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当前工资基金管理和监督中的问题及建议
1
作者
田元明
刘晓玲
《西南金融》
1988年第5期28-29,共2页
工资基金的管理和监督,早在1959年,国家计委、劳动部、财政部和人民银行颁发了《关于工资基金管理试行办法》。付诸实施后,对控制职工人数的增加、工资的增长,堵塞私招乱雇等起过不少作用。但随着时间的推移,管理上的松散,尚存在一些问...
工资基金的管理和监督,早在1959年,国家计委、劳动部、财政部和人民银行颁发了《关于工资基金管理试行办法》。付诸实施后,对控制职工人数的增加、工资的增长,堵塞私招乱雇等起过不少作用。但随着时间的推移,管理上的松散,尚存在一些问题。一、管理松散。工资基金管理,中央由国家劳动人事部主管,比较固定。
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关键词
工资
基金管理
工资总额计划
职工人数
人民银行
国家计委
调整
工资
劳动
工资
基础
工资
劳动人事部
工资
支出
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题名
当前工资基金管理和监督中的问题及建议
1
作者
田元明
刘晓玲
机构
工商银行垫江县支行
出处
《西南金融》
1988年第5期28-29,共2页
文摘
工资基金的管理和监督,早在1959年,国家计委、劳动部、财政部和人民银行颁发了《关于工资基金管理试行办法》。付诸实施后,对控制职工人数的增加、工资的增长,堵塞私招乱雇等起过不少作用。但随着时间的推移,管理上的松散,尚存在一些问题。一、管理松散。工资基金管理,中央由国家劳动人事部主管,比较固定。
关键词
工资
基金管理
工资总额计划
职工人数
人民银行
国家计委
调整
工资
劳动
工资
基础
工资
劳动人事部
工资
支出
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
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1
当前工资基金管理和监督中的问题及建议
田元明
刘晓玲
《西南金融》
1988
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