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防止干部任用“内部人控制”失控的党内民主路径研究 被引量:2
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作者 赖宏 《领导科学》 北大核心 2012年第05Z期4-7,共4页
干部任用的"内部人控制",就是指职能部门及其领导者实际控制了干部任用权。由于监督缺失等原因,出现选人用人不公、不准、不透明等损害人民根本利益的结果,导致了干部任用的"内部人控制问题"。干部任用的"内... 干部任用的"内部人控制",就是指职能部门及其领导者实际控制了干部任用权。由于监督缺失等原因,出现选人用人不公、不准、不透明等损害人民根本利益的结果,导致了干部任用的"内部人控制问题"。干部任用的"内部人控制"在形态上既是应然,也是实然,而干部任用的"内部人控制问题"则是一种或然。在中国共产党处于中国政治的核心地位,而党的各级委员会(党组)及其组织(人事)部门又是干部任用职能部门的前提下,用党内民主来调控干部任用的"内部人控制",就是必然而现实的选择。 展开更多
关键词 党内民主 内部人控制 干部任用
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干部任用必须摒弃个人“小圈子” 被引量:1
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作者 丁毅 《人民论坛》 CSSCI 北大核心 2017年第25期62-63,共2页
干部任用中的"圈子文化"消解选人用人制度权威,助长官场"逆淘汰"之风气,滋生各种官场腐败现象,增加了国家和社会治理的难度。为此,必须铲除干部任用中"圈子文化"的土壤,堵塞其通道,摧毁其市场,维护干部... 干部任用中的"圈子文化"消解选人用人制度权威,助长官场"逆淘汰"之风气,滋生各种官场腐败现象,增加了国家和社会治理的难度。为此,必须铲除干部任用中"圈子文化"的土壤,堵塞其通道,摧毁其市场,维护干部任用的风清气正。 展开更多
关键词 “圈子文化” 干部任用 选人用人
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应用PDCA循环理论构建班干部任用体系 被引量:2
3
作者 王欣宇 《教学与管理(中学版)》 北大核心 2016年第8期26-28,共3页
PDCA是一种管理学的工具、思路和方法。班干部是班级管理的核心,对于班干部的任用也是管理的一种。本文结合班干部管理的特点,利用管理学中的PDCA理论,结合实际工作实践和设想,试图构建高效、科学、灵活的班干部任用体系。
关键词 高中班干部任用 管理 PDCA循环理论
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《干部任用条例》:党的三代领导集体用人思想的结晶
4
作者 刘明钢 《理论月刊》 2003年第7期62-63,共2页
毛泽东奠定了党的干部选用工作的理论基础和基本框架;邓小平为新时期干部选用制度的改革指明了方向;江泽民坚持解放思想,与时俱进,进一步深化干部选拔任用制度的改革,并将其规范化。《党政领导干部选拔任用工作条例》是党的三代领导集... 毛泽东奠定了党的干部选用工作的理论基础和基本框架;邓小平为新时期干部选用制度的改革指明了方向;江泽民坚持解放思想,与时俱进,进一步深化干部选拔任用制度的改革,并将其规范化。《党政领导干部选拔任用工作条例》是党的三代领导集体科学用人思想的结晶。 展开更多
关键词 毛泽东 邓小平 江泽民 干部选拔任用 干部任用条例》
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规范干部任用提名制度——防止和纠正吏治腐败的“第一关口”
5
作者 沈小平 《领导科学》 北大核心 2007年第24期6-7,共2页
党的十七大报告强调指出,要“规范干部任用提名制度”。这对解决当前干部任用工作中存在的突出问题,进一步深化干部人事制度改革,有着很强的指导性和现实针对性,对于形成干部选拔任用工作的科学机制,提高选人用人公信度,从源头上... 党的十七大报告强调指出,要“规范干部任用提名制度”。这对解决当前干部任用工作中存在的突出问题,进一步深化干部人事制度改革,有着很强的指导性和现实针对性,对于形成干部选拔任用工作的科学机制,提高选人用人公信度,从源头上防止选人用人上的不正之风和腐败现象具有重要意义。 展开更多
关键词 干部任用工作 吏治腐败 提名 干部人事制度改革 干部选拔任用工作 现实针对性 科学机制 腐败现象
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认真学习贯彻《干部任用条例》切实做好干部选拔任用工作
6
作者 宋育英 《湖北社会科学》 2002年第11期4-7,共4页
关键词 干部任用条例》 干部 选拔任用工作
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规范干部任用初始提名权须克服的心理障碍
7
作者 谭用发 《领导科学》 北大核心 2008年第21期34-35,共2页
“规范干部任用提名制度”是党的十七大针对干部工作存在的突出问题,开出的一剂良方。目前,在此项工作的推进中,有不少领导干部因认知上的缺失,还不同程度地存在一些心理上的障碍。而心理上的障碍,直接影响了规范干部任用初始提名... “规范干部任用提名制度”是党的十七大针对干部工作存在的突出问题,开出的一剂良方。目前,在此项工作的推进中,有不少领导干部因认知上的缺失,还不同程度地存在一些心理上的障碍。而心理上的障碍,直接影响了规范干部任用初始提名工作的开展,阻碍了扩大干部工作民主的进程,必须认真加以克服和纠正。 展开更多
关键词 心理障碍 干部任用 提名权 干部工作 领导干部 民主
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贯彻《干部任用条例》必须解决好的问题
8
作者 罗玉亮 《领导科学》 北大核心 2003年第5期22-23,共2页
关键词 干部任用条例》 用人政策 中国共产党 干部选拔任用制度 管理监督机制
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干部任用票决制中若干投票悖论及解决之策
9
作者 王凌峰 段夏雪 《领导科学》 北大核心 2017年第16期49-50,共2页
党的十七大报告明确提出:"推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。"票决制由党内个别实践全面上升为党内法规与基本人事政策,是我们党干部任用决策制度的改革创新和历史进步。所谓票决制,就是党委常委一人一票,以无记... 党的十七大报告明确提出:"推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。"票决制由党内个别实践全面上升为党内法规与基本人事政策,是我们党干部任用决策制度的改革创新和历史进步。所谓票决制,就是党委常委一人一票,以无记名投票方式对干部候选人进行表决。这种表决方式的优点是减少了个人意见凌驾于集体意见之上的问题,增加了幕后交易、请客送礼、金钱贿赂、利益交换的难度. 展开更多
关键词 票决制 投票悖论 党内法规 表决方式 人事政策 决策制度 地方党委 党委常委 干部任用 幕后交易
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干部任用工作应强化五种意识
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作者 孙功奇 《领导科学》 北大核心 2003年第12期20-20,共1页
关键词 干部任用工作 “三个代表” 机遇意识 政治意识 民主意识 责任意识 中国
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领导干部任用中“黑马现象”的成因及利弊分析
11
作者 王自芳 《领导科学》 北大核心 2013年第11Z期40-41,共2页
近年来,随着领导干部选拔任用机制的不断完善,干部年轻化趋势愈来愈明显,成为社会高度关注的焦点和热点。"最年轻市长""最年轻镇长""最年轻厅官"等吸引眼球的称谓和字眼频频出现。特别是一批"80后&q... 近年来,随着领导干部选拔任用机制的不断完善,干部年轻化趋势愈来愈明显,成为社会高度关注的焦点和热点。"最年轻市长""最年轻镇长""最年轻厅官"等吸引眼球的称谓和字眼频频出现。特别是一批"80后"甚至是"90后"公务员被提拔到较高的领导岗位,进入仕途的快速升迁通道,被社会公众冠以"火箭干部"" 展开更多
关键词 干部任用 干部年轻化 选拔任用机制 领导干部 社会高度 干部人事制度 选人用人机制 任职年龄 破格提拔 年龄老化
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以好的作风保证《干部任用条例》的贯彻执行
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作者 王军 《领导科学》 北大核心 2003年第8期14-15,共2页
关键词 干部任用条例 中国 党政领导干部 作风建设 干部队伍建设 干部人事制度
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履行干部任用程序不变通
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《领导科学》 北大核心 2002年第20期1-1,共1页
关键词 中国 党政领导干部 干部任用条例 干部任用程序
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有理想的班干部任用制吗? 被引量:3
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作者 姜殿友 《中小学管理》 北大核心 2003年第2期45-46,共2页
班主任对班级进行管理的重要手段是建立班干部队伍。如何选择任用班干部,往往关系到班主任对班级管理的成败。从1902年清政府废科举、兴新学,普遍实行班级授课制起,中国主要出现了三种类型的班干部任用制度。比较起来,这些制度各有短长。
关键词 干部任用 班主任工作 班级管理 任命制 轮值制
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干部任用制度改革设想
15
作者 王骏 廖曰文 何杏仁 《大学教育科学》 1995年第1期40-43,共4页
“为政之要,惟在得人,用非其人,必难致治”。人才任用,关系到国家兴亡;事业成败,有赖于任人唯贤。干部任用,作为干部管理的重要环节和整个干部工作的核心,直接关系到一个地方或一个单位事业的成败。毛泽东同志曾经指出:“政治路线确定之... “为政之要,惟在得人,用非其人,必难致治”。人才任用,关系到国家兴亡;事业成败,有赖于任人唯贤。干部任用,作为干部管理的重要环节和整个干部工作的核心,直接关系到一个地方或一个单位事业的成败。毛泽东同志曾经指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”因此,做好干部任用工作,意义极其重大。 展开更多
关键词 干部任用制度 开选 改革设想 系级 委任制 组织部门 聘方 中层干部 干部人事制度改革 教职工
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试析八十年代我国乡镇干部任用制度改革 被引量:2
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作者 王景新 《湖北社会科学》 CSSCI 1992年第6期60-61,共2页
八十年代初期,我国农村土地承包责任制的普遍推行,促进了农村政治、经济的迅速发展,使原有的人民公社体制得以进行脱胎换骨的改造,恢复和重建乡(镇)人民政府,引发了乡镇干部制度的深刻变革,特别是选任、聘用制度在乡镇层面发育和推开,... 八十年代初期,我国农村土地承包责任制的普遍推行,促进了农村政治、经济的迅速发展,使原有的人民公社体制得以进行脱胎换骨的改造,恢复和重建乡(镇)人民政府,引发了乡镇干部制度的深刻变革,特别是选任、聘用制度在乡镇层面发育和推开,成为我国干部任用制度上一项成果显著的重大改革。分析这一历史时期,从中吸取经验,对于我们全面贯彻十三届八中全会精神是十分有益的。任用制度改革的基本模式评说一、聘用制度的兴起和发展乡镇干部聘用制度是在十年改革中发育和兴起的一种崭新的干部任用制度。早在1979年,北京市昌平县沙河公社(现为沙河乡)为了适应农村商品经济发展的形势和要求,率先聘用了十几名干部。这一行为打破了乡镇干部单一的委任制,引起了各地的注目。随后,四川、安徽、陕西、湖北、湖南、云南、辽宁、吉林、黑龙江等省相继试行了这一制度。1982年,劳动人事部及时推广了沙河的经验。 展开更多
关键词 乡镇干部 八十年代 干部任用制度 制度改革 聘用制度 委任制 选任制度 农村土地 深刻变革 人民公社体制
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从“天花板”现象看干部任用制度创新 被引量:3
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作者 周建章 《领导科学》 北大核心 2010年第5期14-15,共2页
干部“天花板”现象是干部队伍中的一个真实现象,也是一种正常现象。从编制体制结构和职数设置看,官员的职级呈金字塔状,古今中外,概莫能外。职级越高,编制人数越少,“天花板”干部就越多,这是体制编制设计的一种必然结果。笔者... 干部“天花板”现象是干部队伍中的一个真实现象,也是一种正常现象。从编制体制结构和职数设置看,官员的职级呈金字塔状,古今中外,概莫能外。职级越高,编制人数越少,“天花板”干部就越多,这是体制编制设计的一种必然结果。笔者认为,“天花板”现象不容小觑,打破“天花板”困局刻不容缓。如何避免“天花板”现象,采取何种措施解决由此产生的各种负面影响,是组织人事部门亟须研究解决的重要课题。 展开更多
关键词 干部任用 制度创新 体制编制 组织人事部门 干部队伍 体制结构 负面影响 金字塔
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切实把《干部任用条例》学习好贯彻好执行好 被引量:2
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《领导科学》 北大核心 2002年第16期1-1,共1页
关键词 干部任用条例》 《党政领导干部选拔任用工作条例》 学习贯彻 执行 胡锦涛 规章 颁布 战略 中国 讲话
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职位分类对干部任用制度的功能作用浅议
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作者 王骏 《理论与改革》 1988年第6期22-25,共4页
一、他山之石、职位分类 我国干部制度改革的各方探索实践,不约而同地碰到了一个难题。“干部”概念的含糊不清和干部职位的标准混沌状态。在这种情况下,干部制度改革很难深入进行。
关键词 干部任用制度 职位分类 功能 制度改革 探索实践 混沌状态
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深入贯彻《干部任用条例》应着重把握好四个环节
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作者 欧阳杰 《湖北社会科学》 2003年第2期103-105,共3页
关键词 干部任用条例 中国 干部队伍
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