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深化干部人事制度改革背景下完善我国党政干部工资制度研究
1
作者
罗亚玲
《四川大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2012年第3期96-101,共6页
目前我国党政干部工资制度存在着一系列问题,对产生问题的原因和解决路径进行探讨,对于充分调动党政干部干事创业的热情,规避权力寻租,推动我国吏治健康发展具有重要意义。
关键词
干部人事制度改革
平衡比较原则
工资制度
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题名
深化干部人事制度改革背景下完善我国党政干部工资制度研究
1
作者
罗亚玲
机构
四川大学公共管理学院
出处
《四川大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2012年第3期96-101,共6页
基金
国家社科基金重大招标项目"深化干部人事制度改革研究"(09&ZD006)阶段性研究成果
文摘
目前我国党政干部工资制度存在着一系列问题,对产生问题的原因和解决路径进行探讨,对于充分调动党政干部干事创业的热情,规避权力寻租,推动我国吏治健康发展具有重要意义。
关键词
干部人事制度改革
平衡比较原则
工资制度
Keywords
reform of personnel system, principle of balance and comparison, salary system
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
发文年
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1
深化干部人事制度改革背景下完善我国党政干部工资制度研究
罗亚玲
《四川大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2012
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