期刊文献+
共找到181篇文章
< 1 2 10 >
每页显示 20 50 100
干部任用工作应强化五种意识
1
作者 孙功奇 《领导科学》 北大核心 2003年第12期20-20,共1页
关键词 干部任用工作 “三个代表” 机遇意识 政治意识 民主意识 责任意识 中国
在线阅读 下载PDF
关于干部选拔任用工作的思考 被引量:1
2
作者 刘向信 孙鹤汀 刘培进 《学校党建与思想教育》 北大核心 2008年第3期46-48,共3页
选什么样的人和怎样选人,历来是我党高度重视的问题。我们在实践中体会到,在干部选拔任用工作中,突出目的性、体现公正性、坚持广泛性、注重严谨性、强调历史性,对于选拔德才兼备的干部,具有重要的意义。
关键词 干部选拔任用工作 德才兼备 目的性 公正性 严谨性
在线阅读 下载PDF
高校干部选拔任用工作中民意的科学采集与测评结果的合理运用 被引量:2
3
作者 张永春 《学校党建与思想教育》 北大核心 2006年第2期50-51,共2页
关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 民意测评 高校干部 测评结果 科学化 干部选拔任用机制 监督管理机制 群众满意 中国共产党
在线阅读 下载PDF
干部选拔任用工作监督的难点和对策 被引量:1
4
作者 牛安生 《领导科学》 北大核心 2007年第6期16-17,共2页
一、干部选拔任用工作监督难的原因分析 1.监督的主体不够明确。例如,在民主推荐环节,如果有种种条件限制,推荐的范围相对就缩小了许多,这时如果有关人员泄露民主推荐的时间和地点,就很容易出现有关的对象拉推荐票或变相拉票的... 一、干部选拔任用工作监督难的原因分析 1.监督的主体不够明确。例如,在民主推荐环节,如果有种种条件限制,推荐的范围相对就缩小了许多,这时如果有关人员泄露民主推荐的时间和地点,就很容易出现有关的对象拉推荐票或变相拉票的现象,导致推荐结果失真。那么,如果推荐环节出现问题,泄露秘密,或者出现其他情况,谁来负责任?再如,在确定考察对象后,如果考察组没有能够考察出考察对象的严重问题,提拔后不久却发现该干部在提拔前有违法违纪问题,那么,考察组要不要承担一些责任?主要的责任应该由谁来承担?党委集体又应该承担多大责任?党委集体决定的领导干部提拔后,发现了过去存在的问题,党委方面由谁承担主要责任和次要责任?党委在用人方面有很大的权力,这是必需的,问题是,既然赋予党委在用干部方面的权力,那么就要相应地规定其承担被监督的义务和用人失误的责任,而使用干部有好多环节,谁是各主要环节的主要责任人?这个问题还没有明确,有时候也难以明确。 展开更多
关键词 干部选拔任用工作 监督 违法违纪问题 民主推荐 考察对象 负责任 主要责任人 原因分析
在线阅读 下载PDF
在深化干部选用规律认识中选准用准“好干部”——学习《党政领导干部选拔任用工作条例》有感 被引量:1
5
作者 黄卫成 《领导科学》 北大核心 2014年第8期38-40,共3页
2014年1月15日,修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)正式颁布。《条例》的修订,不仅进一步深化了对干部工作规律的认识,而且为今后党政领导干部的选拔任用提供了科学指南。准确理解《条例》中提出的新要求,... 2014年1月15日,修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)正式颁布。《条例》的修订,不仅进一步深化了对干部工作规律的认识,而且为今后党政领导干部的选拔任用提供了科学指南。准确理解《条例》中提出的新要求,切实提高选人用人公信度,应着重把握以下几个方面。 展开更多
关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 干部选用 规律 学习 《条例》 干部工作 科学指南 公信度
在线阅读 下载PDF
进一步改革创新干部选拔任用工作
6
作者 魏磊 《理论学刊》 北大核心 2008年第7期8-9,共2页
在纪念中国共产党诞辰87周年之际,胡锦涛总书记在中央召开的抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的重要讲话中,就党的建设的根本任务、核心价值观念、关键环节、基础工程、永恒主题五个方面作了全面阐述,对于深入推进党... 在纪念中国共产党诞辰87周年之际,胡锦涛总书记在中央召开的抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的重要讲话中,就党的建设的根本任务、核心价值观念、关键环节、基础工程、永恒主题五个方面作了全面阐述,对于深入推进党的建设新的伟大工程具有指导意义。今年是改革开放30周年,把改革开放的伟大成就转化成党执政的坚实基础既是党的建设的经验所在,也是面临的一项重大任务。新时期党的干部队伍建设也必须以改革创新精神加以推进,才能适应形势任务需要,为改革开放提供坚实的组织保障。 展开更多
关键词 干部选拔任用工作 改革创新 干部人事制度改革 干部选拔任用机制 十一届三中全会 构建和谐社会 科学发展观 科学化
在线阅读 下载PDF
政治文明的一项制度性建设——学习《党政领导干部选拔任用工作条例》的一点认识
7
作者 毕志伦 《学习与实践》 2002年第10期14-15,共2页
中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头预防和治理用人不正之风的有力武器。《条例》
关键词 党政领导干部 选拔任用工作 制度建设 政治文明 《党政领导干部选择任用工作条例》
在线阅读 下载PDF
修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》内含的几个干部选任趋向
8
作者 杨兴坤 《领导科学》 北大核心 2014年第6期42-43,共2页
2014年1月15日,中共中央颁布了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)。新《条例》本着“有效管用、简便易行”的原则进行修订,新增和变化的内容涉及11个章节35个条目,解读新《条例》,可以看出我们党在干... 2014年1月15日,中共中央颁布了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)。新《条例》本着“有效管用、简便易行”的原则进行修订,新增和变化的内容涉及11个章节35个条目,解读新《条例》,可以看出我们党在干部选拔任用工作方面的趋向。 展开更多
关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 干部选任 修订 《条例》 中共中央
在线阅读 下载PDF
努力提高干部选拔任用工作水平
9
作者 贺国强 《领导科学》 北大核心 2007年第17期4-5,共2页
为政之要,惟在得人。我们党历来高度重视干部选拔任用工作。在对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》进行修订的基础上,2002年7月,中央正式颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。中央高度重视《... 为政之要,惟在得人。我们党历来高度重视干部选拔任用工作。在对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》进行修订的基础上,2002年7月,中央正式颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。中央高度重视《干部任用条例》的贯彻执行,胡锦涛等中央领导同志多次作出重要指示、提出明确要求。 展开更多
关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 干部任用条例》 中央领导 暂行条例 胡锦涛 同志
在线阅读 下载PDF
一个政治责任的承诺——学习《党政领导干部选拔任用工作条例》三人谈
10
作者 吴江 王克良 贾立政 《人民论坛》 2002年第9期15-19,共5页
今年7月9日,《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)正式颁布。近来,人们对这一条例的主要内容、基本精神、重要意义等进行了广泛的学习和讨论。近日,《人民论坛》特邀吴江教授和王克良副司长两位干部人事问题专家,就《条... 今年7月9日,《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)正式颁布。近来,人们对这一条例的主要内容、基本精神、重要意义等进行了广泛的学习和讨论。近日,《人民论坛》特邀吴江教授和王克良副司长两位干部人事问题专家,就《条例》的颁布、实施发表见解。会上,记者与两位专家就此问题进行了对话、交流。现将讨论的部分内容摘编如下。两位专家独到的见解,对大家学习贯彻《条例》一定会有所裨益。 展开更多
关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 政治责任 《条例》 颁布 学习贯彻 人民 条件 承诺 副司长 问题
在线阅读 下载PDF
聚焦《党政领导干部选拔任用工作条例》
11
作者 崔士鑫 《人民论坛》 2002年第9期20-22,共3页
由中共中央重新修订并颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,意义重大。它将有效遏制一些地方和部门用人上的不正之风,解决当前广大干部群众反映较多这一热点问题,进一步完善党政领导干部选拔任用制度,增强干部群众对反腐倡廉的信心... 由中共中央重新修订并颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,意义重大。它将有效遏制一些地方和部门用人上的不正之风,解决当前广大干部群众反映较多这一热点问题,进一步完善党政领导干部选拔任用制度,增强干部群众对反腐倡廉的信心,从组织工作方面为迎接党的十六大召开营造良好气氛。 展开更多
关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 干部群众 反腐介廉 新修订 选拔任用制度 组织工作 遏制 部门 召开 用人
在线阅读 下载PDF
关于选拔任用领导干部工作法制化的思考
12
作者 肖和平 《湖湘论坛》 2001年第6期48-49,共2页
关键词 选拔任用 党政领导干部选拔任用工作暂行条例
在线阅读 下载PDF
干部选拔任用工作信息公开问题研究 被引量:1
13
作者 中共湖北枣阳市委组织部课题组 《领导科学》 北大核心 2012年第21期39-41,共3页
加强干部选拔任用工作信息公开化建设,是扩大干部工作中的民主、落实群众“四权”的有效途径,是强化干部监督工作的有力措施,是匡正选人用人不正之风、提高选人用人公信度和组织工作满意度的迫切需要。
关键词 干部选拔任用工作 信息公开化 干部监督工作 工作满意度 干部工作 不正之风 公信度 用人
在线阅读 下载PDF
创新干部选拔任用全过程监督工作的思路及措施 被引量:1
14
作者 中共河南省委组织部课题组 崔战杰 《领导科学》 北大核心 2009年第4期4-7,共4页
加强干部选拔任用全过程监督,把好选人用人关,是各级党委及其组织部门的一项重要工作,也是遏制和防止选人用人不正之风的重要保证。近年来,中共河南省委组织部坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕《干部任用条例》的贯彻落实,积极探... 加强干部选拔任用全过程监督,把好选人用人关,是各级党委及其组织部门的一项重要工作,也是遏制和防止选人用人不正之风的重要保证。近年来,中共河南省委组织部坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕《干部任用条例》的贯彻落实,积极探索新形势下干部监督工作的新方法、新途径,对干部选拔任用工作实行全过程监督。 展开更多
关键词 干部选拔任用工作 干部监督工作 干部任用条例》 全过程监督 组织部门 科学发展观 不正之风 河南省委
在线阅读 下载PDF
进一步规范干部选拔任用工作的初始环节
15
作者 尹友平 黎大春 《领导科学》 北大核心 2007年第24期8-9,共2页
按照辩证唯物主义的观点,任何事物都有一个产生、发展和演变的过程。干部选拔任用工作也不例外,也有一个发生和发展的过程,有一个初始启动的阶段。而在这个阶段经过和履行的程序,则是干部选拔任用工作的初始环节。如何具体地理解和... 按照辩证唯物主义的观点,任何事物都有一个产生、发展和演变的过程。干部选拔任用工作也不例外,也有一个发生和发展的过程,有一个初始启动的阶段。而在这个阶段经过和履行的程序,则是干部选拔任用工作的初始环节。如何具体地理解和把握干部选拔任用工作的初始环节呢? 展开更多
关键词 干部选拔任用工作 辩证唯物主义 调整动议 初始提名 民主推荐
在线阅读 下载PDF
把“重品行”落实到干部选拔任用工作中
16
作者 徐永涛 《领导科学》 北大核心 2009年第6期29-29,共1页
品行,即人的道德情操,是人的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常言行举止中的综合反映,也是一个人的世界观、人生观和价值观的外在表现。党的十七大报告提出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”,第... 品行,即人的道德情操,是人的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常言行举止中的综合反映,也是一个人的世界观、人生观和价值观的外在表现。党的十七大报告提出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”,第一次把“重品行”作为作风建设的重要内容提了出来。中组部部长李源潮在领导班子思想政治建设座谈会上的讲话中强调指出, 展开更多
关键词 干部选拔任用工作 品行 思想政治建设 道德情操 思想品质 道德观念 言行举止 行为方式
在线阅读 下载PDF
进一步完善干部选拔任用工作监督体系
17
作者 朱岩 《领导科学》 北大核心 2019年第15期1-1,共1页
2019年5月,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),对干部选拔任用工作监督检查的内容、机制、方式和责任追究等进行了规范和完善。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻新时... 2019年5月,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),对干部选拔任用工作监督检查的内容、机制、方式和责任追究等进行了规范和完善。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻新时代党的组织路线,突出政治监督,强化纪律和规矩约束,全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。 展开更多
关键词 干部选拔任用工作 监督体系 中国特色社会主义思想 中共中央办公厅 责任追究 监督检查 组织路线 政治监督
在线阅读 下载PDF
构建干部选拔任用工作社会评价机制的探索
18
作者 张卫东 《领导科学》 北大核心 2011年第17期36-37,共2页
《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》明确提出,"要坚持和完善干部工作社会评价制度"。从2009年以来开展的"一报告两评议"虽然是对干部选拔任用工作的一种测评和评议,但仅仅是全委会对常委会干部选任工作的内部评价和监督... 《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》明确提出,"要坚持和完善干部工作社会评价制度"。从2009年以来开展的"一报告两评议"虽然是对干部选拔任用工作的一种测评和评议,但仅仅是全委会对常委会干部选任工作的内部评价和监督。如何把干部工作社会评价制度落实到位,还需要进一步研究、探索。 展开更多
关键词 干部选拔任用工作 社会评价机制 干部人事制度 干部选任工作 干部工作 2009年 改革规划 评价制度
在线阅读 下载PDF
干部选拔任用工作信息公开问题研究
19
《领导科学》 北大核心 2012年第21期37-38,共2页
“国以人兴,政以才治”。党政人才作为党和国家事业的重要推动力量,承担着实现党的执政使命、保持国家繁荣昌盛的重要职责。《2010---2020年深化干部人事制度改革规划纲要》明确指出,要建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质... “国以人兴,政以才治”。党政人才作为党和国家事业的重要推动力量,承担着实现党的执政使命、保持国家繁荣昌盛的重要职责。《2010---2020年深化干部人事制度改革规划纲要》明确指出,要建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍。历史和现实一再证明.一个地区党政机关中高层次专业人才的规模数量大小、作用发挥如何,直接影响整个地区经济社会事业的推进。因此,加强党政机关中高层次专业人才队伍建设迫在眉睫。 展开更多
关键词 干部选拔任用工作 信息公开 专业人才队伍建设 高素质干部队伍 党政人才 干部人事制度 社会事业 执政使命
在线阅读 下载PDF
贺国强同志强调把干部选拔任用工作提高到一个新水平
20
《领导科学》 北大核心 2005年第21期4-6,共3页
关键词 干部选拔任用工作 贺国强 强调 干部任用条例》 中央政治局委员 干部人事制度改革 组织人事部门 同志 选拔任用干部 干部监督工作
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 10 下一页 到第
使用帮助 返回顶部