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比较收入与相对效用:基于工资满意度的实证研究
被引量：
4
1
作者
谢延浩
孙剑平
申瑜
《南京农业大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2010年第3期28-37,共10页
通常认为人们关注绝对收入,而近来有研究表明人们更关注于相对的收入地位。对于此观点,该文以工资满意度为总效用表征,探究绝对收入、比较收入与效用组分之间的关系,建构计量模型并开展实证研究。研究结果表明,计量模型整体拟合良好,实...
通常认为人们关注绝对收入,而近来有研究表明人们更关注于相对的收入地位。对于此观点,该文以工资满意度为总效用表征,探究绝对收入、比较收入与效用组分之间的关系,建构计量模型并开展实证研究。研究结果表明,计量模型整体拟合良好,实际工资的绝对量在效用函数中仍具有较大解释力,自我参照体以及他人参照体的相对效用假设部分得到支持,内在准则的效应大于外在准则的效应。
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关键词
比较收入
相对效用
工资满意
体验效用
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题名
比较收入与相对效用:基于工资满意度的实证研究
被引量：
4
1
作者
谢延浩
孙剑平
申瑜
机构
南京理工大学经济管理学院
出处
《南京农业大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2010年第3期28-37,共10页
文摘
通常认为人们关注绝对收入,而近来有研究表明人们更关注于相对的收入地位。对于此观点,该文以工资满意度为总效用表征,探究绝对收入、比较收入与效用组分之间的关系,建构计量模型并开展实证研究。研究结果表明,计量模型整体拟合良好,实际工资的绝对量在效用函数中仍具有较大解释力,自我参照体以及他人参照体的相对效用假设部分得到支持,内在准则的效应大于外在准则的效应。
关键词
比较收入
相对效用
工资满意
体验效用
Keywords
Comparative Income
Relative Utility
Wage Satisfaction
Experienced-utility
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
比较收入与相对效用:基于工资满意度的实证研究
谢延浩
孙剑平
申瑜
《南京农业大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2010
4
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