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医院工作量换算和奖金计算问题的方法:价值点数法
被引量：
9
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作者
岑珏
李磊
+5 位作者
金超
赵明
白鸽
舒蝶
高解春
罗力
《中国医院管理》
2014年第8期8-9,共2页
实行以服务为导向的临床科室绩效考核和薪酬分配制度,需要解决两个关键问题,如何把不同性质工作量转换为统一单位的工作量,如何根据工作量计算奖金。通过引入了价值点数法来解决这两个问题。文章介绍了价值点数法的原理和计算步骤,对价...
实行以服务为导向的临床科室绩效考核和薪酬分配制度,需要解决两个关键问题,如何把不同性质工作量转换为统一单位的工作量,如何根据工作量计算奖金。通过引入了价值点数法来解决这两个问题。文章介绍了价值点数法的原理和计算步骤,对价值点数法在维持医务人员工作积极性和切断医务人员创收动力的作用进行了分析。
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关键词
工作量换算
价值点数法
薪酬分配制度
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职称材料
换算工作量在城市轨道交通全自动运行模式下生产人员定员优化中的应用
2
作者
章昱旻
《城市轨道交通研究》
北大核心
2023年第2期133-136,共4页
换算工作量是优化城市轨道交通运营企业FAM(全自动运行模式)生产人员定员优化的重要工具。结合南宁轨道交通5号线项目经验,研究如何应用换算工作量来提高传统岗位工作量核定的精准性。通过建立复合型新岗位探索工作量计算体系,精细化衡...
换算工作量是优化城市轨道交通运营企业FAM(全自动运行模式)生产人员定员优化的重要工具。结合南宁轨道交通5号线项目经验,研究如何应用换算工作量来提高传统岗位工作量核定的精准性。通过建立复合型新岗位探索工作量计算体系,精细化衡量岗位工作负荷、优化定员标准,实现生产人员精干、高效、满负荷,以适应城市轨道交通运营企业FAM下提效降本、持续发展的要求。
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关键词
城市轨道交通
全自动运行模式
生产人员定员
换算
工作量
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职称材料
题名
医院工作量换算和奖金计算问题的方法:价值点数法
被引量：
9
1
作者
岑珏
李磊
金超
赵明
白鸽
舒蝶
高解春
罗力
机构
上海申康医院发展中心
复旦大学医院管理处
复旦大学公共卫生学院
复旦大学附属肿瘤医院
出处
《中国医院管理》
2014年第8期8-9,共2页
基金
国家卫生和计划生育委员会体制改革司(国务院医改办)资助课题(2013004)
复旦大学中央高校基本科研业务青年教师科研能力提升项目(20520132153)
上海申康医院发展中心研究课题(2012SKMR02)
文摘
实行以服务为导向的临床科室绩效考核和薪酬分配制度,需要解决两个关键问题,如何把不同性质工作量转换为统一单位的工作量,如何根据工作量计算奖金。通过引入了价值点数法来解决这两个问题。文章介绍了价值点数法的原理和计算步骤,对价值点数法在维持医务人员工作积极性和切断医务人员创收动力的作用进行了分析。
关键词
工作量换算
价值点数法
薪酬分配制度
Keywords
workload conversion, method of value points, salary distribution system
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
换算工作量在城市轨道交通全自动运行模式下生产人员定员优化中的应用
2
作者
章昱旻
机构
上海申通轨道交通研究咨询有限公司
出处
《城市轨道交通研究》
北大核心
2023年第2期133-136,共4页
文摘
换算工作量是优化城市轨道交通运营企业FAM(全自动运行模式)生产人员定员优化的重要工具。结合南宁轨道交通5号线项目经验,研究如何应用换算工作量来提高传统岗位工作量核定的精准性。通过建立复合型新岗位探索工作量计算体系,精细化衡量岗位工作负荷、优化定员标准,实现生产人员精干、高效、满负荷,以适应城市轨道交通运营企业FAM下提效降本、持续发展的要求。
关键词
城市轨道交通
全自动运行模式
生产人员定员
换算
工作量
Keywords
urban rail transit
FAO mode
allocation of production personnel
converted workload
分类号
F530.7 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
医院工作量换算和奖金计算问题的方法:价值点数法
岑珏
李磊
金超
赵明
白鸽
舒蝶
高解春
罗力
《中国医院管理》
2014
9
在线阅读
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职称材料
2
换算工作量在城市轨道交通全自动运行模式下生产人员定员优化中的应用
章昱旻
《城市轨道交通研究》
北大核心
2023
0
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职称材料
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