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组织间信任、关系行为与工程项目绩效——基于元分析的实证研究
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作者 吴绍艳 刘学平 《安徽大学学报(哲社版)》 2025年第6期176-188,共13页
作为契约治理的补充,关系治理对提升工程项目绩效发挥着至关重要的作用。然而,组织间信任作为关系治理的核心,其对工程项目绩效的作用效应存在异质性。解构关系治理内在维度,构建组织间信任→关系行为→工程项目绩效理论框架,综合使用... 作为契约治理的补充,关系治理对提升工程项目绩效发挥着至关重要的作用。然而,组织间信任作为关系治理的核心,其对工程项目绩效的作用效应存在异质性。解构关系治理内在维度,构建组织间信任→关系行为→工程项目绩效理论框架,综合使用元分析和结构方程模型方法,利用截至2024年3月的68个独立数据集(样本总量为15932个),探讨组织间信任与关系行为、工程项目绩效的整体效应,深入挖掘组织间信任测量维度与关系行为、工程项目绩效的关系,验证关系行为的中介作用,并运用亚群组分析情境因素(项目复杂性)和测量因素(信任测量维度、关系行为主体)的调节效应。结果表明:(1)就整体效应而言,组织间信任与工程项目绩效呈正相关。(2)就测量维度而言,关系型信任与工程项目绩效和关系行为的效应最强,计算型信任次之,制度型信任最弱。(3)就中介效应而言,关系行为部分中介组织间信任对工程项目绩效的作用。(4)就调节效应而言,项目复杂性、信任测量维度和关系行为主体对变量之间的关系具有不同程度的调节作用。通过系统梳理现有实证研究成果并整合相关理论框架,研究成果既调和了以往研究结论的异质性,也为实践中工程项目绩效提升提供参考。 展开更多
关键词 组织间信任 关系行为 工程项目绩效 元分析 结构方程模型
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初始信任对工程项目管理绩效的影响研究:合同柔性、合同刚性的中介作用 被引量:22
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作者 杜亚灵 闫鹏 +1 位作者 尹贻林 柯洪 《预测》 CSSCI 北大核心 2014年第5期23-29,共7页
信任对工程项目管理绩效影响的研究多是基于组织行为学的视角,而本文则从项目治理的视角展开。通过理论分析构建了工程项目中合同柔性、合同刚性的构念,并对其进行了维度划分;梳理和总结相关文献提出了以初始信任为前因、合同柔性和合... 信任对工程项目管理绩效影响的研究多是基于组织行为学的视角,而本文则从项目治理的视角展开。通过理论分析构建了工程项目中合同柔性、合同刚性的构念,并对其进行了维度划分;梳理和总结相关文献提出了以初始信任为前因、合同柔性和合同刚性为中介、工程项目管理绩效为结果的概念模型,并分析了其具体作用路径;研究结论为业主提供的管理启示包括:(1)应高度重视资格预审工作,选择初始信任水平较高的承包商;(2)应根据对投标人的平均初始信任水平编制招标文件,为合同适当地注入柔性和刚性;(3)中标后、签约前的合同谈判很必要,要在不背离合同实质性内容的前提下,根据对承包商的确切初始信任水平微调合同的柔性程度。 展开更多
关键词 初始信任 工程项目管理绩效 合同柔性 合同刚性 不确定性
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工程项目中信任、合作与项目管理绩效的关系——基于关系治理视角 被引量:22
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作者 尹贻林 徐志超 《北京理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2014年第6期41-51,共11页
以关系治理理论为基础,引入合作作为中介变量,对国内129个工程项目发包人和承包人进行了问卷调查。调查发现,中国管理情景下能力信任与诚信信任对工程项目管理绩效具有积极促进作用,且合作在其中发挥了部分中介变量的作用;制度信任对合... 以关系治理理论为基础,引入合作作为中介变量,对国内129个工程项目发包人和承包人进行了问卷调查。调查发现,中国管理情景下能力信任与诚信信任对工程项目管理绩效具有积极促进作用,且合作在其中发挥了部分中介变量的作用;制度信任对合作及工程项目管理绩效的影响并不显著。认为,推广声誉信息发布平台、优化招标文件设计、完善项目沟通机制可作为提高工程项目中承发包双方的信任与合作,最终改进项目管理绩效的主要途径。 展开更多
关键词 工程项目 关系治理 工程项目管理绩效
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