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竞争机制引入企业干部人事管理势在必行: 1; 作者张兆明彭全英《河北财经学院学报》 1989年第3期15-19,共5页; 随着改革开放的展开，竞争机制不仅引入了我国的经济、科学、文化等各个领域，竞争机制也开始引入了干部人事管理制度。; 关键词干部人事管理制度竞争机制企业改革开放经济; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于建立干部分类教育管理体制的思考: 2; 作者陈松根《中共浙江省委党校学报》 1988年第4期65-69,10,共6页; 干部教育管理体制，在很大程度上受经济体制、政治体制和干部人事管理制度的制约和决定。干部教育管理体制怎样适应当前改革形势的需要，这关系到干部教育事业发展和人才培养效益的大事，需要我们加以认真研究和深入探讨。; 关键词干部人事管理制度教育管理体制分类教育事业发展经济体制政治体制人才培养; 在线阅读下载PDF 职称材料

建立专业化导向的国家监察官制度被引量：20: 3; 作者薛彤彤牛朝辉《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第6期21-27,共7页; 反腐败形势虽然复杂严峻,但经过不到5年的猛敲狠打,腐败顽石开始碎裂,坚冰开始消融,腐败蔓延势头得到有效遏制,反腐败斗争压倒性态势很快从"正在形成"切换到"已经形成"。不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善... 展开更多; 关键词干部人事管理制度国家监察导向模式专业化监察官体制改革全国人大中共中央; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国实现经济腾飞的新举措——谈《国家公务员暂行条例》: 4; 作者王恒春《政法论丛》 CSSCI 1993年第4期16-18,共3页; 《国家公务员暂行条例》已于1993年8月14日颁布，自1993年10月1日起施行。《条例》的颁布标志着我国公务员制度的正式确立，她的施行对于我国干部人事管理制度乃至政治体制改革，特别对我国的经济建设将具有重大的意义。; 关键词《国家公务员暂行条例》经济建设干部人事管理制度中国政治体制改革公务员制度《条例》; 在线阅读下载PDF 职称材料

上楼梯口“凡升必争”: 5; 作者程连昌《人民论坛》北大核心 2010年第7期27-27,共1页; 预备的对象有可能三年、五年发生变化，不再符合原来设定的要求。; 关键词后备干部干部人事管理制度市场经济优秀人才; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名竞争机制引入企业干部人事管理势在必行: 1; 作者张兆明彭全英; 出处《河北财经学院学报》 1989年第3期15-19,共5页; 文摘随着改革开放的展开，竞争机制不仅引入了我国的经济、科学、文化等各个领域，竞争机制也开始引入了干部人事管理制度。; 关键词干部人事管理制度竞争机制企业改革开放经济; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于建立干部分类教育管理体制的思考: 2; 作者陈松根; 出处《中共浙江省委党校学报》 1988年第4期65-69,10,共6页; 文摘干部教育管理体制，在很大程度上受经济体制、政治体制和干部人事管理制度的制约和决定。干部教育管理体制怎样适应当前改革形势的需要，这关系到干部教育事业发展和人才培养效益的大事，需要我们加以认真研究和深入探讨。; 关键词干部人事管理制度教育管理体制分类教育事业发展经济体制政治体制人才培养; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名建立专业化导向的国家监察官制度被引量：20: 3; 作者薛彤彤牛朝辉; 机构北京航空航天大学公共管理学院; 出处《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第6期21-27,共7页; 基金北京市纪检监察学会2016年度重大研究课题"建立健全国家监察体系路径方法研究"阶段性成果; 文摘反腐败形势虽然复杂严峻,但经过不到5年的猛敲狠打,腐败顽石开始碎裂,坚冰开始消融,腐败蔓延势头得到有效遏制,反腐败斗争压倒性态势很快从"正在形成"切换到"已经形成"。不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑,党内政治生活呈现新的气象。在与腐败和不正之风的坚决斗争中,反腐败体制机制改革功不可没,为完善党和国家的监督制度作出了历史性贡献。监察体制改革是中国反腐体制改革中一次革命性变革。2016年11月,中共中央办公厅印发《关于在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点方案》。北京市、山西省、浙江省率先实验、探索实践,在体制机制、制度建设等方面研究破解反腐力量分散、监督不能全覆盖等问题,为在全国推开积累经验。为进一步做好监察体制改革,优化改革方案,促进改革取得更好效果,本刊特邀在廉政学和国家治理领域长期从事研究的专家对国家监察体制改革细节问题进行研究。《比较视角下的国家监察体制改革》提出,监察体制是所有国家和地区政权建设不可缺少的内容,国(境)外监察体制改革既存在积极有利的因素,也存在消极不利的因素,当前有必要综合分析借鉴国(境)外的监察体制改革的利弊得失,强化监察委员会调查腐败案件的独立性和权威性,重视并用足监督措施,继续完善机构的内部改革,敦促并力推外围配套改革,把私营机构纳入监督范围。《国家监察体制改革:总体方案、分析评论与对策建议》提出了"3+2+1"的改革方案,主张增强国家监察机构独立性,强化对监委会的监督,推进监督体制的系统改革,推行职业化和专业化,优化监委会的层级设置。《国家监察权设置的功能》认为,国家监察体制改革实际上是将国家权力结构进行调整。国家监察权的权威性足以保障权力正常运行,其法治化、规范化运行对被监督人员行使权力具备直接保障功能,对国家公职行为产生净化功能,同时增加公民对国家的信任,具有国家整体形象的增信功能。《建立专业化导向的国家监察官制度》认为,反腐工作需要一支专业人才队伍来承担;我国公务员以及反腐败机构的管理制度行政化色彩强烈,制约了反腐败人员专业水平的提升;香港廉政公署以专业化为导向的人事管理制度值得借鉴;可以通过建立专业化导向的国家监察官制度以实现反腐败队伍的职业化和专业化。; 关键词干部人事管理制度国家监察导向模式专业化监察官体制改革全国人大中共中央; Keywords Integrity Supervision System Supervisory Committee Supervision Power Professionalism Specialization; 分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中国实现经济腾飞的新举措——谈《国家公务员暂行条例》: 4; 作者王恒春; 出处《政法论丛》 CSSCI 1993年第4期16-18,共3页; 文摘《国家公务员暂行条例》已于1993年8月14日颁布，自1993年10月1日起施行。《条例》的颁布标志着我国公务员制度的正式确立，她的施行对于我国干部人事管理制度乃至政治体制改革，特别对我国的经济建设将具有重大的意义。; 关键词《国家公务员暂行条例》经济建设干部人事管理制度中国政治体制改革公务员制度《条例》; 分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名上楼梯口“凡升必争”: 5; 作者程连昌; 机构国家人事部; 出处《人民论坛》北大核心 2010年第7期27-27,共1页; 文摘预备的对象有可能三年、五年发生变化，不再符合原来设定的要求。; 关键词后备干部干部人事管理制度市场经济优秀人才; 分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	竞争机制引入企业干部人事管理势在必行	张兆明彭全英	《河北财经学院学报》	1989	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	关于建立干部分类教育管理体制的思考	陈松根	《中共浙江省委党校学报》	1988	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	建立专业化导向的国家监察官制度	薛彤彤牛朝辉	《河南社会科学》 CSSCI 北大核心	2017	20	在线阅读下载PDF 职称材料
4	中国实现经济腾飞的新举措——谈《国家公务员暂行条例》	王恒春	《政法论丛》 CSSCI	1993	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	上楼梯口“凡升必争”	程连昌	《人民论坛》北大核心	2010	0	在线阅读下载PDF 职称材料