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人力资源管理的新视角:工作-生活平衡 被引量:10
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作者 马丽 徐枞巍 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2010年第6期66-68,共3页
随着人们生活范围的扩大,生活节奏的加快,工作生活的冲突日益明显,工作和生活平衡便成为热门的话题。本文从员工个人需求、企业获取竞争力和承担社会责任以及构建和谐社会等多个角度论述了平衡工作和生活的重要性。讨论了工作-生活平衡... 随着人们生活范围的扩大,生活节奏的加快,工作生活的冲突日益明显,工作和生活平衡便成为热门的话题。本文从员工个人需求、企业获取竞争力和承担社会责任以及构建和谐社会等多个角度论述了平衡工作和生活的重要性。讨论了工作-生活平衡的含义,分别从个人和企业角度提出了工作-生活平衡的应对策略,如树立平衡思想、建立人性化的请假制度、弹性工作时间、关注员工身心健康和兴趣爱好、提供家庭照顾福利等。 展开更多
关键词 工作-生活平衡 工作-生活冲突 企业社会责任 竞争优势 人力资源管理
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工作-生活平衡原则及其在我国的实践路径探索 被引量:8
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作者 涂永前 马瑞君 《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2019年第11期38-44,共7页
工作-生活平衡是指人们拥有对其工作和生活方式一定程度的掌控,一些发达甚至部分欠发达国家已经接受并践行该劳动保护理念,但工作-生活平衡相关研究在我国学术界尚处于起步阶段,鉴于国际劳动组织及国际社会对该项劳动原则的高度认可,亟... 工作-生活平衡是指人们拥有对其工作和生活方式一定程度的掌控,一些发达甚至部分欠发达国家已经接受并践行该劳动保护理念,但工作-生活平衡相关研究在我国学术界尚处于起步阶段,鉴于国际劳动组织及国际社会对该项劳动原则的高度认可,亟需对该原则展开深入研究。工作-生活平衡在西方福利国家主要表现为员工友好型和家庭友好型劳动制度,其中包括最长工作时间限制、父母共享产假、弹性工作制度、家庭护理基金制度等。对该原则的研究,除了需要继续完善现有理论框架、深化工作-生活平衡的权利属性研究外,还应该从保护最底层弱势劳动群体的劳工权益出发,从促进我国高新科技产业升级的角度出发,努力构建具有中国特色的以工作-生活平衡为原则的迭代劳动制度和社会福利体系。 展开更多
关键词 工作-生活平衡 弹性工作 劳工权益
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工作—生活平衡:欧洲探索与中国观照 被引量:36
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作者 岳经纶 颜学勇 《公共行政评论》 CSSCI 2013年第3期14-37,166-167,共24页
随着生活节奏日益加快和工作压力的增强,工作和生活领域的冲突逐渐凸显,成为影响人们福利的一种新社会风险。在过去三十多年中,欧洲福利国家已经进行了不少旨在减少工作—生活冲突,促进工作—生活平衡的政策实践,并且取得了比较全面的... 随着生活节奏日益加快和工作压力的增强,工作和生活领域的冲突逐渐凸显,成为影响人们福利的一种新社会风险。在过去三十多年中,欧洲福利国家已经进行了不少旨在减少工作—生活冲突,促进工作—生活平衡的政策实践,并且取得了比较全面的政策效果。随着经济社会转型的进一步深入,我国同样面临着工作—生活冲突这一个新的社会问题。然而,与欧洲相比,工作—生活平衡在我国仍然还是一个比较新的话题,无论是理论研究还是政策实践都还处于起步阶段。借鉴欧洲经验并研究和探讨中国情境下的工作—生活平衡问题,有助于我们更深入地理解我国劳动力市场变迁以及社会政策的发展方向,从而为应对我国由于社会变迁而带来的新社会风险,保障和提高人们的福祉做好充分准备。 展开更多
关键词 工作-生活平衡 家庭友好型政策 弹性工作 社会风险 社会政策
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在家办公:性别视角下青年群体工作—生活平衡的议题的讨论 被引量:7
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作者 聂晨 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2020年第6期83-89,共7页
受新冠疫情影响,员工在家办公的现象引发对工作-生活平衡的热议。在家办公可能成为未来流行办公形式的趋势下,本文依据对青年在家办公者及其配偶的20次深度访谈,从性别视角分析了在家办公情境下工作-生活平衡的问题。结果发现,从日程安... 受新冠疫情影响,员工在家办公的现象引发对工作-生活平衡的热议。在家办公可能成为未来流行办公形式的趋势下,本文依据对青年在家办公者及其配偶的20次深度访谈,从性别视角分析了在家办公情境下工作-生活平衡的问题。结果发现,从日程安排、参与态度以及满意评价三个方面上体现出与欧美经验相似的,男性将生活事务置于次级地位而女性兼顾更多无酬劳动;同时又与欧美实证不同的,女性并未减少工作任务而男性增加无酬劳动。其原因主要来自结构层面的传统因素和经济环境的限制以及社会政策留有的空间,加上个体层面相似社会经济地位和工作生活时空重叠的共同作用。据此,从政府、企业和公众协同促进在家办公情境下工作-生活平衡提出了建议。 展开更多
关键词 在家办公 青年群体 工作-生活平衡 性别视角
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当代挪威福利国家中的性别平等及针对已婚育女性的政策 被引量:1
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作者 妮娜.贝文 李淑君 《公共行政评论》 CSSCI 2013年第3期84-100,168,共17页
尽管在不同的国家语境下"工作与生活平衡"的含义可能并不一致,文章主要考察当代挪威针对有儿童的家庭的各种政策方案,同时对家庭如何适应这些政策进行实证研究。虽然从正式文本上来看这些政策项目是无涉性别的,但与男性群体相... 尽管在不同的国家语境下"工作与生活平衡"的含义可能并不一致,文章主要考察当代挪威针对有儿童的家庭的各种政策方案,同时对家庭如何适应这些政策进行实证研究。虽然从正式文本上来看这些政策项目是无涉性别的,但与男性群体相比,妇女在很大程度上更为积极地响应并适应这些政策项目,从标题就可以看出这一结论。论文由三个部分构成。第一部分介绍了挪威当前人口与就业模式的概况;第二部分总结了面向拥有儿童的家庭的各种政策项目,并且会进一步把这些政策项目与一些更为广泛的福利国家政策问题及"生活与工作平衡"的主题联系起来。在此基础之上,论文的第三部分及最后一个部分考察了正式的政策目标与实际政策调适和更为普遍理论意涵之间的关系。 展开更多
关键词 挪威 国家政策 福利国家 工作-生活平衡
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