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劳动价值、知识价值与劳动分配
1
作者
陈红兵
陈昌曙
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
1999年第4期57-60,共4页
奈斯比特提出“必须创造一种知识价值理论来代替劳动价值理论”的观点，我国学术界对此进行了诸多讨论，其结果可概括为以下两类看法：一是倾向于批评这种代替论，强调要捍卫劳动价值论，认为劳动价值论中已包含着对知识价值的肯定，两...
奈斯比特提出“必须创造一种知识价值理论来代替劳动价值理论”的观点，我国学术界对此进行了诸多讨论，其结果可概括为以下两类看法：一是倾向于批评这种代替论，强调要捍卫劳动价值论，认为劳动价值论中已包含着对知识价值的肯定，两者并不矛盾；二是认为知识价值论更符...
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关键词
劳动
价值论
知识价值论
按劳分配
创造性
劳动
社会必要
劳动
时间
社会贡献
常规性劳动
创新性
劳动
简单
劳动
劳动
的人
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题名
劳动价值、知识价值与劳动分配
1
作者
陈红兵
陈昌曙
机构
东北大学
出处
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
1999年第4期57-60,共4页
文摘
奈斯比特提出“必须创造一种知识价值理论来代替劳动价值理论”的观点，我国学术界对此进行了诸多讨论，其结果可概括为以下两类看法：一是倾向于批评这种代替论，强调要捍卫劳动价值论，认为劳动价值论中已包含着对知识价值的肯定，两者并不矛盾；二是认为知识价值论更符...
关键词
劳动
价值论
知识价值论
按劳分配
创造性
劳动
社会必要
劳动
时间
社会贡献
常规性劳动
创新性
劳动
简单
劳动
劳动
的人
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
劳动价值、知识价值与劳动分配
陈红兵
陈昌曙
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
1999
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