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上市公司控制权配置效率的比较分析——基于帕累托标准、希克斯标准与利益相关者标准被引量：3: 1; 作者葛结根《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2017年第1期3-9,共7页; 资本市场的并购行为导致公司控制权的重新配置,而基于不同治理结构与契约关系的控制权配置会产生不同的效率。控制权配置的效率评价具有不同的选择标准,传统的帕累托标准和希克斯标准仅仅考虑到股东的利益变化,而利益相关者标准则扩展... 展开更多; 关键词控制权配置效率评价帕累托标准希克斯标准利益相关者标准; 在线阅读下载PDF 职称材料

论帕累托标准下我国社会体育资源与中小学校的共享被引量：3: 2; 作者傅刚强《南京体育学院学报（社会科学版）》 2008年第2期27-31,共5页; 从帕累托标准理论出发,阐述了社会体育资源及其与中小学校共享的涵义,分析了帕累托标准下我国社会体育资源与中小学校共享的意义,在此基础上提出了我国社会体育资源与中小学校共享的的具体路径:1)确定低廉的收费标准,体现公益性特征;2)... 展开更多; 关键词帕累托标准社会体育资源共享; 在线阅读下载PDF 职称材料

资源的总体配置效率与“帕累托标准” 被引量：1: 3; 作者李森《贵州财经学院学报》 1997年第4期47-49,共3页; 关键词资源配置配置效率帕累托标准; 在线阅读下载PDF 职称材料

国有企业改制中权力激励的帕累托最优标准被引量：1: 4; 作者贺金社《经济经纬》北大核心 2002年第4期41-44,共4页; 权力是一种巨大的激励力量 ,而获得权力或授予权力则是激励问题产生的前提。我国正值国有企业改制时期 ,需要建立企业的激励机制 ,需要探讨作为企业决定性激励资源的权力在不同岗位上的有效配置问题。构建具有坚实经济理论支持的合理配... 展开更多; 关键词国有企业帕累托最优标准权力激励分权集中率理论标准体制改革; 在线阅读下载PDF 职称材料

义务教育师资合理配置与保障机制创新研究——基于中部J省G市的实证分析: 5; 作者郑双胜谭毅溪姜明城《河北农业科学》 2009年第12期154-155,168,共3页; 以师资配置非均衡发展的现实为基础,通过对师资配置实证分析和师资资源配置失衡的政策归因,指出义务教育阶段师资配置须以罗尔斯社会福利函数为价值取向,以弱势补偿为基本原则配置教师资源,加强师资队伍建设,整合教师资源,强化弱势主体... 展开更多; 关键词义务教育师资配置帕累托标准罗尔斯社会福利函数补偿机制实证分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

论公平与效率关系中公平原则的优先性: 6; 作者沈晓梅王璐宋岩《商业时代》北大核心 2010年第4期10-11,共2页; 公平是关于多元主体间社会关系的价值判断,检验公平的标准是维克塞尔"一致同意"标准。效率是对人们活动最终结果好坏的事实判断,检验社会制度总体效率的标准是帕累托标准。无论是从逻辑关系上看还是从实践中的可操作性上看,... 展开更多; 关键词公平与效率一致同意标准帕累托标准; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名上市公司控制权配置效率的比较分析——基于帕累托标准、希克斯标准与利益相关者标准被引量：3: 1; 作者葛结根; 机构中南财经政法大学经济学院; 出处《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2017年第1期3-9,共7页; 基金国家社会科学基金项目"股权分置改革背景下企业投票权规则控制权配置与效率选择"(07BFX048); 文摘资本市场的并购行为导致公司控制权的重新配置,而基于不同治理结构与契约关系的控制权配置会产生不同的效率。控制权配置的效率评价具有不同的选择标准,传统的帕累托标准和希克斯标准仅仅考虑到股东的利益变化,而利益相关者标准则扩展了利益变动的主体范围。虽然不同的效率标准与股东至上逻辑具有相容性,同时在一定的条件下可以相互转化,但由于利益相关者标准依据的是社会福利观,并且与之对应的是一种更为有效的公司治理结构,因而是最优的效率选择。; 关键词控制权配置效率评价帕累托标准希克斯标准利益相关者标准; Keywords Allocation of Control Rights Efficiency Evaluation Pareto Criterion Hicks Criterion Stakeholder Criterion; 分类号 F271.5 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论帕累托标准下我国社会体育资源与中小学校的共享被引量：3: 2; 作者傅刚强; 机构南京体育学院研究生部; 出处《南京体育学院学报（社会科学版）》 2008年第2期27-31,共5页; 文摘从帕累托标准理论出发,阐述了社会体育资源及其与中小学校共享的涵义,分析了帕累托标准下我国社会体育资源与中小学校共享的意义,在此基础上提出了我国社会体育资源与中小学校共享的的具体路径:1)确定低廉的收费标准,体现公益性特征;2)明确责、权、利关系,构建体育资源配置的法规平台;3)遵循教育性、健康性、兴趣性、发展性原则,加强教材建设力度;4)加强与各方面的联系与沟通,获得更多支持。; 关键词帕累托标准社会体育资源共享; Keywords pareto criterion society sports resources sharing; 分类号 G807.0 [文化科学—体育训练]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名资源的总体配置效率与“帕累托标准” 被引量：1: 3; 作者李森; 出处《贵州财经学院学报》 1997年第4期47-49,共3页; 关键词资源配置配置效率帕累托标准; 分类号 F062.1 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国有企业改制中权力激励的帕累托最优标准被引量：1: 4; 作者贺金社; 机构郑州航空工业管理学院; 出处《经济经纬》北大核心 2002年第4期41-44,共4页; 基金国家社会科学基金项目 ( 0 1BJY0 5 0 )的研究成果之一; 文摘权力是一种巨大的激励力量 ,而获得权力或授予权力则是激励问题产生的前提。我国正值国有企业改制时期 ,需要建立企业的激励机制 ,需要探讨作为企业决定性激励资源的权力在不同岗位上的有效配置问题。构建具有坚实经济理论支持的合理配置权力资源的经济理论标准。; 关键词国有企业帕累托最优标准权力激励分权集中率理论标准体制改革; Keywords power motivation decentralization concentration ratio Pareto optimal theory criterion; 分类号 F271 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名义务教育师资合理配置与保障机制创新研究——基于中部J省G市的实证分析: 5; 作者郑双胜谭毅溪姜明城; 机构江西师范大学政法学院; 出处《河北农业科学》 2009年第12期154-155,168,共3页; 基金江西省教育科学"十一五"规划课题(07YB027) 江西省社科规划课题(08sh35); 文摘以师资配置非均衡发展的现实为基础,通过对师资配置实证分析和师资资源配置失衡的政策归因,指出义务教育阶段师资配置须以罗尔斯社会福利函数为价值取向,以弱势补偿为基本原则配置教师资源,加强师资队伍建设,整合教师资源,强化弱势主体的利益表达以及利益修正机制,建立和完善合理的评估体系,进而构建和谐教育。; 关键词义务教育师资配置帕累托标准罗尔斯社会福利函数补偿机制实证分析; Keywords Compulsory education Teacher allocation Pareto optimality Rawls social welfare function Compensation mechanism Positive analysis; 分类号 G40 [文化科学—教育学原理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论公平与效率关系中公平原则的优先性: 6; 作者沈晓梅王璐宋岩; 机构燕山大学文法学院中国环境干部管理学院; 出处《商业时代》北大核心 2010年第4期10-11,共2页; 文摘公平是关于多元主体间社会关系的价值判断,检验公平的标准是维克塞尔"一致同意"标准。效率是对人们活动最终结果好坏的事实判断,检验社会制度总体效率的标准是帕累托标准。无论是从逻辑关系上看还是从实践中的可操作性上看,对于公平的考虑都应优先于对效率的考虑,即社会正义应优先于社会福利的增进。; 关键词公平与效率一致同意标准帕累托标准; 分类号 F047 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	上市公司控制权配置效率的比较分析——基于帕累托标准、希克斯标准与利益相关者标准	葛结根	《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心	2017	3	在线阅读下载PDF 职称材料
2	论帕累托标准下我国社会体育资源与中小学校的共享	傅刚强	《南京体育学院学报（社会科学版）》	2008	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	资源的总体配置效率与“帕累托标准”	李森	《贵州财经学院学报》	1997	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	国有企业改制中权力激励的帕累托最优标准	贺金社	《经济经纬》北大核心	2002	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	义务教育师资合理配置与保障机制创新研究——基于中部J省G市的实证分析	郑双胜谭毅溪姜明城	《河北农业科学》	2009	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	论公平与效率关系中公平原则的优先性	沈晓梅王璐宋岩	《商业时代》北大核心	2010	0	在线阅读下载PDF 职称材料