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非常态下的决策
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作者 董武 《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2007年第6期26-28,共3页
非常规状态下的决策与常规状态下的决策相比有明显不同的特点,在面临的问题及目标取向、所处的条件、决策的程序和决策的效果等方面差异巨大。而在常规型紧急状态、过渡型紧急状态和危机型紧急状态三种情境下,决策的内容也有较大的差异... 非常规状态下的决策与常规状态下的决策相比有明显不同的特点,在面临的问题及目标取向、所处的条件、决策的程序和决策的效果等方面差异巨大。而在常规型紧急状态、过渡型紧急状态和危机型紧急状态三种情境下,决策的内容也有较大的差异,但三种紧急状态下决策的关键点都是判断,只是判断的内容不尽相同。 展开更多
关键词 紧急状态 常规决策 判断
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超常规发展的领导艺术
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作者 童中贤 《领导科学》 北大核心 1993年第12期30-31,共2页
邓小平同志的南巡谈话和党的十四大报告,整篇贯穿的一根主线,就是要加快改革开放和现代化建设步伐,实现社会主义现代化事业超常规发展。因此,研究和把握超常规发展的领导艺术,对于提高领导工作水平,夺取建设有中国特色社会主义事业的更... 邓小平同志的南巡谈话和党的十四大报告,整篇贯穿的一根主线,就是要加快改革开放和现代化建设步伐,实现社会主义现代化事业超常规发展。因此,研究和把握超常规发展的领导艺术,对于提高领导工作水平,夺取建设有中国特色社会主义事业的更大胜利,具有重要的意义。一、开启超常规思维领导者的超常规思维,是指领导者在实施科学领导过程中不依自己心理的惯性倾向,不受定势束缚,在正确分析现实的基础上,运用科学方法和创造性想象对事物运动的发展趋势,作出创造性的推测和判断,并用以指导当前工作的一种思维方式。超常规发展的领导活动。 展开更多
关键词 常规发展 领导艺术 常规思维 创造性想象 领导活动 领导工作 现代化建设 十四大报告 经济发展 常规决策
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决策科学的新探索——评张尚仁著《现代决策方法学》
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作者 颜泽贤 《华南师范大学学报(社会科学版)》 1990年第3期103-105,共3页
张尚仁教授新著《现代决策方法学》最近与读者见面了,该书为山东人民出版社出版的“方法学丛书”之一种。作者从决策科学的角度来论方法学,又从方法科学的角度来论决策学,融二者于一体,是为“决策方法学”。撰写论著,贵在创新,该书不失... 张尚仁教授新著《现代决策方法学》最近与读者见面了,该书为山东人民出版社出版的“方法学丛书”之一种。作者从决策科学的角度来论方法学,又从方法科学的角度来论决策学,融二者于一体,是为“决策方法学”。撰写论著,贵在创新,该书不失为决策科学丛林中新的探索,确为一本颇具特色的好书。 决策占已有之,它作为人类固有的行为之一,其历史同人类一样古老。人类的历史是其活动和行为的历史,从某种意义上可以说,也就是制定决策和实施决策、循环往复。 展开更多
关键词 决策科学 现代决策 方法学 决策方法 新探索 科学决策 常规决策 耗散结构系统 决策系统 哲学方法论
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内含报酬率法在实际中的运用及应注意的几个问题
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作者 王玉梅 《西安建筑科技大学学报(自然科学版)》 CSCD 1999年第4期393-396,共4页
论述了内含报酬率投资方案的选择和内含报酬率法的决策准则及其修正,以及多重内含报酬率及决策准则采用的方法。认为,投资决策的动态分析法优于投资决策的静态分析法,即内含报酬率法优于投资收益率法.在实际运用中要注意内含报酬率... 论述了内含报酬率投资方案的选择和内含报酬率法的决策准则及其修正,以及多重内含报酬率及决策准则采用的方法。认为,投资决策的动态分析法优于投资决策的静态分析法,即内含报酬率法优于投资收益率法.在实际运用中要注意内含报酬率的修正. 展开更多
关键词 内含报酬率 净现值 资本成本 常规决策
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后勤是校风建设的重要方面军
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作者 朱永明 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 1995年第S2期28-30,共3页
后勤是校风建设的重要方面军南京大学朱永明如果把一所高校看成是在社会大环境中运行的一个系统,那么这个系统所表现出来的整体效能不是以其中发展最快的某个子系统的效能所决定,而是由系统中最关键的几个子系统中发展最慢的那一个的... 后勤是校风建设的重要方面军南京大学朱永明如果把一所高校看成是在社会大环境中运行的一个系统,那么这个系统所表现出来的整体效能不是以其中发展最快的某个子系统的效能所决定,而是由系统中最关键的几个子系统中发展最慢的那一个的效能所决定。后勤恰恰是最关键的子系... 展开更多
关键词 校风建设 后勤工作 常规决策 高校后勤管理 后勤管理改革 重要方面 民主管理 科层制 教职工 后勤保障
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提高素质 参与竞争
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作者 朱登峻 《领导科学》 北大核心 1989年第4期29-30,共2页
改革开放带来了竞争的局面,形成了竞争的环境,使中青年领导干部面临着新的挑战,也为中青年干部建功立业提供了施展才能的机会。因此,中青年干部要敢于置身竞争的行列,向同仁挑战,力争夺魁。中青年干部要经得起竞争的考验和筛选,在竞争... 改革开放带来了竞争的局面,形成了竞争的环境,使中青年领导干部面临着新的挑战,也为中青年干部建功立业提供了施展才能的机会。因此,中青年干部要敢于置身竞争的行列,向同仁挑战,力争夺魁。中青年干部要经得起竞争的考验和筛选,在竞争中求生存、求发展,就必须根据形势的要求对自身素质进行不断调整、充实和提高。 1、增强竞争意识。过去一个时期是靠“伯乐”去推荐干部,现在是“赛马场上选良驹”。这就要求中青年干部要增强竞争意识,自觉地参与竞争。现在不管愿意与否,现实已把中青年干部推上了全面竞争的“前沿阵地”,不进则退,逼着你参与竞争。因此,增强竞争意识, 展开更多
关键词 中青年干部 推荐干部 实干精神 前沿阵地 人民群众 取人之长 工作方法 常规决策 高级管理人才 大学门
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实施“双性”“双规”方略 增强学校管理效能
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作者 张发德 《当代教育科学》 1998年第5期33-35,共3页
学校管理系统和社会其他管理系统一样,其系统内各种要素既互相连结,又在不停地变动着,这种动态相关性,决定了学校管理活动和其他管理活动一样,具有流动性、灵活性和适应性。但同时,学校工作和学校内各类成员又有不同于其他系统的... 学校管理系统和社会其他管理系统一样,其系统内各种要素既互相连结,又在不停地变动着,这种动态相关性,决定了学校管理活动和其他管理活动一样,具有流动性、灵活性和适应性。但同时,学校工作和学校内各类成员又有不同于其他系统的自身所固有的特殊性,这种特殊性要求... 展开更多
关键词 学校管理系统 管理行为 量化管理 终结性评价 管理目标 常规 个体优化 “奇” 创造性思维 常规决策
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