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组织韧性视角下工商管理创新赋能饲料企业转型的机制与路径
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作者 王娟 《中国饲料》 北大核心 2025年第18期173-176,共4页
饲料行业在市场化、技术化和绿色化的多重压力下,亟待破解企业转型中的组织行为学痛点,以提升韧性与转型能力。本研究旨在探索以组织行为学为导向的工商管理创新,如何通过构建组织韧性推动饲料企业转型,并提出可落地的实践路径。研究采... 饲料行业在市场化、技术化和绿色化的多重压力下,亟待破解企业转型中的组织行为学痛点,以提升韧性与转型能力。本研究旨在探索以组织行为学为导向的工商管理创新,如何通过构建组织韧性推动饲料企业转型,并提出可落地的实践路径。研究采用文献研究、案例分析、问卷调查和深度访谈等方法,构建理论框架并验证实践路径。结果表明,通过个体心理韧性、团队协作韧性和组织文化韧性3个维度的创新,可显著提高饲料企业的组织韧性,进而推动其在产品、流程和服务层面的转型。研究不仅丰富了组织韧性与组织行为学的交叉理论,也为饲料企业提供了可操作的转型方案,包括心理资本开发、团队协作优化和变革型领导实践,帮助其突破组织行为障碍,高效实现绿色智能化转型。 展开更多
关键词 组织韧性 工商管理创新 饲料企业 企业转型 实践路径
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工商管理创新与饲料企业转型发展关系研究 被引量:3
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作者 朱奕名 《中国饲料》 北大核心 2021年第1期147-150,共4页
随着社会的发展、产业技术的进步与市场经济环境的变化,饲料企业需要进行转型。工商管理创新对于饲料企业转型具有重要意义。我国的饲料企业发展现状中存在着一些工商管理问题,影响了其转型。本文深入分析了饲料企业的发展现状和企业转... 随着社会的发展、产业技术的进步与市场经济环境的变化,饲料企业需要进行转型。工商管理创新对于饲料企业转型具有重要意义。我国的饲料企业发展现状中存在着一些工商管理问题,影响了其转型。本文深入分析了饲料企业的发展现状和企业转型中存在的工商管理问题,阐述了工商管理创新与企业转型之间的联系,探讨了强化两者关系的途径和利用工商管理创新深化饲料企业转型升级的对策。 展开更多
关键词 工商管理创新 饲料企业 转型
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