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国内护理人力工作量测算配置法研究进展被引量：13: 1; 作者江会叶文琴顾艳《中国护理管理》 2012年第6期86-89,共4页; 护理工作量测算配置法是护理人力资源配置的重要方法之一。本文通过对护理工作量测算的相关研究进行回顾分析,从护理工作量的测算依据、研究结果和面临的挑战方面进行综述,为优质护理服务背景下,各医院合理、恰当地配置护理人力提供参... 展开更多; 关键词护理管理护理人力资源护理工作量测算综述; 在线阅读下载PDF 职称材料

国内外医生工作量测算研究进展被引量：7: 2; 作者张雪王珩 +1 位作者李念念王存慧《中国医院管理》北大核心 2019年第7期44-46,共3页; 以医生工作量等关键词在知网等数据库进行检索,通过对国内外医生工作量测算的相关文献进行梳理,了解国内外学者对医生工作量测算的研究沿革与现况,梳理医生主观、客观和综合工作量测量方法,比较各方法的优劣并提出相应的建议与对策,为... 展开更多; 关键词医生工作量工作量测算以资源为基础的相对价值比率; 在线阅读下载PDF 职称材料

某大型综合医院护理人力资源配置研究被引量：23: 3; 作者王一娟王明诚 +5 位作者闫晓飞刘苗苗王娜胡雪慧张敏苏景宽《中国医院管理》 2013年第4期45-47,共3页; 目的从目前护理人员承担的工作量出发,探讨临床科室护理人员配置理想床护比,为医院护理人力配置提供依据。方法以工作量测算法作为核心研究方法,采用工现场观察法对西安市某大型综合医院42个临床科室护士的工作量进行测算,并使用Excel、... 展开更多; 关键词护理人力资源配置标准工作量测算床护比; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国ICU护理人力资源配置及管理研究现状被引量：19: 4; 作者骆金铠《中国护理管理》 CSCD 2013年第4期17-19,共3页; 对我国重症监护病房(ICU)护理人力资源配置及管理的现状、评估方法和新形势下的变革进行综述,以期为建立适合我国国情的ICU护理人力资源配置及管理模式提供研究方向和参考依据。; 关键词重症监护病房护理管理护理人力资源护理工作量测算; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国内护理人力工作量测算配置法研究进展被引量：13: 1; 作者江会叶文琴顾艳; 机构上海第二军医大学长海医院护理部上海同济大学附属东方医院护理部; 出处《中国护理管理》 2012年第6期86-89,共4页; 文摘护理工作量测算配置法是护理人力资源配置的重要方法之一。本文通过对护理工作量测算的相关研究进行回顾分析,从护理工作量的测算依据、研究结果和面临的挑战方面进行综述,为优质护理服务背景下,各医院合理、恰当地配置护理人力提供参考和借鉴。; 关键词护理管理护理人力资源护理工作量测算综述; Keywords nursing management nursing human resources nursing workload measurement review; 分类号 R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国内外医生工作量测算研究进展被引量：7: 2; 作者张雪王珩李念念王存慧; 机构安徽医科大学卫生管理学院安徽医科大学第一附属医院; 出处《中国医院管理》北大核心 2019年第7期44-46,共3页; 基金国家自然科学基金资助项目(71774001); 文摘以医生工作量等关键词在知网等数据库进行检索,通过对国内外医生工作量测算的相关文献进行梳理,了解国内外学者对医生工作量测算的研究沿革与现况,梳理医生主观、客观和综合工作量测量方法,比较各方法的优劣并提出相应的建议与对策,为我国医院绩效改革选择科学合理、操作性强的医生工作量测量提供参考。; 关键词医生工作量工作量测算以资源为基础的相对价值比率; Keywords physician workload workload measurement RBRVS; 分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名某大型综合医院护理人力资源配置研究被引量：23: 3; 作者王一娟王明诚闫晓飞刘苗苗王娜胡雪慧张敏苏景宽; 机构第四军医大学心理学教研室解放军第四军医大学西京医院; 出处《中国医院管理》 2013年第4期45-47,共3页; 文摘目的从目前护理人员承担的工作量出发,探讨临床科室护理人员配置理想床护比,为医院护理人力配置提供依据。方法以工作量测算法作为核心研究方法,采用工现场观察法对西安市某大型综合医院42个临床科室护士的工作量进行测算,并使用Excel、SPSS17.0统计软件进行公式运算和统计分析。结果(1)临床科室护理人员的工作时间超过标准工作时间6小时;(2)所调研科室现有床护比仅为1∶0.46,缺编41.50%;(3)依据目前的工作量需要,内科病房的床护比应为1∶0.62,外科病房床护比应为1∶0.63,监护科室为1∶2.08,平均床护比1∶0.78。结论临床科室医师人员配备亟待补充,医院应根据实际工作量进行合理测算后配置护理人员,通过工时测定提出的理想床护比可为其他医院提供参考。; 关键词护理人力资源配置标准工作量测算床护比; Keywords nursing human resource, configuration standard, workload estimates, bed-nurse ratio; 分类号 R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国ICU护理人力资源配置及管理研究现状被引量：19: 4; 作者骆金铠; 机构北京大学第三医院危重医学科; 出处《中国护理管理》 CSCD 2013年第4期17-19,共3页; 文摘对我国重症监护病房(ICU)护理人力资源配置及管理的现状、评估方法和新形势下的变革进行综述,以期为建立适合我国国情的ICU护理人力资源配置及管理模式提供研究方向和参考依据。; 关键词重症监护病房护理管理护理人力资源护理工作量测算; Keywords Intensive Care Unit nursing management nursing human resources nursing workload measurement; 分类号 R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料