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具有倍乘单次转换特性的效用函数研究
1
作者
张甲
谢杰华
+1 位作者
邹娓
马志鹏
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2024年第5期140-146,共7页
在金融经济学和决策科学中,效用函数是描述决策者风险态度或满意程度最重要的理论工具之一,它也是风险和不确定性决策分析的基本工具。对效用函数特征和应用背景的研究一直是决策科学和风险管理领域的重要问题。本文提出了效用理论中的...
在金融经济学和决策科学中,效用函数是描述决策者风险态度或满意程度最重要的理论工具之一,它也是风险和不确定性决策分析的基本工具。对效用函数特征和应用背景的研究一直是决策科学和风险管理领域的重要问题。本文提出了效用理论中的倍乘单次转换的概念,得到了具有倍乘单次转换特性的效用函数的四种具体形式,并且给出了它们与风险厌恶以及风险一致性之间的关系,从而为具有此特性的效用函数提供了实际的应用背景。以此为基础,本文进一步提出了倍乘强单次转换的概念,并证明了满足此特性的效用函数的具体形式。本文的研究丰富了效用理论中单次转换效用函数的研究内容,为分析具有倍乘单次转换特性的决策问题提供了理论工具。
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关键词
效用函数
倍乘单次转换
相对
风险
厌恶
系数
倍乘强单次转换
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职称材料
基于CRRA效用函数的企业年金最优个体投资策略
被引量：
11
2
作者
郭磊
陈方正
《同济大学学报（自然科学版）》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2008年第3期424-426,共3页
在常数相对风险规避系数(constant relative risk aversion,CRRA)效用函数的偏好假定下,构建了反映企业年金计划退休前有固定投入.退休后有固定支出的连续时间随机动态规划模型,求出了退休前和退休后最优个体投资策略.发现二者具有一定...
在常数相对风险规避系数(constant relative risk aversion,CRRA)效用函数的偏好假定下,构建了反映企业年金计划退休前有固定投入.退休后有固定支出的连续时间随机动态规划模型,求出了退休前和退休后最优个体投资策略.发现二者具有一定的对称性:固定缴费投入使退休前的策略相对积极,但最优风险证券投资比重随时间推移而降低;固定养老支出使退休后的策略相对保守,但最优风险证券投资比重随时间推移而增加.大规模的MonteCarlo模拟证明了理论推导.
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关键词
企业年金
常数相对风险规避系数效用函数
个体投资策略
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职称材料
风险态度视角下深圳市龙华区医联体医生下转患者意愿与经济激励效应
3
作者
陈知禾
李璐
+5 位作者
钟正东
林坤河
熊英贝
姚轶凡
周津
项莉
《中国卫生事业管理》
北大核心
2024年第5期506-510,共5页
目的:在深圳市龙华区医疗联合体出台定额向下转诊患者经济激励政策背景下,探讨政策认知和风险态度对医生下转意愿的影响机制与经济激励效应。方法:采用随机抽样方法对龙华区医联体2家牵头医院的医生进行问卷调查,运用相对风险规避系数...
目的:在深圳市龙华区医疗联合体出台定额向下转诊患者经济激励政策背景下,探讨政策认知和风险态度对医生下转意愿的影响机制与经济激励效应。方法:采用随机抽样方法对龙华区医联体2家牵头医院的医生进行问卷调查,运用相对风险规避系数测算医生的风险态度类型,对数据进行描述性分析、采用χ^(2)检验分析不同特征的医联体医生下转意愿的差异与二元logistic回归模型分析医联体医生下转意愿的影响因素。结果:共回收有效问卷254份,有效回收率为90.7%。其中,181人表示愿意下转(71.26%),201人了解下转经济激励政策(79.13%),226人重视下转经济激励政策(88.98%),110人属于风险厌恶型(43.31%);对下转经济激励政策了解与重视程度、风险态度类型是医生下转意愿的影响因素(P<0.05)。结论:当前龙华区医联体医生下转意愿处于中高水平,经济激励效应明显;医生对经济激励政策认知情况较好,降低了其下转决策不确定性;风险偏好型医生下转意愿更强。提示应完善医联体内下转经济激励与绩效考核政策设计;加强政策宣传,提高医联体医生对下转政策的认知,利用有限的经济激励获得最大化的下转激励效果。
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关键词
医疗联合体
经济激励
风险
态度
相对
风险
规避
系数
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职称材料
题名
具有倍乘单次转换特性的效用函数研究
1
作者
张甲
谢杰华
邹娓
马志鹏
机构
南昌工程学院工商管理学院
南昌工程学院理学院
出处
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2024年第5期140-146,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目(72271113)
江西省杰出青年科学基金项目(20202ACB211001)
江西省研究生创新专项资金项目(YC2022-s979)。
文摘
在金融经济学和决策科学中,效用函数是描述决策者风险态度或满意程度最重要的理论工具之一,它也是风险和不确定性决策分析的基本工具。对效用函数特征和应用背景的研究一直是决策科学和风险管理领域的重要问题。本文提出了效用理论中的倍乘单次转换的概念,得到了具有倍乘单次转换特性的效用函数的四种具体形式,并且给出了它们与风险厌恶以及风险一致性之间的关系,从而为具有此特性的效用函数提供了实际的应用背景。以此为基础,本文进一步提出了倍乘强单次转换的概念,并证明了满足此特性的效用函数的具体形式。本文的研究丰富了效用理论中单次转换效用函数的研究内容,为分析具有倍乘单次转换特性的决策问题提供了理论工具。
关键词
效用函数
倍乘单次转换
相对
风险
厌恶
系数
倍乘强单次转换
Keywords
utility function
multiplicative one-switch
coefficient of relative risk aversion
multiplicative strong one-switch
分类号
C934 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
基于CRRA效用函数的企业年金最优个体投资策略
被引量：
11
2
作者
郭磊
陈方正
机构
同济大学经济与管理学院
出处
《同济大学学报（自然科学版）》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2008年第3期424-426,共3页
基金
联合国开发计划署资助项目(CPR-01-331)
同济大学青年优秀人才培养行动计划资助项目(2007KJ051)
文摘
在常数相对风险规避系数(constant relative risk aversion,CRRA)效用函数的偏好假定下,构建了反映企业年金计划退休前有固定投入.退休后有固定支出的连续时间随机动态规划模型,求出了退休前和退休后最优个体投资策略.发现二者具有一定的对称性:固定缴费投入使退休前的策略相对积极,但最优风险证券投资比重随时间推移而降低;固定养老支出使退休后的策略相对保守,但最优风险证券投资比重随时间推移而增加.大规模的MonteCarlo模拟证明了理论推导.
关键词
企业年金
常数相对风险规避系数效用函数
个体投资策略
Keywords
occupational pension
constant relative risk aversion utility function
personal investment strategy
分类号
F830 [经济管理—金融学]
C979 [经济管理—劳动经济]
在线阅读
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职称材料
题名
风险态度视角下深圳市龙华区医联体医生下转患者意愿与经济激励效应
3
作者
陈知禾
李璐
钟正东
林坤河
熊英贝
姚轶凡
周津
项莉
机构
华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院
广州医科大学卫生管理学院
国家医疗保障研究院华科基地
出处
《中国卫生事业管理》
北大核心
2024年第5期506-510,共5页
基金
国家自然科学基金面上项目“基于‘价值’导向的支付方式对医联体激励约束机制和政策优化研究”(71874058)
国家自然科学基金面上项目“竞合视角下区域点数法总额预算对县域价值医疗服务体系激励机制研究”(72174068)。
文摘
目的:在深圳市龙华区医疗联合体出台定额向下转诊患者经济激励政策背景下,探讨政策认知和风险态度对医生下转意愿的影响机制与经济激励效应。方法:采用随机抽样方法对龙华区医联体2家牵头医院的医生进行问卷调查,运用相对风险规避系数测算医生的风险态度类型,对数据进行描述性分析、采用χ^(2)检验分析不同特征的医联体医生下转意愿的差异与二元logistic回归模型分析医联体医生下转意愿的影响因素。结果:共回收有效问卷254份,有效回收率为90.7%。其中,181人表示愿意下转(71.26%),201人了解下转经济激励政策(79.13%),226人重视下转经济激励政策(88.98%),110人属于风险厌恶型(43.31%);对下转经济激励政策了解与重视程度、风险态度类型是医生下转意愿的影响因素(P<0.05)。结论:当前龙华区医联体医生下转意愿处于中高水平,经济激励效应明显;医生对经济激励政策认知情况较好,降低了其下转决策不确定性;风险偏好型医生下转意愿更强。提示应完善医联体内下转经济激励与绩效考核政策设计;加强政策宣传,提高医联体医生对下转政策的认知,利用有限的经济激励获得最大化的下转激励效果。
关键词
医疗联合体
经济激励
风险
态度
相对
风险
规避
系数
Keywords
medical consortia
financial incentives
risk attitude
relative risk aversion factor
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
具有倍乘单次转换特性的效用函数研究
张甲
谢杰华
邹娓
马志鹏
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2024
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
基于CRRA效用函数的企业年金最优个体投资策略
郭磊
陈方正
《同济大学学报（自然科学版）》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2008
11
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
风险态度视角下深圳市龙华区医联体医生下转患者意愿与经济激励效应
陈知禾
李璐
钟正东
林坤河
熊英贝
姚轶凡
周津
项莉
《中国卫生事业管理》
北大核心
2024
0
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职称材料
已选择
0
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