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题名论民工工资的清欠与劳动争议法制的完善
被引量：11
- 1
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作者
吕斌
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机构
安徽大学法学院
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出处
《政法论丛》
2004年第2期63-66,共4页
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文摘
近年来 ,拖欠民工工资的现象十分突出 ,严重损害了民工的合法权益 ,妨碍了我国经济的有序发展。完善民事优先权制度 ,提升工资债权的法律地位 ,简化清欠工资的诉讼程序 ,便利民工维权 ,是防范拖欠民工工资现象和保护民工合法权益的根本措施。
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关键词
民工工资
清欠工作
劳动争议解决机制
法制建设
工资债权
维权工作
法律援助
劳动诉讼程序
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名论工人工资的优先权
被引量：6
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作者
谢世平
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机构
广东司法警官职业学院
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出处
《广东商学院学报》
2004年第6期91-95,共5页
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文摘
工资是工人维护其本人和家属生活的重要甚至唯一来源,对工资债权的优先保护体现了国家对人之生存权的尊重。但工资债权与有担保物权的债权竞合时,出于维护交易安全的考虑,工资债权应当劣后于已经进行公示的担保物权受偿。从我国国情出发,工资债权与其他一般优先权之间的受偿顺位,应当根据主体对风险的预测和承受能力的差异为标准进行安排。
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关键词
工资债权
担保物权
一般优先权
生存权
竞合
交易安全
根据
工人工资
风险
国情
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Keywords
wage
creditor's right
priority right
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分类号
D923
[政治法律—民商法学]
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题名年假不能作为一种“福利”
被引量：1
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作者
彭光华
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机构
中国人民大学劳动关系研究所副所长
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出处
《人民论坛》
北大核心
2009年第2期44-45,共2页
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文摘
在劳动关系中，劳动者通过建立劳动关系把自己所有的劳动使用权让渡给用人单位，因此，从债权债务角度来看，用人单位是劳务（劳动力）的债权人，劳动者是提供劳务的债务人；相应的，劳动者是工资债权人，而用人单位是提供工资的债务人。根据债权法的原则，休息休假其实是劳动者不履行其劳动债务，自然也应相应失去工资债权的请求。
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关键词
劳动关系
福利
用人单位
工资债权
债权债务
提供劳务
劳动者
债权人
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分类号
F249.26
[经济管理—劳动经济]
F272.92
[经济管理—企业管理]
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