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"六位一体"的干部才得人心——百姓期待怎样的选拔标准: 1; 作者康培《人民论坛》 2008年第6期36-37,共2页; “德”这条标准就像一块金字招牌百姓期待怎样的干部选拔标准？百姓是如何看待用人“六大导向”的？近期，人民论坛杂志围绕选拔任用干部问题进行了《哪类干部最受群众欢迎？》、《干部考核如何让群众说了算？》等系列调查采访，并在... 展开更多; 关键词干部选拔标准百姓期待心声人心选拔任用干部人民网金字招牌; 在线阅读下载PDF 职称材料

年轻干部培养选拔工作存在的问题和对策——以重庆市黔江区为例: 2; 作者张晓静《领导科学》北大核心 2013年第24期41-42,共2页; “十年树木，百年树人”，年轻干部是干部队伍申的生力军。习近平总书记在全国组织工作会议上讲道：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”近年来，各地高度重视年轻干部培养选拔工作，取得了一定的成效。但... 展开更多; 关键词培养选拔工作年轻干部重庆市黔江区干部选拔标准干部队伍组织工作党的事业长治久安; 在线阅读下载PDF 职称材料

建立正常有序的干部晋升机制被引量：1: 3; 作者高怀飚《领导科学》北大核心 2004年第11期26-27,共2页; 关键词干部晋升机制领导干部干部选拔任用标准任职期限职级制度; 在线阅读下载PDF 职称材料

官员争当“改革促进派”,难在哪?: 4; 作者杨立华陈抗 +3 位作者王天恩曹永栋吴志华谭峰《人民论坛》北大核心 2015年第12期28-35,共8页; 习近平总书记在2015年5月5日中央深改组会议上提出重用“改革促进派”的用人方针,这标志着党中央在新时期对干部选拔任用标准进行了新的顶层设计.然而实践中,“改革派官员”往往面临诸多难题,主要体现在改革派官员的魄力和胆略总是被现... 展开更多; 关键词改革派官员干部选拔任用标准顶层设计专家学者党中央总书记习近平; 在线阅读下载PDF 职称材料

“80后”厅处级官员升迁路径: 5; 作者肖鸣政陈小平《人民论坛》北大核心 2012年第4期40-41,共2页; 目前国际上流行胜任力理论，主要通过关键行为事件访谈法、问卷调查法等实证研究方法，研究影响人才业绩的个体素质。一些学者研究发现胜任力对个体业绩产生显著作用。我们可以基于此理论，分析研究影响领导干部的胜任力要素。; 关键词 “80后” 升迁路径干部选拔任用标准行为事件访谈法官员实证研究方法个体素质领导干部; 在线阅读下载PDF 职称材料

“老板村官”现象引发的思考: 6; 作者胡云生《领导科学》北大核心 2003年第22期20-21,共2页; 关键词农村村民自治制度干部人才队伍建设干部选拔任用标准; 在线阅读下载PDF 职称材料

关键是全面、综合、客观地去衡量: 7; 作者杨轲《人民论坛》 2008年第6期41-41,共1页; 中国社会科学院政治学研究所副所长、研究员房宁：正确合理的干部选拔任用标准是我国目前政治建设的核心问题。习近平同志提出的这六条标准，一方面体现了我党一贯时干部选拔中对“德才兼备”的要求。同时也具有鲜明的时代特征。他深刻... 展开更多; 关键词干部选拔任用标准中国社会科学院 “德才兼备” 政治建设研究所政治学研究员习近平; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名"六位一体"的干部才得人心——百姓期待怎样的选拔标准: 1; 作者康培; 机构人民论坛; 出处《人民论坛》 2008年第6期36-37,共2页; 文摘 “德”这条标准就像一块金字招牌百姓期待怎样的干部选拔标准？百姓是如何看待用人“六大导向”的？近期，人民论坛杂志围绕选拔任用干部问题进行了《哪类干部最受群众欢迎？》、《干部考核如何让群众说了算？》等系列调查采访，并在人民网、人民论坛网推出了网上调查，受访者在这些调查采访中所表明的观点与态度，表达了他们的心声。; 关键词干部选拔标准百姓期待心声人心选拔任用干部人民网金字招牌; 分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度] F124 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名年轻干部培养选拔工作存在的问题和对策——以重庆市黔江区为例: 2; 作者张晓静; 机构中共重庆市黔江区委组织部; 出处《领导科学》北大核心 2013年第24期41-42,共2页; 文摘 “十年树木，百年树人”，年轻干部是干部队伍申的生力军。习近平总书记在全国组织工作会议上讲道：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”近年来，各地高度重视年轻干部培养选拔工作，取得了一定的成效。但是，由于年轻干部选拔标准不够科学完善，以致一些“火箭式”干部、考试“专业户”等现象产生，在社会上造成了一定的负面影响。; 关键词培养选拔工作年轻干部重庆市黔江区干部选拔标准干部队伍组织工作党的事业长治久安; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名建立正常有序的干部晋升机制被引量：1: 3; 作者高怀飚; 机构中共山东陵县县委组织部; 出处《领导科学》北大核心 2004年第11期26-27,共2页; 关键词干部晋升机制领导干部干部选拔任用标准任职期限职级制度; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名官员争当“改革促进派”,难在哪?: 4; 作者杨立华陈抗王天恩曹永栋吴志华谭峰; 机构北京航空航天大学公共管理学院新加坡国立大学李光耀公共政策学院上海大学社会科学学院对外经济贸易大学思想政治理论课教学科研部华东师范大学公共管理学院人民论坛; 出处《人民论坛》北大核心 2015年第12期28-35,共8页; 文摘习近平总书记在2015年5月5日中央深改组会议上提出重用“改革促进派”的用人方针,这标志着党中央在新时期对干部选拔任用标准进行了新的顶层设计.然而实践中,“改革派官员”往往面临诸多难题,主要体现在改革派官员的魄力和胆略总是被现有僵化的制度所限制和阻拦,造成改革沦为了空洞的口号.由于真正期待和呼吁改革的群体难以纳入到主导改革的力量之中,结果,许多与改革相关的政策,运行到最后竟然与大众的利益严重背离.同时,—场意义深远且需要不断持续的全面改革,显然不能只靠—个改革小组来完成.在这种情况下,激活“改革派官员”、引导大家争当“改革促进派”便具有了特别重大的意义.在这样一个背景下,探讨“改革派官员”的难与易,将会对我国官员推进改革有进一步的启示和指引作用.基于此,人民论坛特邀业界专家学者和干部共同探讨这—话题.; 关键词改革派官员干部选拔任用标准顶层设计专家学者党中央总书记习近平; 分类号 D737.324 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“80后”厅处级官员升迁路径: 5; 作者肖鸣政陈小平; 机构北京大学政府管理学院行政管理系首都经济贸易大学劳动经济学院; 出处《人民论坛》北大核心 2012年第4期40-41,共2页; 文摘目前国际上流行胜任力理论，主要通过关键行为事件访谈法、问卷调查法等实证研究方法，研究影响人才业绩的个体素质。一些学者研究发现胜任力对个体业绩产生显著作用。我们可以基于此理论，分析研究影响领导干部的胜任力要素。; 关键词 “80后” 升迁路径干部选拔任用标准行为事件访谈法官员实证研究方法个体素质领导干部; 分类号 F325.4 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“老板村官”现象引发的思考: 6; 作者胡云生; 机构复旦大学; 出处《领导科学》北大核心 2003年第22期20-21,共2页; 关键词农村村民自治制度干部人才队伍建设干部选拔任用标准; 分类号 D422.61 [政治法律—国际共产主义运动]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关键是全面、综合、客观地去衡量: 7; 作者杨轲; 机构人民论坛; 出处《人民论坛》 2008年第6期41-41,共1页; 文摘中国社会科学院政治学研究所副所长、研究员房宁：正确合理的干部选拔任用标准是我国目前政治建设的核心问题。习近平同志提出的这六条标准，一方面体现了我党一贯时干部选拔中对“德才兼备”的要求。同时也具有鲜明的时代特征。他深刻、全面地总结了我们现在实践当中对干部的要求。; 关键词干部选拔任用标准中国社会科学院 “德才兼备” 政治建设研究所政治学研究员习近平; 分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度] F325.4 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

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1	"六位一体"的干部才得人心——百姓期待怎样的选拔标准	康培	《人民论坛》	2008	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	年轻干部培养选拔工作存在的问题和对策——以重庆市黔江区为例	张晓静	《领导科学》北大核心	2013	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	建立正常有序的干部晋升机制	高怀飚	《领导科学》北大核心	2004	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	官员争当“改革促进派”,难在哪?	杨立华陈抗王天恩曹永栋吴志华谭峰	《人民论坛》北大核心	2015	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	“80后”厅处级官员升迁路径	肖鸣政陈小平	《人民论坛》北大核心	2012	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	“老板村官”现象引发的思考	胡云生	《领导科学》北大核心	2003	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	关键是全面、综合、客观地去衡量	杨轲	《人民论坛》	2008	0	在线阅读下载PDF 职称材料