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后备干部队伍结构及其相应关系
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《领导科学》 1986年第9期30-31,共2页
结构问题,是第三梯队建设工作中一个十分重要的问题。为了建设一支德才素质好,数量充足,而又结构合理,上下衔接,不断更新的后备干部队伍,有必要对后备干部队伍的内部结构和外部关系,进行理论的探讨。后备干部队伍结构同领导班子结构的... 结构问题,是第三梯队建设工作中一个十分重要的问题。为了建设一支德才素质好,数量充足,而又结构合理,上下衔接,不断更新的后备干部队伍,有必要对后备干部队伍的内部结构和外部关系,进行理论的探讨。后备干部队伍结构同领导班子结构的关系后备干部队伍结构同领导班子结构的关系,总的说是前者适应后者,并为后者服务。目前存在的问题,一是在实际工作中,往往脱离领导班子结构,孤立地考虑后备干部队伍结构。 展开更多
关键词 干部队伍结构 后备干部队伍 领导班子结构 中年干部 个体素质 领导班子调整 外部关系 相应关系 选拔人才 党政领导机关
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干部队伍结构亟待进行战略性调整
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作者 秦卓夫 《领导科学》 北大核心 2000年第9期26-27,共2页
关键词 干部队伍结构 战略性调整 干部队伍素质 结构比例 结构调整 大学本科 知识结构 合理性 高起点 不合理 复合型 高层次 年龄 专业 效能 内部 宏观
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干部队伍的不稳定影响干事创业的激情 被引量:1
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作者 刘旭涛 《人民论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第1期48-48,共1页
干部队伍的不稳定既有积极的一面,也有消极的一面。积极的一面,是指干部队伍的正常流动,包括体制内外的流动,不仅可以激发干部的竞争力,提升干部个人的素质能力,而且也有利于通过有效的新陈代谢机制,保持干部队伍的活力,使干部队伍结构... 干部队伍的不稳定既有积极的一面,也有消极的一面。积极的一面,是指干部队伍的正常流动,包括体制内外的流动,不仅可以激发干部的竞争力,提升干部个人的素质能力,而且也有利于通过有效的新陈代谢机制,保持干部队伍的活力,使干部队伍结构更加合理。改革开放以来,我国的干部队伍通过公务员制度的建立和一系列干部人事制度的改革,严把"进口"、管好"楼梯口"、畅通"出口",使干部的整体素质有了非常大的提升,干部队伍建设上了一个新的台阶。而消极的一面,是指干部队伍的不稳定将使干部对未来的预期难以把握,导致人心涣散、人才流失、工作效率低下等问题。 展开更多
关键词 干部队伍结构 激情 创业 定影 干部人事制度 干部队伍建设 人的素质 改革开放
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“两新组织”优秀青年人才进入党政干部队伍的调查与思考
4
作者 王鹏 《领导科学》 北大核心 2013年第7期45-46,共2页
改革开放以来,我国经济社会结构发生了深刻调整,新经济组织和新社会组织大量涌现.大批社会优秀人才脱颖而出。广开进贤之路,把包括优秀青年人才在内的社会各方面优秀人才吸收进党政干部队伍,是破除社会阶层固化、优化干部队伍结构... 改革开放以来,我国经济社会结构发生了深刻调整,新经济组织和新社会组织大量涌现.大批社会优秀人才脱颖而出。广开进贤之路,把包括优秀青年人才在内的社会各方面优秀人才吸收进党政干部队伍,是破除社会阶层固化、优化干部队伍结构的有效途径.对于提高党的执政能力、推动经济社会持续健康发展具有重大而深远的意义。 展开更多
关键词 党政干部队伍 青年人才 “两新组织” 经济社会结构 调查 党的执政能力 干部队伍结构 持续健康发展
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如何打通社会优秀人才进入党政干部队伍的渠道
5
作者 中共湖南湘西自治州委组织部课题组 龙儒文 +1 位作者 黄锦林 吴永超 《领导科学》 北大核心 2011年第24期32-34,共3页
广开进贤之路,把社会各方面优秀人才吸收进党政干部队伍,是破除社会阶层固化、优化干部队伍结构的有效途径和重要举措,对于提高党的执政能力和水平、推动经济社会又好又快发展具有重大而深远的意义。当前,由于思想认识不够、体制机... 广开进贤之路,把社会各方面优秀人才吸收进党政干部队伍,是破除社会阶层固化、优化干部队伍结构的有效途径和重要举措,对于提高党的执政能力和水平、推动经济社会又好又快发展具有重大而深远的意义。当前,由于思想认识不够、体制机制不活、政策支持有限等因素的存在,社会优秀人才进入党政干部队伍仍然面临着诸多困难和问题。要打通社会优秀人才进入党政干部队伍的渠道,我们通过调研认为,应认真处理好以下六个方面的关系。 展开更多
关键词 党政干部队伍 社会阶层 优秀人才 干部队伍结构 党的执政能力 又好又快发展 人才吸收 经济社会
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党的十一届三中全会以来干部队伍建设理论的新发展
6
作者 赵清城 《中共福建省委党校学报》 1988年第9期30-32,共3页
党的十一届三中全会以来,党为保证建设有中国特色社会主义基本路线的贯长执行,在干部队伍建设方面提出了许多新的方针、原则,进一步丰富和发展了马克思主义党的学说。一、提出了干部队伍的'四化'方针,并在实践中使这一方针具体化。
关键词 干部队伍建设 十一届三中全会 领导干部 干部制度 中青年干部 使用干部 干部考核制度 干部考察工作 干部队伍结构 破格提拔
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对医院中层干部竞争上岗的几点思考 被引量:2
7
作者 朱幼芳 《卫生经济研究》 2005年第1期44-45,共2页
关键词 重要举措 主管部门 竞争上岗 干部队伍结构 干部队伍素质 领导 用人 医院中层干部 医疗卫生单位 机制
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推进后备干部选用机制创新的实践探索 被引量:1
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作者 朱云燕 《领导科学》 北大核心 2010年第19期12-13,共2页
党的十七届四中全会指出,要进一步深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,加大培养选拔年轻干部工作力度,扎实抓好后备干部队伍建设。近年来,新沂市在摸清干部队伍现状、广泛听取意见建议、总结经验做法的基础上,针对后备干部选... 党的十七届四中全会指出,要进一步深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,加大培养选拔年轻干部工作力度,扎实抓好后备干部队伍建设。近年来,新沂市在摸清干部队伍现状、广泛听取意见建议、总结经验做法的基础上,针对后备干部选拔培养中的热点、难点问题,探索研究工作举措,进一步规范和创新干部选用机制,积极探索后备干部选拔培育新机制,对后备干部实行动态管理,及时吸纳优秀人才,不断优化后备干部队伍结构,使后备干部队伍的整体素质不断提高。 展开更多
关键词 干部选用机制 机制创新 后备干部队伍建设 实践探索 干部选拔任用机制 干部人事制度改革 年轻干部工作 干部队伍结构
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干部异地交流应把握好度
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作者 曙东 海昕 《领导科学》 北大核心 2006年第5期32-32,共1页
关键词 干部资源 异地交流 干部队伍结构 干部腐败 交流工作 不对称 领导
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干部交流任职与挂职锻炼比较研究 被引量:2
10
作者 杨铁成 《领导科学》 北大核心 2013年第20期45-46,共2页
干部交流任职与挂职锻炼工作是深化干部人事制度改革的重要组成部分,对优化干部队伍结构,提高干部素质具有重要意义。
关键词 挂职锻炼工作 干部交流 任职 干部人事制度改革 干部队伍结构 干部素质
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军队干部管理应纳入国家干部的总体规划
11
作者 周树林 卫宗沛 《领导科学》 1987年第6期26-28,共3页
军队是国家的一个重要组成部分。如果把国家的干部队伍当作一个系统,军队干部就是这个系统中的子系统。党的十一届三中全会以来,遵循干部“四化”的方针,整个国家的干部队伍结构发生了深刻的变革,军队干部与地方干部的内在联系日益密切... 军队是国家的一个重要组成部分。如果把国家的干部队伍当作一个系统,军队干部就是这个系统中的子系统。党的十一届三中全会以来,遵循干部“四化”的方针,整个国家的干部队伍结构发生了深刻的变革,军队干部与地方干部的内在联系日益密切,军地干部一体化的趋势正在形成。但是,总起来看,军队干部的来源、培训、晋升、退役还没有同国家干部管理有机衔接,军地之间干部管理自成系统、互相封闭的现象依然可见, 展开更多
关键词 军队干部 国家干部 转业干部 干部队伍结构 总体规划 军事人才 转业安置 干部转业 接收安置 地方工作
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年轻领导干部权威焦虑及化解之策
12
作者 张飞 彭品贺 《领导科学》 北大核心 2014年第3期55-56,共2页
自20世纪80年代邓小平同志发表《党和国家领导制度的改革》以来,我国在党政领导干部的任用上积极推行领导干部年轻化,很多年轻人走上了领导岗位。年轻人走上领导岗位,使我国干部队伍结构及素质得到改善和提高,不仅增强了干部队伍的活力... 自20世纪80年代邓小平同志发表《党和国家领导制度的改革》以来,我国在党政领导干部的任用上积极推行领导干部年轻化,很多年轻人走上了领导岗位。年轻人走上领导岗位,使我国干部队伍结构及素质得到改善和提高,不仅增强了干部队伍的活力,也保证了干部队伍的持续性及创新性。但是,在我国传统行政文化及行政思维环境中,对于这些年轻领导干部而言,他们的任命、晋升、 展开更多
关键词 年轻领导干部 《党和国家领导制度的改革》 干部队伍结构 20世纪80年代 传统行政文化 焦虑 权威 党政领导干部
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熟悉基层工作的干部不能越来越少
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作者 陈光良 《人民论坛》 北大核心 2009年第7期39-39,共1页
过去,在我们的干部队伍中拥有一大批熟悉农村工作的干部,这是农村改革发展稳定的重要政治和组织保证。但是,近年来随着城市化进程加快,干部队伍结构发生变化,各级干部中熟悉农村工作的同志越来越少,加之重视不够、措施不力,一些... 过去,在我们的干部队伍中拥有一大批熟悉农村工作的干部,这是农村改革发展稳定的重要政治和组织保证。但是,近年来随着城市化进程加快,干部队伍结构发生变化,各级干部中熟悉农村工作的同志越来越少,加之重视不够、措施不力,一些领导班子中缺少熟悉农村工作干部的问题逐步显现。 展开更多
关键词 干部队伍结构 熟悉 基层工作 农村工作 城市化进程 组织保证 农村改革 领导班子
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干部培训的内容要从学员的实际情况出发
14
作者 徐行 《成人教育》 1982年第4期9-13,共2页
最近,与几个刚从干部学校结业的同志交谈,大家都感到学习机会难得,很有收获。但却觉得有的教学内容脱离了学员实际,否则收获将会更大。归纳起来,其主要表现有三: 一是内容不对路。有的给基层领导干部训练班讲授虫害防治,从昆虫的生理特... 最近,与几个刚从干部学校结业的同志交谈,大家都感到学习机会难得,很有收获。但却觉得有的教学内容脱离了学员实际,否则收获将会更大。归纳起来,其主要表现有三: 一是内容不对路。有的给基层领导干部训练班讲授虫害防治,从昆虫的生理特点、体态解剖,讲到各种类型的足的形状、功能,以及翅膀的种类、特点、构成。当然,讲得细些是可以的,但是内容要对路。给基层领导干部讲课,我看应该多讲些领导方法、经营管理、应用知识,虫害防治课只要讲清楚何种虫害应用何种方法防治也就可以了。昆虫学方面的知识讲多了,便会失之细而不当。二是偶深难懂。有的课程内容超出了学员的实际接受能力,艰深晦涩,不好理解。三是量大贪多。有的办三个月的班,设置了十一门课程;有的办七十天的班,也开了三大类课程、三十五六个专题。一两节课就要讲授一讲内容,每讲都有一两万字的讲义。不仅听课时学员的思想跟不上。 展开更多
关键词 干部培训 基层领导干部 干部学校 虫害防治 学员实际 领导方法 机会难得 干部队伍结构 干部教育 短期轮训
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辽宁省教育委员会试行机关干部聘任制积极探索干部制度改革
15
《现代教育管理》 1988年第2期139-,共1页
辽宁省教育委员会是党的十三大召开以后,在我省省直机构改革过程中,根据职能转变而新产生的政府职能部门。为贯彻落实党中央提出的政治体制改革的战略思想,积极主动地进行干部人事制度改革的探索,省教委在省委、省政府的具体指导和关怀... 辽宁省教育委员会是党的十三大召开以后,在我省省直机构改革过程中,根据职能转变而新产生的政府职能部门。为贯彻落实党中央提出的政治体制改革的战略思想,积极主动地进行干部人事制度改革的探索,省教委在省委、省政府的具体指导和关怀下,结合本委现行的机关行政首长负责制的新领导体制。 展开更多
关键词 干部制度改革 干部队伍结构 政治体制改革 干部聘任制 机构改革 省教委 行政首长负责制 干部部门 干部工作 干部考评
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提高干部素质的好方式
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作者 邓仁发 《武汉财会》 1986年第2期38-,共1页
去年九月十日,正当全国隆重庆祝我国第一个教师节的时候,广济县税务局举行了以老带新的拜师仪式。有十四对师徒签订了拜师带徒合同,仪式隆重,意义深长。近几年来,由于税务干部新老递嬗,干部队伍结构发生了显著变化。到目前止,全县税务... 去年九月十日,正当全国隆重庆祝我国第一个教师节的时候,广济县税务局举行了以老带新的拜师仪式。有十四对师徒签订了拜师带徒合同,仪式隆重,意义深长。近几年来,由于税务干部新老递嬗,干部队伍结构发生了显著变化。到目前止,全县税务干部中有三分之一的人是二十二岁以下的青年干部。这些同志,参加工作的时间短,工作热情高,但缺点是文化素质、业务素质、政治素质都较差,难以胜任日益繁重的税收工作。因此, 展开更多
关键词 税务干部 干部队伍结构 干部素质 青年干部 广济县 政治素质 文化素质 以老带新 业务素质 三分之一
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干部基层经历要求变形走样的风险及预防之策
17
作者 胡赣江 《领导科学》 北大核心 2011年第19期39-40,共2页
党的十七届四中全会明确提出,要建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链,这一要求充分体现了从基层选人用人的鲜明导向。当前,从中央到地方,对干部的经历结构特别是基层经历均作出明确的要求,各地探索采取的公推公选、公开选调... 党的十七届四中全会明确提出,要建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链,这一要求充分体现了从基层选人用人的鲜明导向。当前,从中央到地方,对干部的经历结构特别是基层经历均作出明确的要求,各地探索采取的公推公选、公开选调、上挂下派等从基层选人用人方式,对进一步优化干部队伍结构、提升干部队伍整体素质起到了积极的作用。 展开更多
关键词 党政领导干部 经历 干部队伍结构 预防 风险 变形 队伍整体素质 用人方式
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用“三观”把握干部“培、选、用”工作
18
作者 吴福龙 《领导科学》 北大核心 2014年第15期43-43,共1页
以“发展观”把握好干部培养工作。一是培养速度的快与慢。在遵循干部一般成长规律的前提下,综合考虑干部自身特点和全区干部队伍结构情况,对每名干部做出详细的培养计划。二是所压担子的重与缓。
关键词 干部培养 “三观” 干部队伍结构 成长规律 自身特点 培养计划 发展观
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谨防选拔年轻干部变异为栽培速生干部
19
《领导科学》 北大核心 2016年第9期1-1,共1页
重视培养选拔年轻干部,打破论资排辈积弊,优化干部队伍结构,增强干部队伍活力,是我们党一贯的用人导向,也是符合社会发展趋势和社会期待的战略抉择。近年来,培养和选拔年轻干部工作备受重视,也取得了显著成绩。这些被培养和选拔的年轻... 重视培养选拔年轻干部,打破论资排辈积弊,优化干部队伍结构,增强干部队伍活力,是我们党一贯的用人导向,也是符合社会发展趋势和社会期待的战略抉择。近年来,培养和选拔年轻干部工作备受重视,也取得了显著成绩。这些被培养和选拔的年轻干部往往是名校毕业,学历较高,一毕业就进入重要岗位和重要部门工作,综合条件优异,职务晋升较快,发展潜力很大。但同时,培养和选拔年轻干部也出现了看年龄、看学历、看来头的倾向,影响了选拔质量,造成了用人不公。 展开更多
关键词 年轻干部工作 培养选拔 干部队伍结构 栽培 变异 社会发展趋势 用人导向 社会期待
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自觉实现从“三门干部”到“三农干部”的转变
20
作者 姚明星 《领导科学》 北大核心 2008年第2期41-42,共2页
经过10余年的公务员队伍规范化建设,我国的党政干部队伍结构已发生根本性变化,大批高校毕业生通过公务员招考或部门下派的途径,直接充实到了乡镇,从“家门”到“校门”再进“机关门”的“三门干部”的比例不断增加,乡镇干部队伍年... 经过10余年的公务员队伍规范化建设,我国的党政干部队伍结构已发生根本性变化,大批高校毕业生通过公务员招考或部门下派的途径,直接充实到了乡镇,从“家门”到“校门”再进“机关门”的“三门干部”的比例不断增加,乡镇干部队伍年轻化的趋势日益明显。由于乡镇工作直接面对基层群众,问题复杂,而“三门干部”又缺乏经验,没有“沉下去”的功夫,这不仅影响了工作效率和机关干部的形象,而且还关系到党群关系和执政基础是否牢固。所以,如何变“三门干部”为“三农干部”,已成为新形势下转变基层干部作风中值得研究的一个新课题。 展开更多
关键词 干部队伍结构 三农 公务员队伍 自觉 乡镇工作 基层干部作风 机关干部 高校毕业生
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