务信息的需求是当前实践中面临的难题。ABC(作业成本法),基于成本动因的活动要求传统信息在提供范围、方式等方面均进行改革;平衡计分卡法,从财务,顾客、内部业务流程、学习和发展四个方面对公司业绩进行评价, 展开更多
关键词 企业业绩评价 业绩评价方 非财务信息 平衡计分卡法 内部业务流程 财务部门 作业成本 运用能力 成本动因
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