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着力推进干部人事制度的科学化、民主化、制度化——党的十八大以来干部人事制度改革的进展与成就 被引量:6
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作者 薛立强 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 2017年第6期165-172,共8页
党的十八大以来,干部人事制度改革进入了全面深化的新阶段,在总体规划部署、党政领导干部制度关键环节、公务员分类管理、国有企业负责人薪酬及履职待遇、事业单位人事制度改革等方面又取得了一系列重要进展。这些进展从多个方面推进了... 党的十八大以来,干部人事制度改革进入了全面深化的新阶段,在总体规划部署、党政领导干部制度关键环节、公务员分类管理、国有企业负责人薪酬及履职待遇、事业单位人事制度改革等方面又取得了一系列重要进展。这些进展从多个方面推进了干部人事制度的科学化、民主化、制度化,标志着干部人事制度改革取得了重大成就。 展开更多
关键词 干部人事制度改革 科学化 民主化 制度
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干部的新时代政治内涵与干部人事制度改革的着力点 被引量:6
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作者 薛立强 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2021年第7期65-72,共8页
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出了一系列新思想新要求,赋予了“干部”这一词汇以新的政治内涵:干部是实现中华民族伟大复兴的奋斗者、引领者,是习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉学习者、践行者、传播者,是实现... 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出了一系列新思想新要求,赋予了“干部”这一词汇以新的政治内涵:干部是实现中华民族伟大复兴的奋斗者、引领者,是习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉学习者、践行者、传播者,是实现党的全面领导和长期执政的骨干力量、先进力量,是国家制度和国家治理体系显著优势的现实体现者、自觉维护者。当前,干部队伍建设中存在着政治建设具体化、针对性措施不鲜明,能力建设相对滞后,激励机制有待加强等突出问题。克服这些问题,应以推进干部队伍的政治建设为统领,着力提升干部队伍的思想政治认识水平,增强干部队伍的能力素质,激发干部的担当作为精神。 展开更多
关键词 干部 习近平新时代中国特色社会主义思想 新时代党的组织路线 政治内涵 干部人事制度改革
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认真贯彻落实党的十七届四中全会精神 不断深化干部人事制度改革 被引量:8
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作者 李玉妹 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2010年第1期4-11,共8页
党的十七届四中全会《决定》提出了深化干部人事制度改革的重要任务。深化干部人事制度改革是深入贯彻落实科学发展观、服务经济文化强省建设的迫切需要,是建设中国特色干部管理制度、努力营造选贤任能浓厚氛围的迫切需要,是匡正选人用... 党的十七届四中全会《决定》提出了深化干部人事制度改革的重要任务。深化干部人事制度改革是深入贯彻落实科学发展观、服务经济文化强省建设的迫切需要,是建设中国特色干部管理制度、努力营造选贤任能浓厚氛围的迫切需要,是匡正选人用人风气、提高选人用人公信度和群众满意度的迫切需要。必须牢牢把握中央在深化干部人事制度改革上提出的新要求新举措,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,把干部的德放在首要位置;坚持民主、公开、竞争、择优,完善干部选拔任用机制;坚持完善从基层一线培养选拔干部制度,促进形成重视基层的用人导向;坚持严格要求和关心爱护相结合,健全干部管理机制。 展开更多
关键词 党的十七届四中全会 干部人事制度改革 领导干部
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如何把好干部培养选拔出来--习近平干部人事制度改革路线图 被引量:5
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作者 罗中枢 《人民论坛》 北大核心 2014年第1期28-29,共2页
治国之要,首在用人。怎样是好干部?怎样成长为一个好干部?怎样把好干部用起来?
关键词 干部人事制度改革 习近平 培养选拔 路线图 总书记
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深化干部人事制度改革 提高选人用人公信度 被引量:2
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作者 安世银 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2011年第7期4-7,127,共4页
提高选人用人公信度是当前干部人事工作面临的一个突出问题。改革开放以来我党通过推进干部人事制度改革,在提高选人用人公信度方面取得了明显进展,已成为今后改革的一个重要导向。但现实地看,选人用人公信度不高仍是当前困扰干部选拔... 提高选人用人公信度是当前干部人事工作面临的一个突出问题。改革开放以来我党通过推进干部人事制度改革,在提高选人用人公信度方面取得了明显进展,已成为今后改革的一个重要导向。但现实地看,选人用人公信度不高仍是当前困扰干部选拔任用工作的一个突出问题,为此,今后要通过科学界定党管干部原则、改进干部管理体制、改革干部管理具体制度、优化干部管理方法等手段继续深化改革,以切实提高选人用人公信度。 展开更多
关键词 中国共产党 干部人事制度改革 选人用人公信度
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加强领导班子建设 大力推进干部人事制度改革 被引量:1
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作者 田凤山 《中国地质》 CAS CSCD 2000年第6期1-6,47,共7页
这次会议,是国土资源部成立以来首次召开的干部人事工作会议,具有重要的意义.会议的主要任务是:贯彻落实全国组织部长会议和人事厅局长会议精神,总结回顾我部干部人事工作和事业单位人事制度改革情况。
关键词 领导班子建设 干部人事制度改革 干部培养
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干部人事制度改革何以远离人们预期 被引量:1
7
作者 周新军 《领导科学》 北大核心 2012年第8期6-8,共3页
尽管领导干部人事制度在经过几轮改革后取得了明显的成效,但存在的问题依然十分突出,矛盾十分尖锐,尤其是在领导干部选拔和任用上。传统体制下存在的一些老问题不仅没能得到有效解决,而且在新形势下有变本加厉的趋势。如"领导干部职务... 尽管领导干部人事制度在经过几轮改革后取得了明显的成效,但存在的问题依然十分突出,矛盾十分尖锐,尤其是在领导干部选拔和任用上。传统体制下存在的一些老问题不仅没能得到有效解决,而且在新形势下有变本加厉的趋势。如"领导干部职务终身制"、 展开更多
关键词 干部人事制度改革 领导干部选拔 职务终身制 传统体制 有效解
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积极推进干部人事制度改革 被引量:1
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作者 李仰祝 《领导科学》 北大核心 2006年第16期23-24,共2页
关键词 干部人事制度改革 党政领导干部 党员领导干部 十六届三中全会 干部交流工作 党的十六大 法规性文件 工作会议 总体部署 暂行办法
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入世后干部人事制度改革面临的生态环境
9
作者 陈凤楼 孙云峰 《领导科学》 北大核心 2002年第21期34-36,共3页
关键词 中国 WTO 经济全球化 政府职能转变 入世 干部人事制度改革
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深化干部人事制度改革背景下完善我国党政干部工资制度研究
10
作者 罗亚玲 《四川大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2012年第3期96-101,共6页
目前我国党政干部工资制度存在着一系列问题,对产生问题的原因和解决路径进行探讨,对于充分调动党政干部干事创业的热情,规避权力寻租,推动我国吏治健康发展具有重要意义。
关键词 干部人事制度改革 平衡比较原则 工资制度
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改革开放以来我国干部人事制度改革的历程及经验 被引量:1
11
作者 傅志勇 《江淮论坛》 CSSCI 北大核心 2010年第3期77-79,116,共4页
改革开放以来,我国的干部人事制度改革经历了从单项突破到整体推进再到重点突破、从局部改革到全面规划的历程,逐步形成了完善的干部人事制度法规体系,积累了宝贵的经验。
关键词 新时期 干部人事制度改革 历程 经验
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不断深化干部人事制度改革--运城市的实践探索 被引量:3
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作者 陈振亮 《理论探索》 CSSCI 北大核心 2010年第6期57-58,89,共3页
运城市以规范提名为突破口,扩大提名推荐人员范围,实行多层次分类提名,变直接动人为先定政策后定人,实行全程纪实。同时,注重干部考核评价,推动竞争性选拔干部常态化,着力打造面向基层的干部选拔链,深入整治选人用人中的不正之风。还广... 运城市以规范提名为突破口,扩大提名推荐人员范围,实行多层次分类提名,变直接动人为先定政策后定人,实行全程纪实。同时,注重干部考核评价,推动竞争性选拔干部常态化,着力打造面向基层的干部选拔链,深入整治选人用人中的不正之风。还广泛开展宣传教育,加强应用研究,实行绩效评估,提升队伍素质,不断深化干部人事制度改革。 展开更多
关键词 干部人事制度改革 运城市 提名 竞争性选拔
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将竞争机制进一步引入干部人事制度改革
13
作者 林理和 《浙江学刊》 CSSCI 1989年第2期21-23,共3页
党的十三大以后,关于将竞争机制引入干部人事工作的问题已经越来越引起人们的重视,关于这方面的理论研究和实践探索也已经取得很大的成绩。那么,当前我们如何将这方面的探索引向深入呢?我在这里谈几点认识和意见。一、要进一步深刻认识... 党的十三大以后,关于将竞争机制引入干部人事工作的问题已经越来越引起人们的重视,关于这方面的理论研究和实践探索也已经取得很大的成绩。那么,当前我们如何将这方面的探索引向深入呢?我在这里谈几点认识和意见。一、要进一步深刻认识将竞争机制引入干部人事工作的重要意义随着政治体制改革有领导有计划地逐步展开,我们在组织人事部门工作的同志,对于必须把竞争机制引入干部人事工作的问题逐渐趋于统一。但是,对这个问题的重要性、必要性的认识仍嫌不够深刻和充分。因此,我们仍然有必要深入思索和探讨。 展开更多
关键词 竞争机制 人事工作 自由竞争 重要性 人事管理制度 干部人事制度改革 管理环节 程序化 生产力 舆论环境
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贯彻十六大精神 深化干部人事制度改革
14
作者 单红霞 《云南社会科学》 CSSCI 北大核心 2003年第S1期101-102,共2页
深化干部人事制度改革是江泽民同志在十六大报告中的一项重要内容,它是我国新时期政治体制改革中不可或缺的组成部分。按照江泽民同志提出的要求,我国干部人事制度在新世纪新阶段,要以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,主... 深化干部人事制度改革是江泽民同志在十六大报告中的一项重要内容,它是我国新时期政治体制改革中不可或缺的组成部分。按照江泽民同志提出的要求,我国干部人事制度在新世纪新阶段,要以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,主要从扩大民主、提高干部选任的公开程度和透明度、建立健全竞争和更新机制、推进干部“能上能下”、形成充满活力的用人机制、加强干部监督工作、建立健全监督约束机制及健全公务员制度等方面着手,推进干部人事制度改革。 展开更多
关键词 十六大精神 干部人事制度改革 监督约束机制 公务员制度
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完善考核方法 深化干部人事制度改革
15
作者 贺飞 《学校党建与思想教育》 2002年第1期56-58,共3页
高校干部考核工作是关系落实加强党对高校的领导,关系高校发展、稳定的重要方面。几年来,北京大学党委组织部认真贯彻中央一系列文件精神,悉心探索实现干部考核工作的规范化、制度化和科学化的途径办法,先后制定并下发了《北京大学... 高校干部考核工作是关系落实加强党对高校的领导,关系高校发展、稳定的重要方面。几年来,北京大学党委组织部认真贯彻中央一系列文件精神,悉心探索实现干部考核工作的规范化、制度化和科学化的途径办法,先后制定并下发了《北京大学机关干部聘任管理暂行办法》和《北京大学机关干部考核暂行办法》,使干部考核有了较为科学的指标体系和标准。 展开更多
关键词 干部考核工作 党委组织部 干部人事制度改革 完善 文件精神 机关干部 中央 北京大学 高校发展 考核方法
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把干部人事制度改革推向深入
16
作者 张大钧 《学习与实践》 1985年第6期5-8,共4页
一九八四年,是武汉市组织人事工作在改革中前进的一年。一年来,在省、市委的领导下,各级党委和组织人事部门,坚持为实现党的总任务、总目标服务的指导方针,围绕经济体制改革和四化建设这个中心,初步进行了人事制度改革。通过改革... 一九八四年,是武汉市组织人事工作在改革中前进的一年。一年来,在省、市委的领导下,各级党委和组织人事部门,坚持为实现党的总任务、总目标服务的指导方针,围绕经济体制改革和四化建设这个中心,初步进行了人事制度改革。通过改革,新的用人观点进一步树立,尊重知识和人才的社会风气初步形成,一大批年轻优秀人才走上了领导岗位。 展开更多
关键词 干部人事制度改革 组织人事工作 组织人事部门 经济体制改革 领导岗位 优秀人才 社会风气 尊重知识
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宋代举官责任制对当前干部人事制度改革的启示 被引量:1
17
作者 王国宇 《领导科学》 北大核心 2015年第8期35-36,共2页
宋代作为中国封建社会的巅峰,在官员荐举方面有着深刻的实践,特别是其推行的举官责任制对我们今天的干部人事制度改革具有重要启示作用。
关键词 干部人事制度改革 责任制 宋代 中国封建社会 启示作用 官员
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如何扭转干部人事制度改革不平衡问题
18
作者 孙明 《领导科学》 北大核心 2014年第15期49-50,共2页
近期。笔者向县(市、区)、开发园区、市级机关部门、乡镇发放830份调查问卷,向党委主要负责人、组织人事干部、“两代表一委员”、年轻干部、基层干部群众等各方面代表征求意见,对干部人事制度改革情况进行深入调研。通过对汇总数... 近期。笔者向县(市、区)、开发园区、市级机关部门、乡镇发放830份调查问卷,向党委主要负责人、组织人事干部、“两代表一委员”、年轻干部、基层干部群众等各方面代表征求意见,对干部人事制度改革情况进行深入调研。通过对汇总数据的分析研判,笔者发现,当前干部人事制度改革存在着不平衡问题,需要引起重视并切实予以解决。 展开更多
关键词 干部人事制度改革 平衡问题 扭转 组织人事干部 主要负责人 开发园区 机关部门 调查问卷
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关于深化干部人事制度改革的思考
19
作者 郑红彩 《求实》 CSSCI 北大核心 2011年第A02期13-14,共2页
2009年9月。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,把深化干部人事制度改革作为新形势下加强和改进党的作风建设的若干重大问题之一,进行了专门阐述和部署。《决定》提出.要坚持... 2009年9月。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,把深化干部人事制度改革作为新形势下加强和改进党的作风建设的若干重大问题之一,进行了专门阐述和部署。《决定》提出.要坚持正确的用人导向,不断深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度.着力造就高素质的干部队伍。今年又适逢全国省、市、县、乡四级党委换届,中纪委中组部明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求,决心以铁的纪律保证换届风清气正。好的制度是选好人用好人的根本保证。也是防止和克服用人上不正之风的治本之策.要用好的制度选人.就必须加快干部人事制度改革的步伐.形成一套科学的选人用人机制和制度. 展开更多
关键词 干部人事制度改革 党的作风建设 用人导向 选人用人机制 纪律要求 2009年 党的建设 中共中央
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出版社干部人事制度改革与探索
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作者 宋培学 《编辑之友》 CSSCI 北大核心 2003年第1期35-36,共2页
关键词 出版社 干部人事制度改革 内部管理 竞争机制 聘任制 用人制度
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