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平均住院日的管控及成效分析
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作者 万云 陈佳 《中国卫生产业》 2024年第8期53-56,共4页
目的探究以临床科室为单位考核的管控方式对平均住院日的管控成效。方法选取2021年1月—2023年6月南通市肿瘤医院80名医务人员为研究对象。2021年1—12月实行常规平均住院日管理,2022年1月—2023年6月实行临床科室为单位考核的管控方式... 目的探究以临床科室为单位考核的管控方式对平均住院日的管控成效。方法选取2021年1月—2023年6月南通市肿瘤医院80名医务人员为研究对象。2021年1—12月实行常规平均住院日管理,2022年1月—2023年6月实行临床科室为单位考核的管控方式,比较2021—2023年各科室平均住院日情况及医疗运行指标(病床使用率、床位周转次数、床位使用指数),对比管控前后医务人员综合素质评分。结果与2021年相比,2022年各季度以及2023年第一季度、第二季度各科室平均住院日均有不同程度下降,患者病床使用率、床位周转次数以及床位使用指数总体上有升高趋势。管控后医务人员专业技能、诊疗效率、工作态度、团队协作能力、服务意识评分均高于管控前组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论采用临床科室为单位考核的管控方式,能够缩短临床科室平均住院日,增加床位周转次数,提高患者病床使用率。 展开更多
关键词 平均住院日 临床科室 考核 病床使用率 平均住院日管控
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