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1
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基于工作要求-资源模型的高校实验室安全管理 |
阳富强
李皓腾
高云
安百钢
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《实验室研究与探索》
北大核心
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2025 |
0 |
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2
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“人际互动”与“人机互动”对博士后工作幸福感影响的研究——以工作要求-资源模型为理论视角 |
张佳
周梦如
刘智慧
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《高教发展与评估》
北大核心
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2025 |
0 |
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3
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工作要求—资源视角下的公务员知识隐藏 |
庞明礼
马璇
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《安徽大学学报(哲社版)》
北大核心
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2025 |
0 |
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4
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基于JD-R模型的老年护理从业护士工作满意度现状及影响因素分析 |
赵凌宇
郝晓宁
李岩静
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《中国卫生事业管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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5
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工作连通行为与工作−生活冲突的元分析:基于工作−家庭资源模型的视角 |
韩志伟
程延园
任志帅
王丹阳
李国静
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
3
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6
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工作影响员工幸福体验的“双路径模型”探讨——基于工作要求-资源模型的视角 |
李爱梅
王笑天
熊冠星
李斌
凌文辁
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2015 |
94
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7
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自我效能感与工作资源匹配模型的实证研究——对工作要求—资源模型的扩展 |
于玲玲
赵西萍
周密
赵欣
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《大连理工大学学报（社会科学版）》
CSSCI
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2014 |
5
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8
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煤矿工人工作倦怠的工作要求-资源模型 |
李乃文
王晓芳
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《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2009 |
24
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9
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工作要求-资源模型新视角——基于心理社会安全氛围的分析 |
周帆
刘大伟
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2013 |
21
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10
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基于工作要求-资源模型的高校教师职业倦怠产生机理研究——以D高校为例 |
马富萍
张倩霓
杨柳
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《管理案例研究与评论》
CSSCI
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2020 |
22
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11
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工作要求—资源模型研究新视角:基于个人资源的分析 |
刘蕴
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《企业经济》
北大核心
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2015 |
5
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12
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高校教师教学中的情绪劳动:基于工作要求—资源模型的质性研究 |
郑久华
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《黑龙江高教研究》
北大核心
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2022 |
6
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13
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全科医生人格特质与工作压力的关系研究——基于工作需求和资源模型的调查分析 |
黄文静
邱珊娇
梁艳嫦
郑思华
詹里成
陈妙苑
曾玥
吕芸
杨辉
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《中国全科医学》
CAS
北大核心
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2024 |
0 |
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14
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工作要求-资源模型:理论和实证研究的拓展脉络 |
齐亚静
伍新春
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《北京师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2018 |
67
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15
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工作压力的要求-控制模型 |
姜文锐
马剑虹
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2003 |
42
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16
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基于Petri网的制造资源调度工作流模型研究 |
廖敏
殷国富
罗中先
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《计算机集成制造系统》
EI
CSCD
北大核心
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2004 |
6
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17
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临床医生工作要求—资源量表编制及对工作—家庭冲突的影响 |
王硕
谢奉哲
时宇
孟德昕
张淑娥
王景慧
乔正学
杨艳杰
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《中国医院管理》
北大核心
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2017 |
6
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18
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工作要求—控制模型在中国产业工人中的应用:边界条件与研究反思 |
郭靖
周晓华
张金桥
王永丽
林国雯
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2015 |
7
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19
|
护士工作要求-资源问卷的编制 |
李洁
彭建国
高岚
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《心理学探新》
CSSCI
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2014 |
6
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20
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基于Web服务与资源模型的动态工作流互操作框架 |
刘敏
严隽薇
王坚
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《计算机集成制造系统》
EI
CSCD
北大核心
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2006 |
10
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