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从公选干部成长状况看领导干部选拔任用制度的改进与完善——基于重庆公选副厅级领导干部的调研分析 |
刘冬梅
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《领导科学》
北大核心
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2011 |
1
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2
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评价中心在领导干部选拔中的应用 |
陈万思
任玮
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《领导科学》
北大核心
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2006 |
7
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3
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科学的制度设计是公正选拔干部的关键 |
张幼峰
林小冰
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《领导科学》
北大核心
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2007 |
0 |
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4
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完善干部选拔任用制度的几点思考 |
杨云峰
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《领导科学》
北大核心
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2013 |
0 |
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5
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完善干部选拔任用制度问题探究 |
张春福
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《领导科学》
北大核心
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2013 |
0 |
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6
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干部选拔任用制度的科学探索——吉安市“公推差选”任用干部的实践与思考 |
吴治云
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《领导科学》
北大核心
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2005 |
0 |
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7
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选拔任用干部制度改革和创新 |
宝音陶格陶夫
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《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》
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2006 |
0 |
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推行公开选拔干部制度必须坚持走群众路线 |
谷安琪
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《改革与开放》
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2002 |
0 |
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9
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与时俱进 不断提高高校干部选拔任用水平 |
胡钦太
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《学校党建与思想教育》
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2002 |
1
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干部选拔中贿选现象的基本特征、成因及防治机制 |
杨丽丽
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《领导科学》
北大核心
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2017 |
0 |
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在先富群体中选拔村干部的几点思考 |
蒋益明
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《领导科学》
北大核心
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2004 |
0 |
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12
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加强对干部选拔任用的监督 |
傅晓晖
杜勇
马步训
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《政工学刊》
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2003 |
0 |
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13
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提高干部选拔任用的现代化程度 |
张志刚
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《领导科学》
北大核心
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2003 |
0 |
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14
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推进和完善党委全委会表决任用干部制度 |
胡立强
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《领导科学》
北大核心
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2003 |
0 |
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牢牢把住干部选拔任用第一关——民主推荐关 |
郑学年
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《领导科学》
北大核心
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2003 |
0 |
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贺国强强调——从新社会阶层中选拔领导干部 |
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《领导科学》
北大核心
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2004 |
0 |
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17
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破解干部选拔任用中拉票问题的有效途径 |
张颖
许通
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《领导科学》
北大核心
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2012 |
0 |
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干部人事制度改革进入整体推进阶段 |
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《领导科学》
北大核心
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2004 |
0 |
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构建干部理论水平资格考试制度的思考 |
詹玉群
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《领导科学》
北大核心
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2008 |
0 |
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20
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选拔高素质领导人才亟须革除积弊 |
陈方根
张洪
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《领导科学》
北大核心
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2001 |
0 |
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